保健按摩连锁店股权激励

保健按摩连锁店股权激励合同编号：__________一、激励对象（1）公司名称：____________________（2）公司地址：____________________（3）公司法人代表：____________________（4）营业执照号：____________________（1）姓名：____________________（2）身份证号：____________________（3）职务：____________________（4）工作年限：____________________二、股权激励计划2.1甲方同意给予乙方一定的股权激励，以激发乙方的工作积极性，促进甲方业务的持续发展。2.2股权激励的方式为：_______%。2.3股权激励的授予条件为：（1）乙方须在甲方连续工作满____年；（2）乙方向甲方提供具有创新性或实用性的业务改进方案，经甲方审批通过后实施，并取得显著成效；（3）乙方达到甲方设定的其他激励条件。2.4股权激励的授予时间：（1）乙方满足股权激励授予条件后，甲方应在____个月内授予乙方股权；（2）股权授予的具体时间由甲方根据实际情况确定。2.5股权激励的解锁及解锁条件：（1）乙方需在甲方连续工作满____年，方可解锁所授予的股权；（2）解锁后的股权，乙方享有____%的表决权；（3）乙方向甲方提供具有创新性或实用性的业务改进方案，经甲方审批通过后实施，并取得显著成效，甲方可在解锁后给予乙方额外的股权激励；（4）乙方达到甲方设定的其他解锁条件。2.6股权激励的终止条件：（1）乙方主动离职或因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；（2）乙方在甲方工作期间出现严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失等行为；（3）甲方认为乙方不符合股权激励计划的其他终止条件。三、股权激励的变更与调整3.1在股权激励计划有效期内，甲方有权根据公司发展需要、市场状况等因素，对股权激励计划进行调整。3.2甲方调整股权激励计划时，应提前____个月通知乙方，并与乙方充分沟通。3.3乙方对甲方调整后的股权激励计划有异议的，可以在收到通知后____个月内提出，甲方应予以认真考虑。四、保密与竞业限制4.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内从事与甲方业务竞争的工作。五、违约责任5.1乙方违反本合同的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。5.2甲方未按约定时间授予乙方股权或解锁股权，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为____元。六、争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方章程4.乙方职务说明5.保密协议6.竞业限制协议7.股权激励计划详细方案8.乙方工作成果证明文件9.甲方审批通过的乙方业务改进方案复印件10.股权授予证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；2.乙方在约定的竞业限制期内从事与甲方业务竞争的工作；3.甲方未按约定时间授予乙方股权或解锁股权；4.乙方未履行保密义务或竞业限制；5.乙方提前离职或因违反甲方规章制度被解除劳动合同；6.乙方出现严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失等行为；7.乙方未达到甲方设定的其他解锁条件。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其纳入公司的股权分配体系，使员工分享公司发展成果的一种激励方式。2.保密义务：指合同双方在合同有效期内和解除合同后一定期限内，对对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。3.竞业限制：指在劳动合同或股权激励合同中约定的，员工在离职后一定期限内不得在与原公司业务相同或相近的领域内从事与原公司业务竞争的工作。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对股权激励计划有异议：及时沟通，充分听取乙方意见，共同协商调整方案。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约金赔偿条款，必要时通过法律途径追究乙方责任。3.乙方违反竞业限制：启动竞业限制协议约定的违约金赔偿条款，必要时通过法律途径追究乙方责任。4.甲方未按约定时间授予股权或解锁股权：及时与乙方沟通，说明原因，并尽快履行授予或解锁手续。5.乙方提前离职或因违反甲方规章制度被解除劳动合同：按照合同约定处理解