学院教职工代表大会制度模版（2篇）

学院教职工代表大会制度模版一、总则学院教职工代表大会，作为学院基层民主组织建设的关键构成部分，是教职工民主权利的核心体现与行使机制。本制度旨在明确学院教职工代表大会的组织架构、职权界定、选举流程以及会议流程，以保障代表大会的民主性、公开性、平等性与高效运作。二、组织方式1.学院教职工代表大会之成员，由全体教职工通过民主选举产生，代表名额依据既定比例分配，以确保各类教职工均能得到合理代表。2.为确保选举工作的顺利进行，学院特设代表选举委员会，负责全程组织选举事宜。3.代表选举委员会在选举过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，由代表大会召集人或秘书长担任委员会主任，成员则由各教职工群体推选产生。三、职权范围1.学院教职工代表大会，作为学院的最高权力机构，肩负着监督管理、决策制定及选举等重要职责。2.代表大会对学院重大事项拥有讨论与表决权，包括但不限于学院发展规划、财务决算及重要人事任免等议题的审议。3.代表大会还行使教职工代表的监督职权，通过评议与建议的方式，对学院工作进行监督，以切实保障教职工的合法权益。四、选举程序1.选举委员会将严格按照既定选举程序，组织并开展选举工作，以确保选举过程的公开、平等与公正。2.代表候选人可由所在教职工群体提名，亦可由个人自荐产生。3.选举采取无记名投票方式进行，由选举委员会负责统计票数并确认选举结果。五、会议程序1.代表大会将按照提前公告的时间与地点召开，以确保全体代表均能按时参加。2.会议由代表大会召集人主持，秘书长则负责记录会议纪要。会议过程中，需严格遵守学院相关规章制度及法律法规。3.会议程序包括开幕仪式、选举主席团、确认代表名单、审议会议议程、进行表决、开展讨论及作出决策等环节。4.会议表决遵循多数原则，决议文本需简明扼要、明确具体且符合学院法规要求。六、其他事项1.学院教职工代表大会实行年度会议制度，并可根据实际需要临时召开会议。2.代表大会的议事规则由大会自行制定，并参照学院相关制度进行执行。3.代表大会的会议记录、决议文本等重要资料均需进行备案与归档处理，以供后续参考与回顾之用。4.随着学院发展需求的变化及制度建设的不断完善，学院教职工代表大会将适时对相关制度进行修订与调整。学院教职工代表大会制度模版（二）一、总则为强化学院教职工的民主管理机制，推动学院事务的规范化与高效运行，进一步凸显教职工在学院发展中的主体作用，根据《学院章程》的相关规定，特制定本制度。二、组织机构与职责1.学院教职工代表大会作为学院的最高决策机构，其成员由全体教职工通过民主选举产生，代表全体教职工行使相应权力。2.代表大会设立主席团，成员同样由大会选举产生，负责主持代表大会的日常工作。3.代表大会每年至少召开一次会议，具体由主席团负责召集。4.代表大会的主要职责包括：听取并审议院长的工作报告，讨论并决定学院的重大事项，以及选举或罢免院长等。三、代表的产生与原则1.代表大会的代表通过普选方式产生，确保代表产生率不低于全体教职工总数的____%。2.代表的产生遵循民主选举、平等、秘密投票及代表责任制等原则。3.代表选举过程中，将按照职称、岗位等因素进行分组，每个分组选出一名代表。4.代表产生后需进行公示，以确保代表名单的准确无误与公正性。四、代表任期与连任1.每位代表的任期为____年。2.代表可连任一次，但连任后需至少中断一届方可再次参选。五、代表的权利与义务1.代表有权参加代表大会，发表个人意见并提出建议。2.代表大会作出决议后，代表有义务积极配合并推动决议的落实。3.代表需严格遵守代表大会的纪律要求，不得干扰或阻碍大会的正常进行。4.代表需积极维护教职工的合法权益，及时反映并上报教职工的意见与要求。六、代表大会的程序1.代表大会将按照提前公告的议程进行，会议材料将提前发放给代表以供阅读。2.代表大会设有充分的讨论与辩论环节，确保每位代表都能充分发表个人意见。3.代表大会的决议将通过表决方式产生，原则上采用无记名投票方式。七、代表大会的权力与职责1.代表大会对学院的事务具有决策权，特别是涉及学院发展战略、重大调整及事务规划等全院性重要事项。2.代表大会对院长的选举或罢免具有决定权，并对学院的财务收支、人事任免等重要事项进行监督。3.代表大会可根据需要设立专门的工作小组或委员会，负责具体履行代表大会的职责。八、代表大会的工作机制与监督1.代表大会在行使权力时需严格遵守国家法律法规及学院的章程规定。2.代表大会应建立健全议案申报、审议与决议制度，确保代表能够充分行使权力。3.代表大会应建立代表间的交流与沟通机制，定期与教职工进行座谈交流，及时了解并收集教职工的意见与建议。4.代表大会应建立决议与提案的备案制度，对决议与提案的执行情况进行跟踪与记录。5.代表大会应接受上级组织的指导与监督，并主动接受教职工的监督与评