港口码头安全员聘用合同签订

港口码头安全员聘用合同签订合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方港口码头安全员事宜达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方担任甲方港口码头的安全生产管理员，负责甲方港口码头的安全生产管理工作。1.2乙方应严格按照国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，组织开展安全生产管理工作。1.3乙方应对甲方港口码头的安全生产状况进行定期检查，对发现的安全隐患及时整改，确保甲方港口码头的安全生产。1.4乙方应组织或参与甲方港口码头的应急预案的制定和实施，提高甲方港口码头的应急救援能力。1.5乙方应负责甲方港口码头的安全生产教育和培训工作，提高甲方员工的安全生产意识。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权获得甲方支付的约定的薪酬。2.2乙方有权按照国家有关法律法规享受相应的福利待遇。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.4乙方应按照约定时间到岗上班，不得迟到早退，不得私自离岗。2.5乙方应具备相应的安全生产知识和技能，胜任甲方港口码头的安全生产管理工作。2.6乙方应保持通讯畅通，确保能及时联系到。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付薪酬。3.2甲方应按照国家有关法律法规为乙方提供相应的福利待遇。3.3甲方应提供乙方的工作条件和必要的安全生产管理设施。3.4甲方应对乙方进行定期培训，提高乙方的安全生产管理能力。3.5甲方应对乙方的工作成果进行评价，对乙方的工作提出改进意见。四、合同的期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。5.3甲方未按照约定时间支付薪酬或提供福利待遇的，乙方有权解除合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方安全生产管理制度5.甲方应急预案6.乙方工作报告7.乙方培训记录8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，迟到早退或私自离岗。2.乙方未按国家法律法规和甲方要求开展安全生产管理工作。3.乙方未及时发现和整改安全隐患，导致安全事故发生。4.乙方未组织或参与应急预案制定和实施。5.乙方未开展安全生产教育和培训工作。6.甲方未按约定时间支付薪酬或提供福利待遇。7.甲方未提供乙方工作条件和必要的安全生产管理设施。8.甲方未对乙方进行定期培训，提高乙方安全生产管理能力。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人员安全和财产免受损失，采取的一系列措施和活动。2.应急预案：指为应对突发事件或事故，预先制定的组织、程序和措施，以减少事故损失和尽快恢复正常生产。3.安全生产管理员：指负责企业安全生产管理工作的人员，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。4.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。5.福利待遇：指国家法律法规规定或甲方提供的，与乙方工作相关的福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若系无故迟到早退或私自离岗，按照甲方规章制度进行处理。2.乙方未按国家法律法规和甲方要求开展安全生产管理工作：加强对乙方的培训和指导，确保其具备相应的知识和能力。3.乙方未及时发现和整改安全隐患：加强乙方对安全生产重要性的认识，提高其责任心，定期对安全隐患进行排查。4.乙方未组织或参与应急预案制定和实施：组织乙方参与应急预案的制定和实施，提高其应对突发事件的能力。5.乙方未开展安全生产教育和培训工作：安排专门的安全生产教育和培训课程，确保乙方能够胜任工作。6.甲方未按约定时间支付薪酬或提供福利待遇：加强与甲方的沟通，确保甲方按时支付薪酬和提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为港口码头企业，需要聘请专业安全员负责安全生产