银行柜员聘用合同

银行柜员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方银行柜员，具体岗位职责如下：（1）负责为客户提供柜面服务，包括开户、销户、存款、取款、转账、汇款等业务；（2）严格执行现金管理制度和银行结算制度，确保资金安全；（3）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度；（4）参加甲方组织的业务培训和学习，提高业务水平和服务质量；（5）完成甲方交办的其他工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.3乙方工作成绩突出，按照甲方奖励制度给予相应的奖励。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度和岗位职责要求。4.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，应提前向甲方负责人请假。4.3乙方应妥善保管甲方财产，不得私自挪用、损坏或丢失。4.4乙方应保守甲方商业秘密，不得向外界泄露客户资料和业务信息。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除本合同，甲方有权追究乙方的违约责任。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，归还甲方财产。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方银行柜员岗位职责说明5.甲方银行柜员培训资料6.甲方银行柜员考核标准7.甲方银行柜员薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，单方面解除合同，属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方未按照约定完成工作任务，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指合法经营的银行，为本合同的甲方。2.员工：指与甲方签订聘用合同的个人，为本合同的乙方。3.聘用合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方工作并支付报酬的合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的问题。解决办法：及时向上级领导或同事寻求帮助，共同解决问题。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并办理工作交接手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资和福利。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的柜