2025年度新能源出租车司机劳动合同规范范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新能源出租车司机劳动合同规范范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同期限2.劳动者基本信息2.1姓名、性别、出生日期2.2身份证号码2.3联系方式2.4家庭住址3.职位与工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班加点5.劳动报酬5.1基本工资5.2返点收入5.3奖金及补贴5.4社会保险及公积金6.劳动者权益保障6.1休息休假权益6.2保险福利权益6.3职业安全与卫生6.4工伤及疾病待遇7.劳动纪律与行为规范7.1工作纪律7.2行为规范7.3违规处理8.职业培训与发展8.1培训机会8.2培训内容8.3培训费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的待遇10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更内容13.其他约定13.1保密条款13.2解密条款13.3知识产权14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表14.3附件三：劳动合同履行情况记录表第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订本合同由甲方（新能源出租车公司）与乙方（新能源出租车司机）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，达成如下协议。1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自生效之日起计算。1.3合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.劳动者基本信息2.1姓名：________________2.2性别：________________2.3出生日期：________________2.4身份证号码：________________2.5联系电话：________________2.6家庭住址：________________3.职位与工作内容3.1职位名称：新能源出租车司机3.2工作内容：（1）驾驶新能源出租车，确保乘客安全、舒适；（3）完成公司规定的其他工作。3.3工作地点：________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间：（1）每天工作时间为8小时，根据业务需要，工作日工作时间可适当调整；（2）每周工作6天，休息1天。4.2休息休假：（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；（2）乙方在合同期限内累计工作时间达到或超过240小时的，享有带薪年休假。5.劳动报酬5.1基本工资：（1）乙方基本工资为人民币________________元/月；（2）乙方每月基本工资于次月10日前发放。5.2返点收入：（1）乙方根据实际运营里程，按公司规定的返点比例获得返点收入；（2）返点收入于每月结算。5.3奖金及补贴：（1）乙方根据公司规定，可获得各类奖金及补贴；（2）奖金及补贴于每月结算。5.4社会保险及公积金：（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（2）乙方社会保险及住房公积金个人缴费部分，由乙方按月缴纳。6.劳动者权益保障6.1休息休假权益：（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；（2）乙方在合同期限内累计工作时间达到或超过240小时的，享有带薪年休假。6.2保险福利权益：（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（2）乙方享有公司提供的各类福利待遇。6.3职业安全与卫生：（1）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境；（2）甲方对乙方进行职业安全与卫生培训。6.4工伤及疾病待遇：（1）乙方在履行职务过程中发生工伤，甲方依法承担工伤责任；（2）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定给予相应待遇。8.职业培训与发展8.1培训机会甲方将为乙方提供必要的职业培训机会，包括驾驶技能培训、服务礼仪培训、新能源车辆操作培训等。8.2培训内容培训内容将包括但不限于新能源车辆的基本知识、驾驶技巧、服务规范、应急处理等。8.3培训费用甲方承担乙方参加培训的费用，包括但不限于培训资料费、场地费、师资费等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力；（3）甲方因经营不善或政策原因终止运营；（4）双方协商一致终止合同。9.3解除或终止后的待遇（1）合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿；（2）乙方应按照合同约定办理工作交接手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内提出书面仲裁申请；（2）劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应在15日内组成仲裁庭，依法进行仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.3争议解决机构争议解决机构为所在地劳动争议仲裁委员会。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按约定支付乙方工资或经济补偿；（2）乙方未按约定完成工作任务或违反合同约定；（3）任何一方违反合同约定的其他情形。11.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应按照合同约定支付违约金；（3）违约方应承担由此产生的其他法律责任。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过乙方因违约遭受损失的百分之五十。12.合同变更12.1变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不违反法律法规；（3）变更内容不损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益。12.2变更程序（1）双方应就变更内容达成书面协议；（2）变更协议经双方签字（或盖章）后生效。12.3变更内容变更内容应包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中所了解的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密条款（1）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年；（2）在保密期限届满或本合同解除、终止后，双方均有权解除保密义务。13.3知识产权（1）双方在履行本合同过程中产生的知识产权归双方共有；（2）未经对方同意，任何一方不得擅自使用、转让或许可他人使用。