销售部文员聘用合同范例

销售部文员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任销售部文员一职，乙方同意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用为甲方销售部文员，岗位性质为_____________。

1.2本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）协助销售部经理完成销售任务；

（2）负责销售数据的统计、分析和报告；

（3）负责销售合同的起草、审核和归档；

（4）负责销售部档案的管理；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工资及福利待遇

3.1乙方工资标准为：每月人民币____元。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.3乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

四、合同解除与终止

4.1双方在合同期内，如遇以下情况，可解除本合同：

（1）甲方因业务调整、组织架构调整等原因，需调整乙方工作岗位或解除乙方聘用关系；

（2）乙方因个人原因提出解除本合同；

（3）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（4）乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

4.2合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳五险一金，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工、严重违反甲方规章制度等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同以下简称“本合同”，由以下三方签订：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方担任销售部文员一职，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为服务提供方，提供乙方的人事服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用为甲方销售部文员，岗位性质为_____________。

1.2本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容与服务提供

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）协助销售部经理完成销售任务；

（2）负责销售数据的统计、分析和报告；

（3）负责销售合同的起草、审核和归档；

（4）负责销售部档案的管理；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

2.2丙方负责提供以下服务：

（1）乙方的招聘、入职、离职手续；

（2）乙方的薪酬发放、福利待遇；

（3）乙方的五险一金缴纳；

（4）乙方的考勤管理；

（5）乙方的人事档案管理。

三、工资及福利待遇

3.1乙方工资标准为：每月人民币____元，由丙方负责发放。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，由丙方负责落实。

3.3乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），由丙方负责缴纳。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方的权益：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的规定履行职责；

（2）对乙方的工作成果进行考核，并有权根据考核结果进行奖惩；

（3）在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，有权解除本合同；

（4）享有丙方提供的服务。

4.2甲方的责任：

（1）为乙方提供必要的办公条件和环境；

（2）保障乙方的合法权益，不得非法解雇乙方；

（3）按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇；

（4）对乙方的个人隐私进行保密。

五、乙方的责权利

5.1乙方的权利：

（1）享有合同约定的工资和福利待遇；

（2）享有国家规定的休假权利；

（3）有权要求甲方提供必要的办公条件和环境；

（4）有权要求丙方提供的人事服务符合合同约定。

5.2乙方的责任：

（1）按照甲方的要求认真履行工作职责；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）按照合同约定完成工作任务。

六、丙方的责权利

6.1丙方的权利：

（1）按照合同约定提供人事服务；

（2）收取甲方支付的服务费用。

6.2丙方的责任：

（1）按照合同约定提供优质的人事服务；

（2）确保乙方的人事档案管理准确、完整；

（3）确保乙方的工资和福利待遇按时足额发放；

（4）对乙方的个人隐私进行保密。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违约责任：

（1）乙方未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；

（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.2乙方限制条款：

（1）乙方离职后，一年内不得在竞争对手处从事与甲方业务相关的岗位；

（2）乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人事服务，减轻甲方的人力资源管理负担，同时确保乙方的合法权益得到保障。通过丙方的专业服务，甲方可以更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和主导方，通过合同约定明确了自身的权益和责任，确保了甲方在人力资源管理中的主导地位。同时，甲方通过对乙方的工作进行监督管理，可以保障甲方业务的高效运作。

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合同主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，拟聘用乙方担任销售部文员一职，丙方作为第三方合同主体，特此约定如下：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用为甲方销售部文员，岗位性质为_____________。

1.2本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）协助销售部经理完成销售任务；

（2）负责销售数据的统计、分析和报告；

（3）负责销售合同的起草、审核和归档；

（4）负责销售部档案的管理；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权：

（1）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（2）对乙方的工作表现进行考核；

（3）根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

3.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件；

（3）保障乙方的合法权益。

四、乙方权利与义务

4.1乙方权利：

（1）享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

（2）享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（3）享有乙方合法权益。

4.2乙方义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度；

（2）保守公司商业秘密；

（3）完成甲方交办的工作任务。

五、丙方权利与义务

5.1丙方权利：

（1）监督甲方履行本合同约定的各项义务；

（2）协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。

5.2丙方义务：

（1）按照约定向甲方支付乙方工资及福利待遇；

（2）确保乙方在甲方工作期间的人身安全；

（3）协助甲方维护乙方合法权益。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳五险一金，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并承担相应的法律责任。

6.2乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工、严重违反甲方规章制度等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、