2024年医学院校教学实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医学院校教学实习合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.实习单位与实习生基本信息2.1实习单位名称与地址2.2实习生姓名、性别、年龄、学历2.3实习生所在医学院校及专业3.实习内容与要求3.1实习科目与课程3.2实习教学计划与安排3.3实习教学大纲与考核标准4.实习时间与期限4.1实习起止时间4.2实习期限的调整与延长5.实习待遇与保障5.1实习期间的生活补贴5.2实习期间的保险保障5.3实习期间的休息与休假6.实习指导与监督6.1指导教师的责任与义务6.2实习生的学习态度与表现6.3实习过程中的监督与管理7.实习考核与评价7.1考核方式与方法7.2评价标准与结果7.3考核不合格的处理8.违约责任与处理8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任8.3违约责任的承担与处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同终止的后果11.合同的生效、修改与补充11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的补充协议12.合同附件12.1实习计划书12.2实习考核评价表12.3其他相关文件13.其他约定事项13.1实习期间的保密条款13.2实习期间的知识产权归属13.3实习期间的保密协议14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的与意义2.实习单位与实习生基本信息2.1实习单位名称与地址实习单位名称：医学院实习单位地址：省市区路号2.2实习生姓名、性别、年龄、学历实习生姓名：实习生性别：男实习生年龄：20岁实习生学历：本科2.3实习生所在医学院校及专业实习生所在医学院校：医科大学实习生专业：临床医学3.实习内容与要求3.1实习科目与课程实习科目：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科实习课程：临床诊断学、临床治疗学、临床护理学、临床检验学3.2实习教学计划与安排实习教学计划应按照实习单位提供的实习教学大纲执行，具体安排由实习单位根据实际情况制定。3.3实习教学大纲与考核标准实习教学大纲应包括实习目的、实习内容、实习方法、实习进度、实习考核等内容。实习考核标准应按照实习单位制定的考核办法执行，包括理论知识和实践技能考核。4.实习时间与期限4.1实习起止时间实习起止时间为2024年9月1日至2024年12月31日。4.2实习期限的调整与延长如遇特殊情况，实习期限可经双方协商一致后进行调整或延长。5.实习待遇与保障5.1实习期间的生活补贴实习生在实习期间的生活补贴为每人每月人民币2000元。5.2实习期间的保险保障实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元。5.3实习期间的休息与休假实习生按照国家规定享受休息日和法定节假日。6.实习指导与监督6.1指导教师的责任与义务指导教师负责实习生的日常管理和指导，确保实习生在实习过程中能够学到专业知识。6.2实习生的学习态度与表现实习生应认真履行实习职责，遵守实习纪律，积极参加实习活动。6.3实习过程中的监督与管理实习单位应加强对实习生的监督和管理，确保实习工作的顺利进行。7.实习考核与评价7.1考核方式与方法实习考核采取理论考试和实践技能考核相结合的方式。7.2评价标准与结果评价标准按照实习单位制定的考核办法执行，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。7.3考核不合格的处理考核不合格的实习生，实习单位将根据具体情况给予补考或调整实习岗位。8.违约责任与处理8.1实习单位违约责任如实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应向实习生支付违约金，违约金为实习生活补贴的10倍。8.2实习生违约责任如实习生未按约定完成实习任务或提前终止实习，应向实习单位支付违约金，违约金为实习生活补贴的5倍。8.3违约责任的承担与处理违约责任的处理应通过协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解或诉讼。9.2争议解决程序争议双方应在争议发生后30日内进行协商，协商不成的，可申请调解或提起诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构为省市区人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件实习生因疾病或特殊情况无法继续实习，经实习单位同意，可解除合同。10.2合同解除的程序合同解除需书面通知对方，并说明解除理由。10.3合同终止的后果合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自应承担的费用。11.合同的生效、修改与补充11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1实习计划书实习计划书应详细列出实习科目、课程、时间安排、考核方式等内容。12.2实习考核评价表实习考核评价表应包括实习生的理论知识考核、实践技能考核、工作态度等内容。12.3其他相关文件其他相关文件包括但不限于实习协议、实习补贴发放证明等。13.其他约定事项13.1实习期间的保密条款实习生在实习期间应对实习单位的商业秘密和患者隐私进行保密。13.2实习期间的知识产权归属实习生在实习期间创作的成果，除有特殊约定外，知识产权归实习单位所有。13.3实习期间的保密协议实习生应在实习开始前签订保密协议，明确保密事项和违约责任。14.合同签署与生效14.1合同签署日期本合同签署日期为2024年8月1日。14.2合同签署地点本合同签署地点为医学院行政楼会议室。14.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中所述第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供实习岗位信息、实习管理咨询、实习技能培训、实习考核评价等服务。