14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表14.3附件三：劳动合同履行情况记录表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与合同履行、监督、协调或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、安全保障、财务审计、法律咨询等。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同约定。2.2介入程序（1）甲方或乙方向对方提出引入第三方的意向；（2）双方同意后，甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议；（3）合作协议签订后，甲方或乙方应及时通知对方。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定；（2）责任限额应合理，能够有效保障甲方和乙方的合法权益。4.第三方责权利4.1责任（1）第三方应按照合作协议履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2权利（1）第三方有权根据合作协议获得相应的报酬；（2）第三方有权在履行职责过程中，获得甲方和乙方的必要支持与配合。4.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同约定；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的关系由合作协议约定；（2）甲方应确保第三方具备履行合同的能力。5.2乙方与第三方（1）乙方与第三方之间的关系由合作协议约定；（2）乙方应配合第三方履行职责，确保服务质量。5.3第三方与其他各方（1）第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益；（2）第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同变更6.1变更条件（1）第三方介入导致合同内容需要调整；（2）调整内容不违反法律法规和本合同约定。6.2变更程序（1）甲方或乙方提出合同变更的意向；（2）双方同意后，修改合同内容；（3）修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，按照本合同约定的争议解决方式执行。7.2争议解决程序（1）争议发生后，甲方、乙方和第三方应在收到争议通知之日起30日内提出书面仲裁申请；（2）劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应在15日内组成仲裁庭，依法进行仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件（1）合同约定的终止条件；（2）第三方因自身原因无法履行职责；（3）法律法规规定的其他终止条件。8.2终止程序（1）任何一方提出合同终止的意向；（2）双方同意后，终止合同；（3）终止合同后，各方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细要求：包括职位名称、工作内容、工作职责、任职资格、工作环境等。说明：职位说明书用于明确乙方的工作职责和任职要求，为双方履行合同提供依据。2.附件二：社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：包括缴纳项目、缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：社会保险及公积金缴纳明细表用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的具体情况。3.附件三：劳动合同履行情况记录表详细要求：包括工作内容完成情况、工作时间记录、休息休假记录、奖惩记录等。说明：劳动合同履行情况记录表用于记录乙方在合同履行过程中的工作表现和各项记录。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、双方权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议用于明确第三方介入合同履行过程中的具体合作事项。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等。说明：争议解决协议用于明确争议解决的具体方式和程序。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于明确合同变更的具体内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资或经济补偿；b.未按约定提供工作条件或劳动保护；c.未按约定为乙方缴纳社会保险及公积金；d.其他违反合同约定的事项。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务或违反工作纪律；b.违反合同约定，给甲方造成损失；c.未按约定履行保密义务；d.其他违反合同约定的事项。2.责任认定标准甲方违约责任：a.甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或经济补偿的百分之十；b.甲方应赔偿乙方因违约行为遭受的直接经济损失；c.甲方应承担由此产生的其他法律责任。乙方违约责任：a.乙方应向甲方支付违约金，违约金为直接经济损失的百分之十；b.乙方应赔偿甲方因违约行为遭受的直接经济损失；c.乙方应承担由此产生的其他法律责任。3.违约行为示例甲方违约示例：a.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金及赔偿乙方因未支付工资而遭受的损失。乙方违约示例：a.乙方未按时完成工作任务，应支付违约金及赔偿甲方因乙方违约行为遭受的损失。全文完。2025年度新能源出租车司机劳动合同规范范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国新能源产业的快速发展，新能源出租车作为公共交通的重要组成部分，在改善城市交通环境、减少能源消耗和降低碳排放方面发挥着积极作用。为规范新能源出租车司机的劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，结合新能源出租车行业特点和实际，制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语1.新能源出租车：指使用新能源作为动力源的出租车，包括电动汽车、混合动力汽车等。2.司机：指从事新能源出租车驾驶工作的人员。3.考勤：指乙方在甲方安排的工作岗位上，按照规定时间、规定任务完成工作任务的行为。3.2关键词解释1.合同期限：指甲乙双方约定的新能源出租车司机劳动关系存续的期间。2.工资待遇：指乙方在履行本合同期间，甲方根据国家规定和行业标准支付给乙方的劳动报酬。3.社会保险：指乙方在甲方处工作期间，按照国家规定缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据国家规定和行业标准，制定新能源出租车司机的招聘、培训、考核、奖惩等管理制度。2.甲方有权按照合同约定，对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行合同义务。3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资待遇，并缴纳社会保险费。4.甲方应保障乙方的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解甲方制定的管理制度，并按照规定履行合同义务。