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文档简介
雇饮品店员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇员):_____________________________
鉴于甲方从事饮品店经营活动,需招聘乙方担任饮品店员工,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满前,甲方应提前________日通知乙方,双方可协商续签劳动合同。
二、工作岗位及职责
1.乙方在甲方饮品店担任________岗位,具体职责如下:
(1)负责饮品店日常运营管理;
(2)负责饮品制作及销售;
(3)负责饮品店环境卫生及安全;
(4)完成甲方交办的其他工作。
三、劳动报酬及福利
1.乙方月工资为人民币________元,支付方式为________。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。
3.乙方享受社会保险及住房公积金等福利待遇,具体按国家及地方政策执行。
四、工作时间及休息
1.乙方实行________制工作时间,每日工作时间不超过________小时。
2.乙方每周至少休息________天,具体休息日由甲方安排。
五、劳动纪律及保密
1.乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,保守商业秘密。
2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退,如有违反,甲方有权按相关规定予以处罚。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按时足额支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反劳动合同约定,损害乙方合法权益。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书等证明材料。
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签字):_____________________________
签订日期:_____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇员):_____________________________
丙方(第三方):_____________________________
鉴于甲方从事饮品店经营活动,需要乙方担任饮品店员工,同时为保障甲方的利益,引入丙方作为第三方参与,特此签订如下协议:
一、合同主体
1.甲方为饮品店的所有者及经营者,负责饮品店的日常管理及运营。
2.乙方为甲方饮品店的员工,负责饮品店的日常运营工作。
3.丙方为第三方服务机构,负责对乙方进行专业培训、考核及管理,并确保乙方符合甲方的招聘标准。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满前,甲方有权根据乙方表现及丙方的考核结果决定是否续签劳动合同。
三、乙方职责与权限
1.乙方在甲方饮品店担任________岗位,具体职责如下:
(1)负责饮品制作及销售;
(2)负责饮品店环境卫生及安全;
(3)完成甲方交办的其他工作。
2.乙方在履行职责过程中,应严格遵守甲方规章制度,服从甲方及丙方的管理。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备相应的技能和素质。
2.丙方负责对乙方进行定期考核,并将考核结果反馈给甲方。
3.丙方有权对乙方进行奖惩,并有权解除与乙方的劳动合同。
五、甲方权益与利益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的专业背景、培训记录及考核结果。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行监督,确保乙方履行合同义务。
3.甲方有权根据丙方的考核结果,对乙方进行晋升或降职。
4.甲方有权要求丙方在乙方违约时,承担相应的法律责任。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)擅自离岗、旷工、迟到、早退;
(4)因个人原因导致饮品店运营受损。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与其他饮品店或餐饮企业建立劳动关系。
七、丙方违约及责任
1.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除与丙方的合作关系,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照合同约定对乙方进行培训;
(2)未按照合同约定对乙方进行考核;
(3)未履行合同约定的监督职责;
(4)泄露甲方商业秘密。
2.丙方因违约行为给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书等证明材料;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方授权委托书。
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签字):_____________________________
丙方(盖章):_____________________________
签订日期:_____________________________
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业服务机构对乙方进行管理和培训,确保乙方具备相应的技能和素质,从而降低甲方的招聘风险和运营成本。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方的合法权益,确保乙方在履行职责过程中,能够维护甲方的商业利益和品牌形象。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇员):_____________________________
丙方(第三方):_____________________________
鉴于甲方经营一家健身中心,需要招聘乙方担任健身教练,为保障乙方的职业发展及权益,引入丙方作为第三方参与,特此签订如下协议:
一、合同主体
1.甲方为健身中心的所有者及经营者,负责健身中心的日常管理及运营。
2.乙方为甲方健身中心的健身教练,负责提供专业的健身指导服务。
3.丙方为第三方培训机构,负责对乙方进行专业培训、考核及职业规划。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满前,乙方有权根据自身发展需求及丙方的培训成果,与甲方协商续签劳动合同。
三、乙方职责与权利
1.乙方在甲方健身中心担任健身教练,具体职责如下:
(1)为会员提供个性化的健身计划和指导;
(2)负责健身中心的课程安排和教学活动;
(3)参与健身中心的营销活动,提升会员满意度。
2.乙方享有以下权利:
(1)接受丙方提供的专业培训和职业发展指导;
(2)根据工作表现和会员反馈,获得相应的绩效奖金;
(3)享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期待遇;
(4)享有社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备相应的健身知识和技能。
2.丙方负责对乙方进行定期考核,并将考核结果反馈给甲方。
3.丙方有权对乙方进行职业规划,包括但不限于提供职业发展建议、推荐就业机会等。
五、甲方权益与责任
1.甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、考核结果及职业规划建议。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果进行相应的奖惩。
3.甲方应确保乙方的合法权益不受侵害,为乙方提供良好的工作环境和条件。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按时足额支付乙方的工资;
(2)未依法缴纳社会保险;
(3)违反劳动合同约定,损害乙方合法权益;
(4)强迫乙方加班或超时工作。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得将乙方的工作内容或工作地点变更至与原合同约定不符。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书等证明材料;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方授权委托书。
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签字):_____________________________
丙方(盖章):_____________________________
签订日期:_____
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