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文档简介

易燃、易爆、有害、有毒物品管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在加强对易燃、易爆、有害、有毒物品的管理,确保安全生产和员工的健康。本制度依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况,订立,适用于公司内全部部门、人员。第二条定义易燃物品:指在常温下易于燃烧并能自行连续燃烧的物质。易爆物品:指在肯定条件下能够发生爆炸的物质。有害物品:指对人体健康或环境有危害的化学物质,可能引起中毒、刺激等不良反应。有毒物品:指对人体经皮肤、吸入或进食等途径具有毒性或致癌性的化学物质。第三条责任公司总经理负责订立和修改本制度,并组织落实。各部门负责人负责本部门内易燃、易爆、有害、有毒物品的管理。全体员工有义务遵守本制度,确保个人及团队的安全。第四条原则安全第一原则:生产过程中要把安全放在首位,严禁违反安全规定和操作规程。防备为主原则:通过加强防范措施,防备事故的发生。综合管理原则:从源头到终端全程管理,确保物品的储存、使用和处理环节的安全。第二章申购和入库第五条申购各部门在有需求时,应填写《易燃、易爆、有害、有毒物品申购表》,注明物品名称、数量、用途等认真信息。申购表必需经部门负责人批准后方可提交给采购部门。采购部门收到申购表后,依照规定程序进行审批,并严格审核物品是否符合法律法规、行业标准及公司规定。第六条入库经过采购部门的审核和审批后,物品交由仓库管理员进行入库。仓库管理员应依照物品的特性分类储存,严禁将易燃、易爆、有害、有毒物品与其他物品混放。入库前,仓库管理员应对物品进行验收,确认数量无误,包装完好,标识齐全。第三章储存和使用第七条储存要求物品应储存在特地的易燃、易爆、有害、有毒物品储存区域。储存区域应阔别火源、热源以及直射阳光暴晒的地方,保持通风良好。储存区域应设立明显的警示标志,提示四周人员注意。储存的易燃、易爆、有害、有毒物品应定期检查,确保包装完好无损。第八条使用要求使用易燃、易爆、有害、有毒物品前,使用部门需订立作业方案,明确操作人员、时间、地方、程序等。操作人员必需经过特地培训,熟识物品的性质、使用方法和防护措施。使用过程中,必需佩戴个人防护设备,严禁随便更改操作方法和量。使用完毕后,使用部门须对残留物进行妥当处理,确保环境安全。第四章废弃物处理第九条废弃物分类个人使用废弃物:包含废弃容器、废弃包装物等,应当放入指定的废弃物容器中。工艺废弃物:指生产过程中产生的废弃物,应依照不同的类别进行归类收集和处理。第十条废弃物处理废弃物应当及时清理,并依照不同分类投放至指定的废弃物容器中。指定的废弃物容器应标明物品类别,并有明确的临时储存地方。废弃物容器临时储存地方应定期清理、消毒,确保四周环境的卫生和安全。第五章应急预案第十一条应急预案编制和演练各部门应依据易燃、易爆、有害、有毒物品的实际情况,订立相应的应急预案。应急预案应定期进行修订和演练,并将修订和演练情况记录在册。第十二条应急处理发生火灾、泄漏、事故等情况时,应立刻启动应急预案,采取相应的措施遏制事态扩大。应急处理人员应佩戴个人防护设备,利用相应的应急设备进行处理。应急处理人员应及时向上级汇报,全力搭配相关部门的处理工作。第六章管理措施第十三条安全教育和培训公司定期组织员工进行安全教育和培训,加强对易燃、易爆、有害、有毒物品的认得和掌握。新员工入职前,应接受相关安全培训,并通过相应的考核。第十四条监督检查公司设立内部监督机构,定期对各部门的易燃、易爆、有害、有毒物品管理情况进行检查和评估。发现问题时,监督机构应及时向上级报告,并要求相关部门采取整改措施。第十五条惩罚制度对违反本制度的人员,将依据公司相关规定进行处理,包含但不限于警告、记过、调离岗位、辞退等。对造成严重后果的操作失误,将依法追究相应人员的责任并承当相应的法律后果。第十六条宣传教育公司应通过多种途径进行宣传教育,加强对易燃、易爆、有害、有毒物品管理的宣传。公司网站、公告栏、员工手册等均可用于宣传教育,提高员工的安全意识。第

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