16.第三方介入的程序与方式16.1第三方介入的提出第三方介入需由甲乙双方协商一致，并向第三方发出邀请。16.2第三方介入的同意第三方同意介入后，应与甲乙双方签订合作协议，明确各方的权利义务。16.3第三方介入的启动第三方介入后，应按照合作协议的约定，开始履行相关服务。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方的责任第三方应按照合作协议的约定，提供优质的服务，确保实习工作的顺利进行。第三方在提供服务的过过程中，如因自身原因导致实习工作受到影响，应承担相应的责任。17.2第三方的权利第三方有权按照合作协议的约定，收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以完成服务任务。17.3第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，保证提供的服务符合相关标准。第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人隐私。17.4第三方与其他各方的划分说明第三方与甲乙双方之间的关系是独立的服务合同关系，不涉及甲乙双方的内部权益。第三方对甲乙双方的内部权益不承担任何责任。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行服务过程中，对甲乙双方或实习生可能造成的损失，按照约定的最高赔偿金额。18.2责任限额的约定第三方责任限额应在合作协议中明确约定，一般不超过服务费用的一定比例。18.3超过责任限额的处理如第三方在履行服务过程中，造成的损失超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的提出如需变更第三方介入的内容或服务，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行变更。19.2合同变更的生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可申请调解或提起诉讼。20.2争议解决机构争议解决机构为省市区人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求：实习计划书应包括实习科目、课程、时间安排、考核方式、实习指导教师名单等。说明：实习计划书是实习过程中的重要指导文件，需在实习开始前制定并经甲乙双方确认。2.实习考核评价表详细要求：考核评价表应包括实习生的理论知识考核、实践技能考核、工作态度、实习成绩等。说明：实习考核评价表用于记录和评估实习生的实习表现，是实习结束后的重要依据。3.实习协议详细要求：实习协议应包括实习时间、实习内容、实习待遇、双方权利义务等。说明：实习协议是甲乙双方签订的正式合同，明确了实习过程中的各项条款。4.实习补贴发放证明详细要求：实习补贴发放证明应包括实习生姓名、实习补贴金额、发放日期等。说明：实习补贴发放证明是实习生获得实习补贴的凭证。5.保密协议详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护实习单位商业秘密和实习生个人隐私。6.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应包括服务内容、服务期限、费用、双方权利义务等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的，用于明确第三方介入的详细条款。7.违约责任协议详细要求：违约责任协议应包括违约行为、违约责任认定、赔偿标准等。说明：违约责任协议是双方在合同中约定的，用于处理违约行为的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按约定完成实习任务，或提前终止实习。责任认定：实习生应支付违约金，违约金为实习生活补贴的5倍。示例：实习生在实习期间因病无法继续实习，未提前与实习单位沟通，导致实习岗位空缺。2.实习单位违约行为违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件，或未按时支付实习补贴。责任认定：实习单位应支付违约金，违约金为实习生活补贴的10倍。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供服务质量，或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露实习生个人隐私，导致实习生受到不良影响。4.其他违约行为违约行为：未按约定履行合同约定的其他义务。责任认定：违约方应根据违约行为的性质和影响，承担相应的法律责任。示例：甲乙双方未按约定签订补充协议，导致合同内容不明确，引发争议。全文完。2024年医学院校教学实习合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称1.2学校地址1.3学生姓名1.4学生性别1.5学生学号1.6学生专业1.7学生年级1.8学生联系方式2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习地点4.1实习医院名称4.2实习医院地址4.3实习医院联系方式5.实习内容与要求5.1临床实习内容5.2实习要求5.3实习考核标准6.实习指导与培训6.1指导教师安排6.2实习培训计划6.3实习培训内容7.实习期间待遇7.1生活补助7.2住宿安排7.3交通补贴8.实习期间责任与义务8.1学生责任8.2医院责任8.3双方共同责任9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果处理10.实习期间安全与保险10.1安全责任10.2保险责任10.3事故处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1学生违约责任12.2医院违约责任12.3违约处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：医学院校1.2学校地址：省市区路号1.3学生姓名：1.4学生性别：男1.5学生学号：201900011.6学生专业：临床医学1.7学生年级：2019级1.8学生联系方式：13856782.