学校教师聘用合同协议书模板

学校教师聘用合同协议书模板合同编号：__________学校教师聘用合同协议书甲方（聘用方）：名称：__________学校地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方为具备教师资格的公民，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方一事达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方如需续约，应在本协议期满前__________个月协商一致，并签订书面续约协议。第三条待遇3.1甲方应按国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，并支付工资、奖金、津贴等福利待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，促进乙方职业发展。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除本协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金__________元。4.3甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议时，应保护国家、社会、学校的利益，维护教师和学生的合法权益。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________学校乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方工资支付证明文件8.乙方工作表现评价报告9.乙方培训记录复印件10.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。2.乙方未按约定履行教师职责，甲方有权要求乙方改正，严重违约者甲方有权解除本协议。3.乙方提前解除本协议，未提前书面通知甲方或未支付违约金，视为违约。4.甲方未按约定提供必要的工作条件或培训机会，乙方有权要求甲方改正，严重违约者乙方有权解除本协议。5.双方未按约定解决争议，一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________学校，依法成立的教育机构。2.乙方：指受聘于甲方的具备教师资格的公民。3.教师资格：指符合国家规定的教师职业资格。4.岗位职责：指乙方在甲方担任教师所需完成的tasksandduties。5.聘用期限：指本协议的有效期，自签字之日起至协议到期日止。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指甲方依法应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。8.违约金：指乙方提前解除本协议需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇纠纷：甲方应及时、足额支付乙方工资、奖金、津贴等，如有纠纷，可通过协商解决，协商不成可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.岗位职责履行问题：乙方应严格按照甲方的要求履行教师职责，如遇问题，应及时与甲方沟通，共同解决。3.解除合同争议：双方应严格按照本协议约定办理合同解除手续，如有争议，可通过协商解决，协商不成可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.工作条件及培训问题：甲方应按照本协议约定提供必要的工作条件和培训机会，如有问题，乙方有权要求甲方改正。五、所有应用场景：1.