2024年专业技术职务聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业技术职务聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.职务聘用条款2.1职务名称及级别2.2职责范围2.3工作内容2.4工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2延长或续签4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日及休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资发放时间及方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.职业培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同生效条件12.2合同份数及效力12.3合同附件13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：_____________________1.1.2注册地址：_____________________1.1.3法定代表人：_____________________1.1.4联系电话：_____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：_____________________1.2.2性别：_____________________1.2.3出生日期：_____________________1.2.4身份证号码：_____________________1.2.5联系电话：_____________________2.职务聘用条款2.1职务名称及级别2.1.1职务名称：_____________________2.1.2职务级别：_____________________2.2职责范围2.2.1负责部门：_____________________2.2.2主要职责：（1）_____________________（2）_____________________（3）_____________________2.3工作内容2.3.1具体工作事项：（1）_____________________（2）_____________________（3）_____________________2.4工作地点2.4.1工作地点：_____________________3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始时间：_____________________3.1.2截止时间：_____________________3.2延长或续签3.2.1在合同到期前，如双方同意，可协商延长或续签合同。4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1工作制度：_____________________4.1.2每周工作时间：_____________________4.2休息日及休假4.2.1休息日：_____________________4.2.2休假制度：_____________________5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：_____________________5.1.2调整机制：_____________________5.2奖金及补贴5.2.1奖金：_____________________5.2.2补贴：_____________________5.3工资发放时间及方式5.3.1发放时间：_____________________5.3.2发放方式：_____________________6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.1.1职工养老保险：_____________________6.1.2失业保险：_____________________6.1.3工伤保险：_____________________6.1.4医疗保险：_____________________6.1.5生育保险：_____________________6.2福利待遇6.2.1住房补贴：_____________________6.2.2交通补贴：_____________________6.2.3婚丧假：_____________________7.职业培训与发展7.1培训机会7.1.1职业技能培训：_____________________7.1.2外部培训：_____________________7.2职业发展规划7.2.1职业规划指导：_____________________7.2.2职业晋升机会：_____________________8.违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1若聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应按逾期支付工资总额的百分之一每日支付违约金。8.1.2若聘用方未按照合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。8.2被聘用方违约责任8.2.1若被聘用方未经聘用方同意擅自离职，应赔偿聘用方因招聘、培训等费用而产生的损失。8.2.2若被聘用方违反保密条款，造成聘用方经济损失，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方因个人原因提出辞职，应提前三十日以书面形式通知聘用方。9.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意愿。9.2.2被聘用方达到法定退休年龄。9.3合同解除或终止的程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘用方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.1.2合同中涉及的其他保密事项。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任10.3.1被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）_____________________（2）_____________________12.其他约定12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同份数及效力12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1本合同附件如下：（1）_____________________（2）_____________________13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.1.1本合同签订时间为：_____________________13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：（1）_____________________（2）_____________________（3）_____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的独立第三方。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同目的的实现。3.第三方介入的方式（1）提供专业咨询、技术支持；（2）承担部分或全部合同履行责任；（3）作为担保方参与合同履行；（4）其他经甲乙双方同意的方式。4.第三方责任（1）按照合同约定或甲乙双方的要求，履行相关义务；（2）保证其提供的服务或履行的责任符合法律法规和行业规范；（3）因第三方原因造成合同无法履行的，应承担相应的法律责任。5.第三方权利（1）根据合同约定或甲乙双方的要求，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，有权了解甲乙双方的相关信息；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。6.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同约定。6.3第三方与甲乙双方的责任划分如下：（1）甲乙双方对第三方的行为承担连带责任；（2）第三方对甲乙双方的行为不承担责任。7.第三方责任限额7.1第三方在介入合同关系后，其责任限额如下：（1）第三方因自身原因造成合同无法履行的，其责任限额为合同总金额的10%；（2）第三方因违反法律法规或行业规范造成合同无法履行的，其责任限额为合同总金额的20%；（3）第三方因故意或重大过失造成合同无法履行的，其责任限额为合同总金额的30%。8.第三方变更8.1如需变更第三方，甲乙双方应提前30日书面通知对方，并取得对方的同意。9.第三方退出9.