实习目的和意义2.1实习目的：提高学生的临床操作技能、医学知识应用能力和综合素质，为将来从事医疗卫生工作打下坚实基础。2.2实习意义：使学生更好地了解医学行业现状，培养临床思维和团队合作精神，增强职业素养。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日3.3实习周期：4个月4.实习地点4.1实习医院名称：市第一人民医院4.2实习医院地址：省市区路号4.3实习医院联系方式：027876543215.实习内容与要求5.1临床实习内容：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室的临床实习。5.2实习要求：5.2.1学生应按照实习计划，按时完成实习任务。5.2.2学生应遵守医院各项规章制度，尊重患者，关心患者。5.2.3学生应积极参加医院组织的各项活动，提高自身综合素质。6.实习指导与培训6.1指导教师安排：由医院各科室指定具有丰富临床经验的医生担任指导教师。6.2实习培训计划：6.2.1入院教育：介绍医院概况、科室设置、规章制度等。6.2.2临床技能培训：包括病史采集、体格检查、基本操作等。6.2.3学术活动：参加医院组织的学术讲座、研讨会等。7.实习期间待遇7.1生活补助：根据学校规定，每月发放生活补助1000元。7.2住宿安排：医院提供宿舍，每月收取住宿费500元。7.3交通补贴：实习期间，学生乘坐公共交通工具，每月发放交通补贴300元。8.实习期间责任与义务8.1学生责任：8.1.1学生应遵守实习医院的规章制度，服从实习科室的工作安排。8.1.2学生应认真学习，按时完成实习任务，积极参加临床实践活动。8.1.3学生应保护患者的隐私，尊重患者的意愿，维护患者的合法权益。8.2医院责任：8.2.1医院应为学生提供必要的实习设施和条件，确保实习工作的顺利进行。8.2.2医院应安排具有丰富临床经验的医生担任指导教师，对学生进行指导。8.2.3医院应保障学生的实习安全，预防和处理实习过程中可能发生的意外事故。8.2.4医院应为学生提供必要的培训和学术活动机会。8.3双方共同责任：8.3.1学校与医院应共同制定实习计划，确保实习内容的合理性和有效性。8.3.2学校与医院应定期沟通，及时解决实习过程中出现的问题。8.3.3学校与医院应共同监督学生的实习表现，确保实习质量。9.实习考核与评价9.1考核方式：9.1.1实习期间，学校将组织不定期的实习情况检查。9.1.2实习结束前，学校将组织学生进行实习考核，包括理论考试和临床技能考核。9.1.3医院将对学生的实习表现进行评价，并将评价结果反馈给学校。9.2评价标准：9.2.1理论知识掌握程度。9.2.2临床技能操作水平。9.2.3工作态度和职业素养。9.3考核结果处理：9.3.1学生考核合格，可获得相应的实习学分。9.3.2学生考核不合格，需重新进行实习或参加补考。10.实习期间安全与保险10.1安全责任：10.1.1学生在实习期间应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。10.1.2医院应定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。10.2保险责任：10.2.1医院应为学生在实习期间购买意外伤害保险。10.2.2学生应了解保险条款，并在实习期间注意个人安全。10.3事故处理：10.3.1发生意外事故，学生应立即报告医院，并配合医院进行处理。10.3.2医院应尽快查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1学生因故无法继续实习。11.2合同终止条件：11.2.1实习期满。11.2.2学生违反实习规定，经教育无效。12.违约责任12.1学生违约责任：12.1.1学生违反实习规定，造成医院损失，应承担相应责任。12.1.2学生擅自离岗，应承担违约责任。12.2医院违约责任：12.2.1医院未提供必要实习条件，应承担违约责任。12.2.2医院违反合同规定，应承担违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决。13.1.2争议无法协商解决，可向人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序：13.2.1双方应积极协商，寻求争议解决方案。13.2.2协商不成，可向人民法院提起诉讼。14.合同生效与变更14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章。14.1.2学校和医院确认实习安排。14.2合同变更程序：14.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改。14.2.2修改后的合同需双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方或任何一方邀请或选择的，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立第三方实体。15.2.1实习安排和协调服务。15.2.2实习生的安全保障服务。15.2.3实习生的保险服务。15.2.4实习生的培训和指导服务。15.2.5实习生的住宿和交通服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的服务协议。16.2第三方的资质：第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其提供的服务。16.3第三方的责任：第三方应按照服务协议的约定，履行其服务义务。17.第三方的责权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。17.1.3第三方应遵守相关法律法规和行业标准。17.2权利：17.2.1第三方有权按照服务协议收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2.3第三方有权根据服务协议的约定，调整服务内容。17.3利益：17.3.1第三方通过提供服务，获得相应的经济利益。17.3.2第三方通过提供服务，提升自身的品牌形象和知名度。