预防接种工作规范(2023年版)解读课件

$number{01}预防接种工作规范（2023年版）解读2023-12-24汇报人：xxx目录预防接种工作概述接种单位与人员资质要求疫苗管理规范预防接种服务实施要求信息管理与报告制度监督管理与法律责任总结与展望01预防接种工作概述预防接种是指利用安全有效的疫苗，通过适宜的途径和剂量，对易感人群进行免疫接种，以预防相应传染病的发生和流行。预防接种定义预防接种是预防和控制传染病最经济、最有效的手段之一，对于保障人民健康、维护社会稳定具有重要意义。预防接种意义预防接种的定义与意义预防接种历史自18世纪末英国医生琴纳发明牛痘疫苗以来，预防接种逐渐在全球范围内得到推广和应用。随着医学科学的发展，越来越多的疫苗被研制出来，预防接种工作也不断得到完善。预防接种发展近年来，随着生物技术的不断进步，新型疫苗不断涌现，预防接种工作也面临着新的机遇和挑战。同时，随着全球化和城市化进程的加速，传染病的传播和流行也呈现出新的特点，预防接种工作需要不断适应新形势下的需求。预防接种的历史与发展为进一步加强预防接种工作管理，提高预防接种工作质量和服务水平，保障人民群众身体健康和生命安全，国家卫生健康委员会制定了《预防接种工作规范（2023年版）》。规范背景《预防接种工作规范（2023年版）》对预防接种工作的各个方面进行了详细规定和要求，包括预防接种机构设置、人员配置、疫苗管理、接种服务、异常反应处置等方面。该规范的实施将有助于提高预防接种工作的规范化、标准化水平，保障预防接种工作的安全、有效进行。规范意义2023年版预防接种工作规范背景02接种单位与人员资质要求123接种单位设置及职责接种场所要求接种单位应具有与接种工作相适应的房屋、设施、设备和药品器材等条件，确保接种安全。接种单位分类根据预防接种工作需要，将接种单位分为产科接种单位、常规接种单位和临时接种单位。接种单位职责负责提供预防接种服务，包括疫苗管理、接种实施、信息登记和报告等。培训周期与考核人员资质培训要求人员资质与培训要求培训应定期进行，并对接种人员进行考核，确保其具备从事预防接种工作的能力。从事预防接种工作的人员应取得相应资质，包括执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生等。所有从事预防接种工作的人员都应接受专业培训，包括疫苗知识、接种技术、异常反应处置等内容。对接种单位的疫苗管理、接种实施、信息登记和报告等工作进行全面考核。考核内容考核方式结果运用采用定期与不定期相结合的方式，综合运用现场检查、资料查阅、人员访谈等方法进行评估。考核结果将作为评价接种单位和工作人员的重要依据，并与奖惩措施挂钩。030201考核与评估机制03疫苗管理规范

疫苗采购、储存与运输要求疫苗采购严格按照国家规定，通过省级公共资源交易平台进行疫苗采购，确保疫苗来源合法、质量可靠。疫苗储存疫苗储存设施应符合相关标准，实行专人管理，建立真实、完整的接收、购进、储存记录，确保疫苗储存安全。疫苗运输疫苗运输过程应严格遵守温度控制要求，采用符合规定的冷藏车或冷藏箱进行运输，确保疫苗在有效期内送达接种单位。接种单位应建立疫苗使用登记制度，详细记录疫苗的名称、规格、生产厂商、批号、有效期、接种对象、接种时间等信息。接种单位应定期向上级疾病预防控制机构报告疫苗使用情况和库存情况，发现疑似预防接种异常反应应及时报告。疫苗使用登记和报告制度疫苗报告制度疫苗使用登记疫苗安全监测01国家和省级疾病预防控制机构应建立疫苗安全监测体系，对接种单位的疫苗使用情况进行实时监测和定期评估。疑似预防接种异常反应处置02发现疑似预防接种异常反应时，接种单位应立即停止接种，并按照相关规定进行报告和调查处理。同时，应及时联系受种者或其监护人，做好解释和安抚工作。严重预防接种异常反应处置03对于严重预防接种异常反应，应立即组织专家进行调查诊断和处理，并及时向社会公布相关信息。