餐厅劳务合同范例照

餐厅劳务合同范例照第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务业务，需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅内从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、工资待遇

1.乙方工资按以下标准执行：

（1）基本工资：每月（具体金额）元；

（2）岗位工资：每月（具体金额）元；

（3）加班工资：按国家规定计算；

（4）其他补贴：按甲方规定执行。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月（具体日期）。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应按规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守操作规程，不得擅自操作设备，确保自身和他人的安全。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方提供的身份证明材料；

3.乙方提供的健康证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务业务，需要乙方提供劳务，丙方作为劳务派遣机构，为乙方提供派遣服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅内从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训、派遣及管理，确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

2.丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的派遣岗位。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按规定支付乙方工资。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和餐厅运营需要，对乙方进行岗位调整。

3.甲方应按月支付丙方派遣服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

四、工资待遇

1.乙方工资按以下标准执行：

（1）基本工资：每月（具体金额）元；

（2）岗位工资：每月（具体金额）元；

（3）加班工资：按国家规定计算；

（4）其他补贴：按甲方规定执行。

2.甲方应按月足额支付丙方派遣服务费用，具体支付日期为每月（具体日期）。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方应按规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守操作规程，不得擅自操作设备，确保自身和他人的安全。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

八、丙方的违约责任

1.丙方未按约定派遣乙方的，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。

2.丙方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前（具体天数）通知丙方和甲方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方提供的身份证明材料；

3.乙方提供的健康证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，确保甲方能够获得稳定、合格的劳动力资源，降低甲方的招聘和培训成本，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为餐饮服务业务的主体，通过加强对乙方和丙方的管理，确保餐厅的正常运营，提高服务质量，保障消费者权益，实现甲方的经济效益和社会效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（租赁方）：____________________

乙方（承租方）：____________________

丙方（物业管理方）：____________________

鉴于甲方需要租赁物业用于经营活动，乙方作为承租方，丙方作为物业管理方，为乙方提供物业管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方租赁甲方物业事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、租赁物内容

1.乙方租赁甲方位于（具体地址）的物业，用于（具体用途）。

2.租赁物包括但不限于：房屋、土地、附属设施等。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责租赁物的日常维护、修缮和管理，确保租赁物符合使用要求。

2.丙方有权对租赁物的使用进行监督，确保乙方遵守租赁合同约定。

3.丙方应向乙方提供必要的服务，包括但不限于清洁、绿化、安保等。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定使用租赁物，不得擅自改变租赁物的用途。

2.甲方应保证租赁物的产权清晰，无任何权利瑕疵。

3.甲方应按时收取租金，并按约定提供物业服务。

四、租金及支付方式

1.租金为每月（具体金额）元，乙方应于每月（具体日期）前支付。

2.甲方应向乙方提供租金收据。

五、物业服务

1.丙方应按照合同约定提供物业服务，确保租赁物的正常使用。

2.丙方应定期对租赁物进行检查，发现问题时及时通知乙方。

六、租赁期限

1.本合同租赁期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.租赁期满，如乙方有意续租，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供合格的物业服务，并对服务质量提出合理意见。

2.乙方有权在租赁期限内正常使用租赁物，但不得擅自改变租赁物的结构和使用功能。

3.乙方应遵守国家法律法规及物业管理相关规定，维护租赁物及其周边环境。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时收取租金或未提供物业服务，应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。

2.甲方不得无故终止租赁合同，如需提前终止，应提前（具体天数）通知乙方，并支付违约金。

九、丙方的违约责任

1.丙方未按约定提供物业服务，应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。

2.丙方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.本合同