航空公司行政经理合同

航空公司行政经理合同合同编号：__________甲方（航空公司）：__________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（行政经理）：__________身份证号：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方具备丰富的行政管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方行政经理一职的事宜达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的行政经理，负责甲方公司的行政事务管理工作。1.2乙方应全面负责公司内部管理、外部协调及日常运营等工作，确保公司各项业务顺利进行。1.3乙方应严格遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，保障公司稳健发展。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整（税前）。3.2乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方内部信息给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（航空公司）：__________乙方（行政经理）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.商业秘密保密协议8.甲方公司相关业务资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职4.甲方未按约定支付乙方工资5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方违反合同约定的其他条款三、法律名词及解释：1.甲方：指航空公司，具有合法经营资格的企业实体。2.乙方：指行政经理，具备丰富的行政管理经验的自然人。3.合同期限：指双方签订的合同的有效期。4.工资：指乙方在甲方公司担任行政经理职务的劳动报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时提醒甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不履行义务，可以向社会保险管理部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护商业秘密，可以向乙方要求赔偿损失，并依法解除合同。4.问题：乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方应及时制止乙方的行为，并向乙方要求赔偿损失；如乙方不停止违法行为，甲方可以解除合同。五、所有应用场景：1.航空公司招聘行政经理2.行政经理管理公司内部事务3.行政经理协调公