降职签订劳动合同范例

降职签订劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立的法人或其他组织，从事__________业务，乙方自愿与甲方签订劳动合同，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为__________年，乙方在甲方工作满一年后，甲方应与乙方续签劳动合同。

第二条乙方的工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第三条乙方的工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条乙方的岗位职责

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

4.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习，不断提高自身业务水平。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资标准为：__________元/月。

5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

5.3乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日及加班，甲方应按规定支付相应的工资或加班费。

第六条社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照法律规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（4）甲方有其他违反法律法规、侵害乙方合法权益的行为的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为依法设立的法人或其他组织，从事__________业务，乙方自愿与甲方签订劳动合同，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为__________年，乙方在甲方工作满一年后，甲方应与乙方续签劳动合同。

第二条乙方的工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.3乙方在甲方工作期间，如有需要，甲方有权要求乙方接受丙方提供的专业培训和指导。

第三条乙方的工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条乙方的岗位职责

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

4.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习，不断提高自身业务水平。

4.3乙方在丙方的培训和指导下，应积极配合，确保培训效果的实现。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资标准为：__________元/月。

5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

5.3乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日及加班，甲方应按规定支付相应的工资或加班费。

第六条社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第七条第三方丙方的责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供专业培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

7.3丙方有权要求乙方参加培训课程，乙方应予以配合。

7.4丙方有权根据培训效果和乙方表现，对乙方进行奖励或处罚。

第八条甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作成果进行考核，考核结果作为乙方绩效评价的重要依据。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行降职、调岗等调整。

8.3甲方有权要求乙方接受丙方的培训和指导，乙方应予以配合。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）严重违反工作纪律，影响公司正常运营的；

（4）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的其他工作。

9.3乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方培训资质证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作技能和知识水平，提升甲方整体竞争力。

2.通过丙方的专业培训，确保乙方能够适应甲方的工作需求。

3.加强甲方对乙方职业发展的引导，实现甲乙双方的共同利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。

2.通过对乙方的考核和调整，优化甲方人力资源配置。

3.促进甲方业务发展，实现甲方经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方为依法设立的法人或其他组织，从事__________业务，乙方自愿与甲方签订劳动合同，丙方作为第三方人力资源服务公司，为乙方提供就业机会和职业发展服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为__________年，乙方在甲方工作满一年后，甲方应与乙方续签劳动合同。

第二条乙方的工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.3乙方在甲方工作期间，丙方有权根据乙方的工作表现和职业规划，为乙方提供职业发展建议和培训机会。

第三条乙方的工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件和待遇不受影响。

第四条乙方的岗位职责

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

4.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习，不断提高自身业务水平。

4.3乙方有权根据丙方的建议，调整自己的职业发展路径。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资标准为：__________元/月。

5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

5.3乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日及加班，甲方应按规定支付相应的工资或加班费。

5.4乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，定期调整工资水平。

第六条社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，提供其他福利待遇。

第七条第三方丙方的责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供职业规划、就业信息、培训机会等服务。

7.2丙方有权根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方推荐适合的岗位。

7.3丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

第八条甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作成果进行考核，考核结果作为乙方绩效评价的重要依据。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行降职、调岗等调整。

8.3甲方有权要求乙方接受丙方的培训和指导，乙方应予以配合。

第九条乙方权利条款

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境。

9.2乙方有权要求甲方保护其合法权益，包括但不限于隐私权、知识产权等。

9.3乙方有权要求甲方提供公平的晋升机会和职业发展路径。

第十条甲方的违约及限制条款

10.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）未按照国家规定和合同约定提供社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

10.2甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，包括但不限于禁止乙方离职后从事同类业务。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：___