劳务担保合同（2024年版）

劳务担保合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“担保人”），鉴于甲方需招聘一定数量的劳务人员，为确保劳务人员能够按照约定履行工作职责，现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方提供的劳务人员的担保事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与担保人之间就甲方招聘劳务人员所涉及的担保责任，保障甲方合法权益，同时确保劳务人员的合法权益得到充分尊重和保护。

二、签订背景

甲方根据生产经营需要，决定招聘一定数量的劳务人员，为保证劳务人员能够按照约定履行工作职责，甲方决定由担保人提供担保。经双方协商一致，签订本合同。

三、合同内容

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.担保人同意对甲方招聘的劳务人员提供担保，担保范围包括但不限于劳务人员的劳动合同履行、工作纪律遵守、工作技能及劳动成果等方面。

2.担保人应对劳务人员的招聘、入职、培训、考核、晋升、离职等环节进行监督，确保劳务人员符合甲方要求。

二、质量标准

1.担保人应确保担保的劳务人员具备相应的职业技能和职业道德，能够胜任甲方的工作要求。

2.担保人应对劳务人员的背景进行调查，确保其无违法犯罪记录、无不良信用记录。

3.担保人应对劳务人员的健康状况进行评估，确保其具备正常工作能力。

三、价格支付

1.甲方应向担保人支付担保服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方应在担保服务费用支付后，将担保人的担保责任范围告知劳务人员。

3.如劳务人员在担保期内发生违约行为，甲方有权要求担保人承担相应的违约责任。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付担保服务费用，应向担保人支付违约金。

2.担保人未履行担保义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向担保人所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.如双方协商一致，可提前终止本合同。

3.本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求担保人提供符合要求的担保服务；

（2）甲方有权在担保期内监督担保人履行担保义务；

（3）甲方有权要求担保人承担因担保人未履行担保义务而造成的损失；

（4）甲方有权要求终止本合同。

2.义务：

（1）甲方应按照约定支付担保服务费用；

（2）甲方应向担保人提供相关资料，包括但不限于招聘需求、工作职责、工作环境等；

（3）甲方应配合担保人调查劳务人员的背景和健康状况；

（4）甲方应按照约定使用担保人提供的劳务人员，不得擅自变更其工作职责；

（5）甲方应确保劳务人员在担保期内遵守劳动纪律，不得发生违纪行为。

二、担保人权利与义务

1.权利：

（1）担保人有权要求甲方按照约定支付担保服务费用；

（2）担保人有权要求甲方提供相关资料，包括但不限于招聘需求、工作职责、工作环境等；

（3）担保人有权在担保期内监督劳务人员履行工作职责；

（4）担保人有权要求甲方终止本合同。

2.义务：

（1）担保人应按照约定提供担保服务，确保劳务人员符合甲方要求；

（2）担保人应对劳务人员的招聘、入职、培训、考核、晋升、离职等环节进行监督；

（3）担保人应对劳务人员的背景进行调查，确保其无违法犯罪记录、无不良信用记录；

（4）担保人应对劳务人员的健康状况进行评估，确保其具备正常工作能力；

（5）担保人应按照约定向甲方提供担保服务报告，包括但不限于劳务人员工作情况、违纪情况等；

（6）担保人应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露给任何第三方。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应建立沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时沟通、解决问题。

2.甲方应在招聘、培训、考核等环节中与担保人保持密切配合，共同确保劳务人员符合要求。

3.担保人应在监督劳务人员履行工作职责过程中，发现问题时及时与甲方沟通，共同采取措施予以解决。

4.双方应定期召开会议，总结合同执行情况，评估服务质量，探讨改进措施。

5.双方在合同执行过程中应遵循诚实信用原则，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。

四、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以对本合同进行变更。

2.出现以下情况之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；

（2）发生不可抗力，导致本合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

五、合同终止后的处理

1.本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于劳务人员的离职、工作交接等。

2.本合同终止后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。

3.本合同终止后，双方应按照约定处理相关费用。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

2.合同期满前，双方可协商一致续签本合同。

二、合同的变更

1.合同在有效期内，如因不可抗力或其他正当理由，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.任何变更均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

三、合同的解除

1.合同在有效期内，如出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致决定解除合同。

2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于劳务人员的离职、工作交接等。

四、合同的终止

1.本合同期满或因解除而终止。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于劳务人员的离职、工作交接等。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向担保人所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼费用由败诉方承担。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的解释、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交担保人所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

3.本合同经双方签字（或盖章）后，任何一方不得以任何理由拒绝履行合同义务。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，按照相关法律法规处理。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）甲方招聘劳务人员的具体岗位需求及工作职责描述；

（3）甲方的工作环境及劳动条件说明；

（4）甲方对劳务人员的基本技能和职业道德要求；

（5）甲方与劳务人员签订的劳动合同样本。

2.担保人提供的附件：

（1）担保人的营业执照复印件；

（2）担保人从事担保业务的资质证明；

（3）担保人已向甲方提供的担保服务协议；

（4）担保人对劳务人员进行背景调查和健康状况评估的相关材料；

（5）担保人提供的担保服务报告模板。

3.双方共同准备的附件：

（1）劳务人员的个人信息及背景调查报告；

（2）劳务人员的健康评估报告；

（3）劳务人员的培训记录和考核结果；

（4）劳务人员的违纪记录；

（5）双方协商一致的其他相关文件。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：_