2.乙方有权要求甲方提供必要的培训，提高自身业务水平。3.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保车辆安全运行。4.乙方应遵守交通法规，文明驾驶，维护甲方声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的范围内从事新能源出租车驾驶工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方规定的时间、任务，完成新能源出租车驾驶工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致终止合同；2.乙方因健康原因无法继续从事驾驶工作，经甲方确认后终止合同；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；4.甲方因经营需要，经双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲方应通知乙方，并说明终止原因；2.乙方应在接到终止通知后，按照甲方要求办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿；2.乙方应按照国家规定，办理社会保险关系转移手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和行业标准，甲方按照乙方的工作时间和工作量支付的基本工资。2.返程补贴：乙方在完成工作任务后，甲方按照规定给予的返程补贴。3.岗位补贴：乙方因工作性质或工作环境需要，甲方按照规定给予的岗位补贴。4.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方按照规定给予的绩效奖金。5.社会保险和公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式，将乙方应得的工资和其他费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方应确保支付款项的准确性和及时性。7.3支付时间1.基本工资：甲方应在每月的固定时间支付乙方上月的基本工资。2.返程补贴、岗位补贴和绩效奖金：甲方应在乙方完成相关任务后的一定期限内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付前，核对乙方的工资和费用明细。2.乙方应在收到支付款项后，确认支付无误。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资或其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方因个人原因，提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未履行合同期限工资的百分之二十计算。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额应按照实际损失计算，不得低于最低工资标准。2.赔偿金额应以人民币支付，支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方公司的保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、传播或利用保密信息进行不正当竞争。2.乙方应采取必要措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.战争：战争、军事冲突、封锁等。3.政府行为：政府命令、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应尽力采取措施，减少不可抗力造成的损失。3.不可抗力事件持续期间，合同可以中止履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.战争：军事冲突、封锁等。3.政府行为：政府命令、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。2.仲裁或诉讼地点为甲方所在地。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式转让合同的权利和义务。2.经双方协商一致，合同可以转让。12.2不得转让的情形1.甲方因经营需要，可以将合同权利和义务转让给具有相应资质的第三方。2.乙方因个人原因，不得转让合同权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规和行业政策调整乙方工资待遇的权利。2.甲方保留在合同履行期间，根据业务发展需要调整乙方工作职责的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行考核、奖惩的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训、调动的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。2.双方应在接到通知后十五日内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力1.经双方书面同意修改或补充的合同内容，自双方签字之日起生效。2.修改或补充的合同内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同维护新能源出租车行业的良好秩序。2.双方应共同推动新能源出租车行业的发展。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，协调解决问题。2.双方应相互提供必要的支持和帮助，共同应对市场变化。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是甲乙双方签订的完整合同，具有独立性，任何一方不得以其他合同或协议与本合同相抵触。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司的营业执照副本复印件。2.乙方的身份证复印件。3.乙方的社会保险缴纳证明。4.乙方的银行账户信息。5.合同履行期间的考勤记录。6.甲方公司的管理制度及操作规程。7.乙方的工作绩效评价报告。8.不可抗力事件证明材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资或费用的，认定为甲方违约。未提供乙方应有的工作条件或安全环境的，认定为甲方违约。违反合同约定，导致乙方遭受损失的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，认定为乙方违约。提前解除合同，未支付违约金的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密或保密信息的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付一定数额的金钱。4.补偿金：指一方当事人因对方违约行为而遭受损失，由违约方支付给受害方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容理解有误。解决办法：甲方应提供合同条款的详细解释，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。3.问题：乙方因个人原因无法继续工作。