同时，应启动应急预案，做好受种者的救治和补偿工作。疫苗安全监测与处置流程04预防接种服务实施要求在预防接种前，接种人员应当向受种者或其监护人告知所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。接种告知对接种第一类疫苗的禁忌症者，如因特殊原因需接种第二类疫苗，应在接种前对其健康状况进行评估，确认是否可以接种。对有严重疾病或处于疾病急性期者，应建议其推迟接种或暂不接种。禁忌核查接种前告知、询问与禁忌核查接种场所要求接种场所应当符合安全、卫生等要求，设有候诊室（区）、预检登记室（区）、接种室（区）、留观室（区）等，各室（区）应有明显标志。接种操作规范接种人员应严格按照预防接种工作规范的要求进行操作，包括核对疫苗信息、检查疫苗外观质量、使用正确的注射器和针头、选择正确的接种部位和途径等。现场接种操作规范接种后观察受种者在接种后应留在接种现场观察30分钟，无异常反应后方可离开。如出现异常情况，应及时处理并报告。接种记录接种人员应及时、准确、完整地记录接种疫苗的品种、生产企业、最小包装单位识别信息、有效期、接种时间、实施接种的医疗卫生人员等信息，确保接种信息可追溯。异常反应处理如发现疑似预防接种异常反应（AEFI），应按照相关规定及时报告和处理。对需要调查的AEFI，应当按照规定组织调查诊断专家组进行调查诊断，并妥善处置。接种后观察、记录及异常反应处理05信息管理与报告制度03加强信息安全保障建立完善的信息安全管理制度和技术保障体系，确保预防接种信息安全、可靠。01建立健全预防接种信息化管理系统实现预防接种信息的实时录入、查询、统计和分析功能，提高管理效率。02推进预防接种信息与电子健康档案整合实现预防接种信息与居民电子健康档案的无缝对接，方便居民和医务人员查阅和管理。信息化管理系统建设及应用强化数据分析应用运用大数据、人工智能等技术手段，对预防接种数据进行深度挖掘和分析，为政策制定和决策提供支持。推进数据共享和利用加强部门间、地区间数据共享，促进预防接种数据的合理利用，提升公共卫生服务水平。规范数据采集流程制定统一的数据采集标准，确保数据的准确性、完整性和及时性。数据采集、分析和利用策略建立定期报告制度各级疾病预防控制机构应定期向上级主管部门报告预防接种工作进展、疫苗使用情况和异常反应监测结果等。完善紧急报告机制发现重大预防接种事件或异常反应时，应立即启动紧急报告程序，及时上报相关信息，确保事件得到妥善处理。加强报告质量评估对定期报告和紧急报告的质量进行评估，发现问题及时改进，提高报告的准确性和时效性。定期报告和紧急报告机制06监督管理与法律责任卫生健康行政部门负责制定预防接种工作规范，监督管理预防接种工作实施情况，评估预防接种工作效果。疾病预防控制机构负责组织开展预防接种工作，提供技术支持和指导，监测和预防接种相关疾病的发生和流行。医疗机构负责具体实施预防接种工作，包括接种前告知、询问、检查、接种和登记等。监督管理部门职责划分监督检查方式及频次设置监督检查方式采用定期巡查、专项检查、随机抽查等方式进行监督检查，确保预防接种工作的规范实施。频次设置根据预防接种工作的重要性和风险程度，合理设置监督检查的频次，确保及时发现和纠正问题。违法违规行为处罚措施对违反预防接种工作规范的行为，依法依规进行处理，包括警告、责令改正、罚款、吊销执业证书等措施。对造成严重后果的违法违规行为，依法追究刑事责任。同时，相关部门应当及时公布违法违规行为和处罚结果，接受社会监督。07总结与展望部分疫苗的生产和供应受到多种因素影响，导致疫苗短缺现象时有发生。疫苗供应不足不同地区和人群间的预防接种率存在显著差异，部分地区和人群的接种率较低。接种率不均衡预防接种涉及到疫苗的安全性和有效性问题，需要严格监管和管理。接种安全问题当前预防接种工作面临的挑战未来发展趋势预测及建议加强疫苗研发和生产通过加大投入和科技创新，提高疫苗的研发和生产能力，确保疫苗供应充足