人才招聘咨询协议

人才招聘咨询协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方在人才招聘方面存在需求，乙方具备相关专业能力和丰富经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才招聘咨询服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供人才招聘咨询服务的事项，确保双方在人才招聘过程中相互配合，共同实现招聘目标。

二、合同背景

1.甲方因业务发展需要，拟招聘一批专业人才，为确保招聘工作顺利进行，特委托乙方提供人才招聘咨询服务。

2.乙方在人才招聘领域具有丰富的经验和专业的服务能力，愿意为甲方提供优质的人才招聘咨询服务。

三、服务内容

乙方根据甲方需求，提供以下人才招聘咨询服务：

1.招聘需求分析：乙方协助甲方分析招聘需求，制定招聘计划；

2.招聘渠道拓展：乙方协助甲方拓展招聘渠道，包括线上招聘、线下招聘等；

3.招聘信息发布：乙方协助甲方发布招聘信息，确保信息真实、准确、有效；

4.简历筛选与面试安排：乙方协助甲方筛选简历，安排面试；

5.面试评估与报告：乙方协助甲方对面试者进行评估，并提供面试报告；

6.招聘效果跟踪与反馈：乙方协助甲方对招聘效果进行跟踪，收集反馈意见。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照约定提供人才招聘咨询服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督、检查；

（3）根据乙方提供的服务质量，支付相应服务费用。

2.甲方义务：

（1）向乙方提供真实、准确的招聘需求信息；

（2）配合乙方开展招聘工作；

（3）按照约定支付服务费用。

3.乙方权利：

（1）根据甲方需求，提供专业的人才招聘咨询服务；

（2）要求甲方按照约定支付服务费用。

4.乙方义务：

（1）按照约定的时间、质量、数量完成招聘咨询服务；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）对甲方提供的信息保密，不得用于其他目的。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金；

2.乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.合同期限为____年，自合同生效之日起计算；

3.本合同期满前____个月，如双方无异议，可协商续签。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方提供的职位要求，进行人才搜索、筛选和推荐。

2.乙方应提供不少于______名符合要求的候选人，并确保候选人的信息真实、准确。

3.乙方应协助甲方进行初步的面试安排，并提供面试所需的候选人信息。

二、质量标准

1.乙方推荐的候选人应具备甲方所要求的技能、经验和教育背景。

2.乙方应保证候选人的简历真实无误，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。

3.乙方应确保推荐的候选人具备良好的职业素养和团队协作能力。

三、价格支付

1.本协议服务费用总额为人民币______元。

2.服务费用分阶段支付，具体支付方式如下：

a.合同签订后______日内支付总额的______%；

b.乙方完成初步候选人推荐后支付总额的______%；

c.乙方完成最终候选人推荐后支付总额的______%；

d.剩余的______%作为服务保障金，在甲方正式录用乙方推荐的候选人后______个月内支付。

3.甲方应在约定的时间内支付费用，逾期未支付，乙方有权暂停或终止服务。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及在其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按时完成服务或提供虚假信息的，应退还甲方已支付的全部费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.如一方违反保密条款，应赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起计算。

2.本协议期满前______个月，如双方无异议，可协商续签。

八、其他条款

1.任何一方不得擅自变更、转让或终止本协议，未经另一方书面同意，任何单方行为均无效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才招聘咨询服务；

b.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估；

c.甲方有权在乙方提供服务过程中提出合理要求和建议；

d.甲方有权在合同约定的范围内调整招聘需求。

2.义务：

a.甲方应向乙方提供明确的招聘需求和职位描述；

b.甲方应配合乙方进行候选人筛选和面试；

c.甲方应在乙方推荐的候选人中作出录用决定，并在规定时间内通知乙方；

d.甲方应按照合同约定支付服务费用；

e.甲方应保护乙方在服务过程中提供的商业秘密。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权根据甲方提供的职位要求和时间节点，独立开展人才搜索和推荐工作；

b.乙方有权要求甲方提供必要的信息和协助，以完成招聘任务；

c.乙方有权在服务过程中对甲方提出的问题和建议进行回复和解释；

d.乙方有权在合同履行过程中，根据市场情况和甲方需求调整服务方案。

2.义务：

a.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人才招聘咨询服务；

b.乙方应确保推荐的候选人的信息真实、准确；

c.乙方应按照合同约定的质量标准，推荐符合要求的候选人；

d.乙方应按时完成招聘任务，并在约定的时间内将候选人信息提交给甲方；

e.乙方应保守甲方在合作过程中知悉的商业秘密；

f.乙方应按照合同约定的方式，接受甲方的监督和评估。

三、合作方式

1.甲方应在本协议签订后______日内，将招聘需求、职位描述等信息提供给乙方。

2.乙方应在收到甲方提供的信息后______日内，向甲方提交初步的候选人推荐名单。

3.乙方应在接到甲方面试通知后______日内，安排候选人与甲方进行面试。

4.乙方应在面试结束后______日内，向甲方提交候选人的面试评估报告。

5.甲方应在收到乙方提交的候选人信息后______日内，作出录用决定，并通知乙方。

6.乙方应协助甲方完成候选人的背景调查和入职手续。

四、合同变更与解除

1.如双方协商一致，可以对本协议进行变更或解除。

2.任何一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

3.合同解除后，双方应按照约定处理已发生的服务费用和未完成的服务部分。

五、合同终止

1.本协议约定的服务期限届满，且双方无其他约定时，本协议自动终止。

2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余的服务费用和未完成的服务部分。

六、通知

1.双方应按照本协议约定的联系方式，及时通知对方有关事项。

2.任何一方变更联系方式，应及时书面通知对方。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.在协议有效期内，除非因双方协商一致或法定原因终止，否则本协议持续有效。

二、合同变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议的任何条款。

三、合同终止条件

1.本协议到期自然终止。

2.因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

3.双方协商一致，决定提前终止本协议。

4.发生不可抗力事件，经一方证明其无法履行合同义务，合同可以解除。

5.合同履行完毕或达到终止的其他条件。

四、合同的解除

1.任何一方违反本协议的约定，另一方有权书面通知违约方解除合同。

2.在合同履行过程中，如一方出现重大违约行为，另一方有权立即解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

五、争议解决机制

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得影响合同的正常履行。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

2.本协议的任何条款无效，不影响其他有效条款的效力。

3.本协议的任何修改或补充，均需以书面形式并由双方签字盖章，否则不产生法律效力。

八、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱。

2.任何一方变更通知地址