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分：18.1.1甲乙双方负责实习生的选拔、考核和实习安排。18.1.2第三方负责提供实习相关的辅助服务。18.1.3实习医院负责实习生的临床实习和日常管理。18.2权利义务划分：18.2.1甲乙双方有权要求第三方按照服务协议提供约定的服务。18.2.2第三方有义务按照服务协议的约定，提供相应的服务。18.2.3实习医院有权要求实习生遵守医院的规章制度，并对其表现进行评价。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据服务协议的约定确定。19.2若服务协议中未约定责任限额，则第三方的责任限额应按照相关法律法规的规定执行。19.3.1第三方因提供的服务造成实习生人身伤害的赔偿责任。19.3.2第三方因提供的服务造成实习生财产损失的赔偿责任。19.3.3第三方因提供的服务造成实习医院财产损失的赔偿责任。20.第三方的违约责任20.1若第三方违反服务协议的约定，导致甲乙双方或实习医院遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。20.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.3若第三方的违约行为构成犯罪的，甲乙双方或实习医院有权依法追究其刑事责任。21.第三方的变更和终止21.1第三方的变更和终止应按照服务协议的约定执行。21.2若甲乙双方或实习医院需要变更或终止第三方服务，应提前通知第三方，并按照服务协议的约定办理相关手续。22.第三方的保密义务22.1第三方在提供服务的过中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方或实习医院的商业秘密和个人隐私。22.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生信息表详细要求：包含学生姓名、性别、学号、专业、年级、联系方式、实习医院等信息。说明：用于记录实习生的基本信息和实习医院的联系方式。2.实习计划表详细要求：包含实习科室、实习时间、实习内容、指导教师等信息。说明：用于安排实习生的实习日程和指导教师。3.实习考核表详细要求：包含考核项目、考核标准、考核结果等信息。说明：用于记录实习生的考核过程和结果。4.实习协议详细要求：包含实习期限、实习内容、实习待遇、双方责任等内容。说明：用于明确甲乙双方在实习过程中的权利和义务。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、双方责任等内容。说明：用于明确第三方在提供实习相关服务时的权利和义务。6.实习生安全责任书详细要求：包含实习生在实习期间的安全责任和义务。说明：用于告知实习生实习期间的安全注意事项。7.保险单详细要求：包含保险类型、保险金额、保险期限等信息。说明：用于证明实习生在实习期间已购买意外伤害保险。8.实习生住宿协议详细要求：包含住宿地点、住宿费用、住宿期限等信息。说明：用于明确实习生在实习期间的住宿安排。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为：1.1违反实习医院规章制度，造成不良影响。1.2擅自离岗，未按时报到或提前离岗。1.3不认真履行实习职责，影响实习进度和质量。1.4未经允许，泄露患者隐私。2.医院违约行为：2.1未提供必要的实习条件和设施。2.2未按合同约定支付生活补助或交通补贴。2.3未提供合格的指导教师或培训服务。2.4未妥善处理实习生在实习期间发生的事故。3.第三方违约行为：3.1未按服务协议提供约定的服务。3.2提供的服务质量不符合标准。3.3泄露实习生的个人信息。违约责任认定标准：1.学生违约责任：警告、通报批评、取消实习资格等。2.医院违约责任：赔偿损失、支付违约金、解除实习协议等。3.第三方违约责任：赔偿损失、支付违约金、解除服务协议等。示例说明：1.学生未按时完成实习任务，影响实习进度。责任认定：学生应承担相应责任，如警告或通报批评。2.医院未提供合格的指导教师，影响学生实习。责任认定：医院应承担赔偿责任，如支付违约金。3.第三方泄露实习生个人信息，造成不良影响。责任认定：第三方应承担赔偿责任，如支付违约金。全文完。2024年医学院校教学实习合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限2.教学实习安排2.1实习单位2.2实习专业2.3实习时间2.4实习地点2.5实习指导老师3.教学实习内容3.1教学计划3.2实习项目3.3实习考核3.4实习成果4.教学实习责任4.1实习单位责任4.2医学院校责任4.3学生责任5.教学实习待遇5.1实习津贴5.2生活补贴5.3医疗保险6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除程序6.4合同终止程序7.违约责任7.1实习单位违约责任7.2医学院校违约责任7.3学生违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间9.3合同生效证明10.合同附件10.1教学实习计划书10.2实习单位介绍10.3医学院校介绍11.合同份数与保管11.1合同份数11.2合同保管12.合同未尽事宜12.1协商解决12.2适用法律12.3合同变更13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同其他事项14.1合同保密14.2合同解除通知14.3合同解除后果第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年医学院校教学实习合同》。1.2合同双方：甲方（医学院校）与乙方（实习单位）。1.3合同目的：甲方将乙方作为教学实习基地，为学生提供实践教学机会，提高学生实际操作能力。1.4合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.教学实习安排2.1实习单位：乙方单位全称。2.2实习专业：乙方单位可提供的教学实习专业。2.3实习时间：2024年全年，每周安排实习时间不少于20小时。2.4实习地点：乙方单位指定实习场所。