离职经济补偿合同范例

离职经济补偿合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方离职后的经济补偿事宜，达成如下协议：

一、离职原因

乙方因__________________________（离职原因）原因，经双方协商一致，同意乙方自__________________________（离职日期）起正式离职。

二、经济补偿

1.甲方同意支付乙方离职经济补偿金，具体金额为人民币__________________________元（大写：__________________________）。

2.离职经济补偿金的支付方式如下：

（1）甲方应于本合同签订之日起__________________________个工作日内，一次性支付乙方离职经济补偿金。

（2）甲方支付离职经济补偿金时，应向乙方开具相应的支付凭证。

三、经济补偿金的计算方式

1.离职经济补偿金按乙方在本单位工作年限计算，自乙方入职之日起至离职之日止。

2.乙方在本单位工作年限满一年不满十年的，按每满一年支付一个月工资的经济补偿金；满十年不满二十年的，按每满一年支付一个月工资的经济补偿金的二倍支付；满二十年以上的，按每满一年支付一个月工资的经济补偿金的二倍支付。

四、其他约定

1.本合同签订后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。

2.乙方离职后，甲方应确保乙方的人事档案、劳动合同等相关资料在规定时间内退回乙方。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，依法维护自己的合法权益。

六、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同

3.乙方工资条

4.甲方支付凭证

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，丙方作为第三方担保人，现三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方离职后的经济补偿事宜，达成如下协议：

一、离职原因

乙方因__________________________（离职原因）原因，经双方协商一致，同意乙方自__________________________（离职日期）起正式离职。

二、经济补偿及第三方担保

1.甲方同意支付乙方离职经济补偿金，具体金额为人民币__________________________元（大写：__________________________）。

2.丙方作为第三方担保人，同意对乙方离职经济补偿金的支付承担连带责任担保。

3.丙方应在乙方离职后，甲方支付经济补偿金前，提供相应的担保措施，包括但不限于提供银行保函、保证书等形式。

三、丙方责任及权利

1.丙方有义务在乙方离职经济补偿金支付过程中，确保甲方权益不受侵害。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定履行其离职经济补偿金的支付义务。

3.丙方有权在乙方未履行支付义务时，向乙方追偿相应款项。

四、甲方权益及权利

1.甲方有权要求乙方在离职前，按照合同约定，完成所有工作交接手续。

2.甲方有权要求乙方在离职后，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

3.甲方有权要求丙方在乙方未履行支付义务时，按照担保合同约定，及时履行代偿责任。

五、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如未按合同约定履行离职经济补偿金的支付义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________________________元（大写：__________________________）。

2.乙方在离职后，如违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

3.乙方在离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，三方应积极配合法院调查取证，依法维护自己的合法权益。

七、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，合同有效期为__________________________年。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并追究违约方的法律责任。

八、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同

3.乙方工资条

4.丙方担保合同

5.其他相关证明材料

九、合同签订的意义和目的

1.第三方丙方的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方离职经济补偿金的及时支付。

2.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，避免因离职经济补偿金问题产生纠纷。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自身的权益和利益，保障了公司的合法权益。

2.甲方通过合同设定了乙方的违约责任和限制条款，确保了公司利益的实现。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

丙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于乙方在甲方处提供服务，丙方作为第三方担保人，现三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方服务期间权益保障及离职后的经济补偿事宜，达成如下协议：

一、服务内容及期限

1.乙方同意在甲方处提供__________________________（服务内容）服务，服务期限自__________________________（服务起始日期）起至__________________________（服务结束日期）止。

2.乙方在服务期间，应遵守甲方的工作规定和行业标准。

二、经济补偿及第三方担保

1.甲方同意在乙方服务期满或因特定原因离职后，向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币__________________________元（大写：__________________________）。

2.丙方作为第三方担保人，同意对乙方经济补偿金的支付承担连带责任担保。

三、丙方责任及权利

1.丙方有义务在乙方经济补偿金支付过程中，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定履行经济补偿金的支付义务。

3.丙方有权在甲方未履行支付义务时，向甲方追偿相应款项。

四、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和保障。

2.乙方有权在服务期间，根据工作需要接受甲方安排的培训和提升。

3.乙方有权在服务期满或因甲方原因离职后，按照合同约定获得经济补偿金。

五、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如未按合同约定提供工作条件和保障，应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________________________元（大写：__________________________）。

2.甲方如未按合同约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________________________元（大写：__________________________）。

3.甲方如违反保密协议，乙方有权要求甲方赔偿因其违约行为给乙方造成的损失。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，三方应积极配合法院调查取证，依法维护自己的合法权益。

七、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，合同有效期为__________________________年。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并追究违约方的法律责任。

八、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方服务协议

3.丙方担保合同

4.其他相关证明材料

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，通过本合同明确了自身在服务期间和离职后的权益，保障了个人利益的实现。

2.乙方通过合同设定了甲方的违约责任和限制条款，确保了自身在合同履行过程中的合法权益。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同旨在平衡甲乙双方及丙方的权益，