幼儿园心理咨询师聘用合同

幼儿园心理咨询师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方具备专业心理咨询师资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方幼儿园心理咨询师一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方幼儿园的心理咨询师，应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方负责为甲方幼儿园的幼儿及家长提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理健康教育等工作。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类心理健康活动，提高幼儿及家长的心理健康意识。1.4乙方应定期向甲方汇报心理咨询工作进展，并对工作中遇到的问题提出改进建议。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方提供的心理咨询服务时长和质量，按时足额支付乙方劳动报酬。3.2乙方的报酬为每课时____元，每月报酬为____元。3.3乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方不支付加班费。四、保密条款4.1乙方在从事心理咨询工作中，应严格遵守保密原则，保护幼儿及家长的隐私。4.2乙方不得将心理咨询工作中的任何信息透露给无关人员，除非法律法规另有规定。4.3乙方在合同终止后，仍需对在合同期间获得的幼儿及家长信息保密。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未能按时提供心理咨询服务，甲方有权扣除相应的报酬。5.3甲方如未能按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方心理咨询师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方幼儿园相关资质证明文件4.甲方幼儿园幼儿及家长名单5.心理咨询服务记录表格6.心理咨询工作汇报表格7.保密协议8.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方未能按时提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.甲方未能按时支付乙方报酬，或支付报酬低于合同约定的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露幼儿及家长隐私的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供必要的工作条件，影响乙方正常提供服务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询资格，为个人提供心理健康服务的专业人员。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动的单位。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约金：指合同一方违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方心理咨询服务不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，提出具体改进意见，乙方根据意见进行调整。2.甲方未能按时支付报酬：解决办法：甲方应及时支付报酬，如逾期支付，应支付违约金。3.乙方泄露幼儿及家长隐私：解决办法：乙方应加强保密意识，如发生泄露，应承担违约责任。4.甲方未提供必要的工作条件：解决办法：甲方应按照合同约定，提供必要的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要心理咨询服务。2.乙方具备心理咨询师资格，愿意为甲方提供服务。3.双方就心理咨询服务内容、报酬等进