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文档简介
养殖场客服人员聘用协议模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家合法成立的养殖场,乙方愿意加入甲方的养殖场客服团队,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方养殖场客服人员一事,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方养殖场的客服人员,主要工作是负责接听客户电话咨询、处理客户投诉、提供养殖技术指导、维护客户关系等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,周六日及法定节假日休息。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的加班,甲方将按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(币种:人民币),甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循国家相关法律法规的规定。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的,应承担相应的法律责任。8.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方养殖场资质证明复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.甲方与乙方签订的保密协议复印件10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作出现重大过失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或未足额支付。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.甲方未定期为乙方进行职业健康检查。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的企业或组织。2.聘用人员:指与用人单位建立劳动合同关系,提供劳动力并获取报酬的自然人。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.职业健康:指劳动者在职业活动中,身体健康和心理健康的状态。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除合同:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并根据实际情况采取相应措施,如要求乙方支付违约金等。2.乙方泄露甲方商业秘密等:甲方应及时采取措施,如报警或向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资或未足额支付:甲方应立即支付乙方应得的工资,并向乙方道歉,避免因此产生不必要的劳动争议。5.甲方未缴纳社会保险:甲方应按照国家和地方政府的有关规定,及时为乙方缴纳社会保险,避免产生法律责任
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