竹溪宾馆劳务合同范例

竹溪宾馆劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事宾馆服务业的单位，乙方愿意受甲方聘请，从事宾馆服务工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方宾馆从事服务工作，具体包括但不限于客房清洁、宾客接待、餐饮服务等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

二、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

三、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月______日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事宾馆服务业，乙方作为劳务派遣单位，丙方作为被派遣劳动者，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.丙方在甲方宾馆从事服务工作，具体包括但不限于客房清洁、宾客接待、餐饮服务等工作。

2.丙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

二、工作时间

1.丙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方有权享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

三、工资待遇

1.丙方的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月______日。

2.甲方按照国家规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护

1.甲方为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.丙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如无特殊情况，甲方有权续签。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据宾馆经营状况调整丙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权对丙方的服务质量和工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除丙方的劳动合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、乙方的权利和义务

1.乙方负责丙方的招聘、培训和管理，确保丙方符合甲方的工作要求。

2.乙方应按照甲方的要求，及时派遣合格的劳务人员至甲方。

3.乙方应对丙方在合同期间发生的违约行为承担责任。

八、丙方的违约及限制条款

1.丙方如有以下行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付相应的赔偿：

（1）严重违反劳动纪律，造成宾馆重大经济损失；

（2）严重损害宾馆声誉，影响宾馆正常经营；

（3）擅自离职，未提前通知甲方。

2.丙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与宾馆业务无关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方健康证明；

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

第三方介入的意义和目的：

1.通过劳务派遣模式，甲方可以灵活调整用工需求，降低用工成本。

2.乙方作为专业的劳务派遣单位，可以保证派遣人员的素质和稳定性，提高服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为宾馆业主，有权对丙方的服务质量和工作表现进行监督，确保宾馆的正常运营。

2.甲方通过本合同，维护自身权益，降低用工风险，提高宾馆的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于乙方作为用人单位，需要大量临时性劳动力，甲方作为劳务派遣单位，丙方作为被派遣劳动者，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.丙方在乙方处从事服务工作，具体包括但不限于清洁、安保、仓库管理等辅助性工作。

2.丙方应按照乙方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.丙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方有权享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

三、工资待遇

1.丙方的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月______日。

2.乙方按照国家规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护

1.乙方为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.丙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如无特殊情况，乙方有权续签。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据业务需求调整丙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方有权对丙方的服务质量和工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权解除丙方的劳动合同，但需提前通知甲方，并支付相应的经济补偿。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可对丙方的派遣进行质量监控，确保丙方符合乙方的用工要求。

2.甲方可要求乙方按照合同约定支付丙方的工资和福利。

3.甲方可协助乙方处理丙方在合同期间发生的劳动争议。

八、丙方的违约及限制条款

1.丙方如有以下行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付相应的赔偿：

（1）严重违反劳动纪律，造成乙方重大经济损失；

（2）严重损害乙方声誉，影响乙方正常经营；

（3）擅自离职，未提前通知乙方。

2.丙方在合同期间，未经乙方同意，不得从事与乙方业务无关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方健康证明；

3.乙