电信行业招待费管理要点_第1页
电信行业招待费管理要点_第2页
电信行业招待费管理要点_第3页
电信行业招待费管理要点_第4页
电信行业招待费管理要点_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电信行业招待费管理要点合同编号:__________合同各方当事人:甲方:(全称名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(全称名称)地址:法定代表人:联系方式:鉴于甲方为电信行业企业,需对招待费用进行管理,以确保公司运营成本的合理控制和业务发展的需要,乙方具备提供电信行业招待费管理服务的资质和能力,双方本着平等互利的原则,经协商一致,就甲方委托乙方进行电信行业招待费管理事项达成如下协议:一、管理范围1.1乙方负责甲方在合同期限内的招待费用管理工作,包括但不限于:(1)制定招待费用管理制度和标准;(2)审核、报销甲方员工的招待费用;(3)对甲方员工的招待行为进行监督、检查;(4)定期向甲方汇报招待费用管理情况。二、管理要求2.1乙方应根据甲方的实际情况,制定合理的招待费用管理制度和标准,并报甲方审批。2.2乙方应严格按照审批后的管理制度和标准,对甲方员工的招待费用进行审核、报销。2.3乙方应建立招待费用管理台账,详细记录招待费用的发生、报销情况。2.4乙方应定期对甲方员工的招待行为进行监督、检查,确保招待行为的合规性。2.5乙方应定期向甲方汇报招待费用管理情况,包括但不限于:招待费用的发生金额、报销情况、存在问题及改进措施等。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。3.2合同期限届满前,双方如需续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的合同。四、费用及支付4.1乙方在合同期限内提供招待费用管理服务的费用为人民币____元整(大写:____________________元整)。4.2甲方应按照本合同约定的费用,在合同期限内按月支付给乙方。4.3乙方提供服务期间,如因自身原因导致合同无法履行,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的费用。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同期限届满之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2乙方未按照约定提供服务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的费用。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人/授权代表:法定代表人/授权代表:签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.电信行业招待费管理服务制度2.招待费用报销申请表3.招待费用管理台账4.招待行为监督、检查记录表5.招待费用管理汇报报表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务,包括但不限于未按时制定管理制度、未按要求审核报销、未对招待行为进行有效监督等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.甲方未按照约定支付服务费用。4.甲方未按要求配合乙方进行招待费用管理工作,如提供虚假信息、拒绝提供必要的资料等。三、法律名词及解释:1.电信行业招待费管理服务:指乙方为甲方提供的,针对甲方电信行业企业特点,进行招待费用制定、审核、报销、监督等管理工作。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按要求提供必要的资料,导致乙方无法正常开展管理工作。解决办法:乙方应与甲方沟通,明确所需资料,并要求甲方在规定时间内提供。2.问题:乙方在审核报销过程中,发现不符合管理制度和标准的报销行为。解决办法:乙方应拒绝报销不符合规定的费用,并向甲方报告情况,要求甲方采取措施纠正。3.问题:乙方在管理过程中,发现甲方的招待行为存在不合规情况。解决办法:乙方应立即向甲方报告,并要求甲方采取措施整改。4.问题:合同履行过程中,双方发生争议。解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.电信行业企业需要对招待费用进行管理,以确保公司运营成本的合理控制和业务发展的需要。2.电信行业企业在合同期限内,需要乙方提供电信行业招待费管理服务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论