税务师事务所会计聘用合同

税务师事务所会计聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事务所会计岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方税务师事务所会计，负责甲方的会计核算、财务管理、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，保持会计信息的真实、完整、准确。1.3乙方应按时完成财务报表和税务申报工作，确保甲方财务税务工作的顺利进行。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照国家的规定享受各种社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在受聘期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.税务师事务所会计聘用合同2.保密协议3.工资条4.社会保险和福利待遇证明5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历7.身份证明文件8.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成财务报表和税务申报工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息，视为违约。3.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.税务师事务所：指依法取得税务师资质，为纳税人提供税务咨询、税务申报、税务筹划等服务的机构。2.会计：指从事会计核算、财务管理、财务报表编制等工作的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密，并约定违约责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按时完成工作任务：解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方合理安排工作时间，保证工作质量。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方加强信息安全管理，限制乙方接触敏感信息；乙方签订《保密协议》，明确违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：解决办法：甲方按时支付乙方工资及福利待遇；双方协商解决支付问题。4.合同争议解决：解决办法：双方友好协商解决；协商不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为税务师事务所，需要聘请