金融公司高级经理聘用协议

金融公司高级经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法成立的金融公司，乙方具备丰富的金融行业经验和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方高级经理一事，达成如下协议：一、职位与职责1.1甲方聘请乙方担任金融公司高级经理，负责公司的日常经营管理及业务拓展工作。1.2乙方应全面履行高级经理职责，努力提高公司的经营效益，确保公司业务合规、稳健发展。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方应支付给乙方月薪为人民币____元，按月发放。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、业绩考核4.1甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作绩效进行定期评估。4.2乙方应努力完成甲方设定的业绩目标，如未达成目标，甲方有权根据实际情况给予乙方一定的处罚。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营许可证复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司财务报表9.甲方公司业务发展报告10.其他与双方权利义务相关的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定全面履行高级经理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，视为违约。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方月薪，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。6.甲方未按约定设立业绩考核机制，或未对乙方的工作绩效进行定期评估，视为违约。三、法律名词及解释：1.金融公司：指依法成立的，以经营金融业务为主的公司。2.高级经理：指在金融公司中担任重要管理职务，负责公司日常经营管理及业务拓展的经理。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。5.业绩考核：指对乙方的工作绩效进行定期评估，以衡量乙方履行职务的效果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，导致业绩不佳：解决办法：甲方有权根据实际情况给予乙方一定的培训和指导，以提高乙方的工作能力。2.乙方因个人原因无法继续履行职务：解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并积极配合甲方寻找合适的人选接替职务。3.甲方未按约定支付乙方薪酬：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付乙方应得的薪酬。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金：解决办法：乙方有权要求甲方补缴相关费用，甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳。五、所有应用场景：1.金融公司招聘高级