研究所研究员聘用合同样本

研究所研究员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的研究所，乙方具备相关专业的技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方研究员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方研究员，负责开展科学研究、技术开发、成果转化等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，努力提高工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的福利保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第四条知识产权4.1乙方在甲方工作期间所完成的职务成果，包括但不限于论文、专著、专利、技术成果等，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权，包括但不限于专利、著作权等。4.3乙方在甲方工作期间，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第五条保密义务5.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在离职后继续承担保密义务，直至甲方公开相关信息或甲乙双方另有约定。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或其他原因不能继续履行职务，经双方协商一致，可以终止本合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方福利保险制度7.甲方知识产权政策8.乙方科研成果证明文件9.乙方保密协议10.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行研究员职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未按约定提供科研条件，视为违约。6.甲方未履行合同解除或终止条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.研究员：指在甲方从事科学研究、技术开发、成果转化等工作的人员。2.职务成果：指乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的科研成果。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，必要时采取纪律处分。3.甲方未按时支付工资福利：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，避免违约。4.甲方未提供科研条件：甲方应按约定提供科研条件，确保乙方工作顺利进行。5.知识产权争议：双方可协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研平台和条件。2.乙方在甲方从事科学研究、技术开发、成果转化等工作。3.甲方按时支付乙方工资及福利。4.乙方