2.5实习指导老师：乙方单位指定具备相应教学经验的指导老师。3.教学实习内容3.1教学计划：甲方根据乙方提供的实习专业，制定详细的教学实习计划。3.2实习项目：乙方提供的教学实习项目包括但不限于临床操作、病例分析、学术讲座等。3.3实习考核：乙方对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、技能掌握、团队合作等。3.4实习成果：实习生完成实习项目，取得实习单位出具的实习鉴定。4.教学实习责任4.1实习单位责任：乙方负责提供安全、有序的实习环境，确保实习生的人身安全；负责实习生的实习指导和考核；负责实习生的实习鉴定。4.2医学院校责任：甲方负责制定实习计划，提供实习指导；负责实习生的实习纪律和考勤管理；负责实习生的实习鉴定。4.3学生责任：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从指导老师的安排；认真学习，积极参与实习项目；认真完成实习任务。5.教学实习待遇5.1实习津贴：乙方按月向实习生支付实习津贴，标准为人民币____元/月。5.2生活补贴：乙方提供实习生必要的生活补贴，标准为人民币____元/月。5.3医疗保险：乙方为实习生购买意外伤害保险，甲方负责购买医疗保险。6.合同解除与终止6.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.2合同终止条件：本合同期满，合同自动终止。6.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。6.4合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括实习鉴定、实习费用结算等。7.违约责任7.1实习单位违约责任：乙方未按时支付实习津贴、生活补贴或医疗保险，应向实习生支付违约金，违约金为____元/天。7.2医学院校违约责任：甲方未按时提供实习计划或实习指导，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。7.3学生违约责任：实习生违反实习纪律，乙方有权终止实习，并要求实习生支付违约金，违约金为____元/天。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序：争议发生后，提交诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交诉状及证据材料，另一方应按时应诉。9.合同生效9.1合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。9.2合同生效时间：自合同签字盖章之日起生效。9.3合同生效证明：合同生效后，双方应各自保留一份合同正本，作为合同生效的证明。10.合同附件10.1教学实习计划书：附件一为《2024年医学院校教学实习计划书》。10.2实习单位介绍：附件二为乙方单位的介绍资料。10.3医学院校介绍：附件三为甲方医学院校的介绍资料。11.合同份数与保管11.1合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。11.2合同保管：双方应妥善保管合同，确保合同的完整性和有效性。12.合同未尽事宜12.1协商解决：本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。12.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同变更：任何一方对本合同内容的变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.合同签署13.1签署时间：本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点：____市____区____路____号。13.3签署人员：甲方代表：____；乙方代表：____。14.合同其他事项14.1合同保密：双方对本合同内容及实习过程中获取的信息负有保密义务。14.2合同解除通知：任何一方解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方。14.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括实习费用结算、实习资料归还等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。1.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同内容的执行、提供专业服务或解决争议。2.第三方介入条件2.1第三方介入的申请：任何一方在合同执行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的理由和预期目标。2.2第三方介入的审批：对方收到申请后，应在____个工作日内回复是否同意第三方介入。3.第三方责任限额3.1第三方的责任：第三方在合同执行过程中，应遵守合同约定，对其提供的服务或行为承担相应的法律责任。3.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按法律规定执行。3.3第三方责任免除：因不可抗力或非第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担责任。4.第三方介入的责权利4.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。4.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其工作。4.3利益：第三方有权获得合同中约定的报酬。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方应与甲方保持独立，不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方资源谋取私利。5.2第三方与乙方的划分：第三方应与乙方保持独立，不得泄露乙方商业秘密，不得利用乙方资源谋取私利。5.3第三方与实习生的划分：第三方应尊重实习生的权益，不得侵害实习生的人身安全