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出合同关系，应提前30日书面通知甲乙双方，并取得双方的同意。10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件中应包含第三方介入的相关条款，包括第三方的基本信息、介入方式、责任限额等。11.第三方介入的生效条件11.1第三方介入合同关系后，本合同及其附件中的相关条款自动生效。12.第三方介入的终止条件12.1第三方介入合同关系终止的条件包括：（1）合同履行完毕；（2）第三方退出合同关系；（3）合同解除或终止。13.第三方介入的争议解决13.1第三方介入合同关系产生的争议，应按照本合同中的争议解决条款解决。14.第三方介入的其他规定（1）不得泄露第三方介入合同关系的相关信息；（2）不得利用第三方介入合同关系谋取不正当利益；（3）不得干扰第三方履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专业技术职务聘用合同要求：合同内容应完整，包括合同双方的基本信息、职务聘用条款、聘用期限、工作时间与休息、工资待遇、社会保险及福利、职业培训与发展、违约责任、合同解除与终止、保密条款、争议解决、其他约定、合同签订与生效等条款。说明：本附件为合同主体部分，是双方履行合同的主要依据。2.附件二：第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方介入的目的、方式、责任、权利、与其他各方的关系、责任限额、变更、退出、争议解决等条款。说明：本附件用于明确第三方在合同关系中的地位和责任，确保合同履行过程中第三方行为的规范。3.附件三：保密协议要求：协议内容应明确保密范围、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息，确保合同履行过程中的信息安全。4.附件四：培训计划要求：计划内容应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件用于明确甲乙双方在职业培训与发展方面的具体安排。5.附件五：工资支付明细表要求：明细表内容应包括工资组成、发放时间、发放方式等。说明：本附件用于记录甲乙双方的工资支付情况，确保工资发放的透明度。6.附件六：社会保险缴纳明细表要求：明细表内容应包括社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例等。说明：本附件用于记录甲乙双方的社会保险缴纳情况，确保社会保险的合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）聘用方未按时足额支付工资；（2）聘用方未按照合同约定提供社会保险；（3）被聘用方未经聘用方同意擅自离职；（4）被聘用方违反保密条款；（5）第三方因自身原因造成合同无法履行；（6）第三方违反法律法规或行业规范造成合同无法履行；（7）第三方故意或重大过失造成合同无法履行。2.责任认定标准：（1）聘用方未按时足额支付工资，按逾期支付工资总额的百分之一每日支付违约金；（2）聘用方未按照合同约定提供社会保险，承担相应的法律责任，并赔偿被聘用方因此遭受的损失；（3）被聘用方擅自离职，赔偿聘用方因招聘、培训等费用而产生的损失；（4）被聘用方违反保密条款，承担相应的法律责任；（5）第三方因自身原因造成合同无法履行，承担合同总金额的10%的责任；（6）第三方违反法律法规或行业规范造成合同无法履行，承担合同总金额的20%的责任；（7）第三方故意或重大过失造成合同无法履行，承担合同总金额的30%的责任。示例说明：1.聘用方未按时支付工资，被聘用方因此遭受经济损失。聘用方应按逾期支付工资总额的百分之一每日支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的实际损失。2.被聘用方在离职前泄露了聘用方的商业秘密。被聘用方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿聘用方的经济损失。3.第三方因未按照约定提供技术支持，导致合同无法履行。第三方应承担合同总金额的10%的责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年专业技术职务聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用职务及岗位2.1职务名称2.2岗位职责2.3职务等级3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3试用期4.工作地点4.1主要工作地点4.2辅助工作地点5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休息日5.3休假制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3业绩提成7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动保护及安全卫生8.1劳动保护用品8.2安全生产8.3卫生条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1保密条款13.2通知送达方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.聘用职务及岗位2.1职务名称2.1.1职务名称：[具体职务名称]2.2岗位职责2.2.1岗位职责一：[具体职责描述]2.2.2岗位职责二：[具体职责描述]2.2.3岗位职责三：[具体职责描述]2.3职务等级2.3.1职务等级：[具体职务等级]3.聘用期限3.1起始日期3.1.1起始日期：[具体日期，例如：2024年1月1日]3.2结束日期3.2.1结束日期：[具体日期，例如：2024年12月31日]3.3试用期3.3.1试用期：[具体试用期，例如：3个月]4.工作地点4.1主要工作地点4.1.1主要工作地点：[具体工作地点]4.2辅助工作地点4.2.1辅助工作地点：[具体辅助工作地点]5.工作时间及休假5.1工作时间5.1.1工作时间：[具体工作时间，例如：每日8小时，每周40小时]5.2休息日5.2.1休息日：[具体休息日，例如：每周六、日]5.3休假制度5.3.1休假制度：[具体休假规定，例如：国家法定节假日及年假制度]6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：[具体基本工资数额及支付周期，例如：每月10000元，按月支付]6.2奖金及补贴6.2.1奖金及补贴：[具体奖金及补贴数额及支付周期，例如：年终奖及交通补贴]6.3业绩提成6.3.1业绩提成：[具体业绩提成方案及支付周期，例如：根据个人业绩进行提成，按月支付]7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.1.1社会保险：[具体社会保险种类及缴纳比例，例如：养老保险、医疗保险等]7.2住房公积金7.2.1住房公积金：[具体住房公积金缴纳比例及缴纳基数，例如：个人和公司各缴纳8%，缴纳基数为基本工资]8.劳动保护及安全卫生8.1劳动保护用品8.1.1劳动保护用品：[提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等]8.1.2用品发放：[入职后5个工作日内发放，定期更换]8.2安全生产8.2.1安全教育：[定期组织安全生产教育培训]8.2.2安全检查：[每月至少进行一次安全生产检查]8.3卫生条件8.3.1工作环境：[保持工作环境整洁、通风良好]8.3.2卫生设施：[提供必要的卫生设施，如洗手间、消毒液等]9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1未按时支付工资：[每逾期一日支付工资总额的1%作为违约金]9.1.2未提供劳动保护：[赔偿乙方因此遭受的损失]9.2乙方违约责任9.2.1严重违反工作纪律：[给予警告或解除合同，并承担相应的经济责任]9.2.2严重失职：[给予警告或解除合同，并承担相应的经济责任]10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商：[优先通过友好协商解决争议]10.1.2仲裁：[协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁]10.2争议解决机构10.2.1[仲裁委员会名称]：[仲裁委员会地址及联系方式]11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.2.1合同到期：[合同期满自动终止]11.2.2甲方原因：[因甲方原因导致合同终止]11.2.3乙方原因：[因乙方原因导致合同终止]12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1签署日期：[自双方签署之日起生效]12.2合同变更程序12.2.1书面形式：[任何变更应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效]13.其他约定13.1保密条款13.1.1保密内容：[乙方对甲方商业秘密负有保密义务]13.1.2保密期限：[合同有效期内及合同终止后三年内]13.2通知送达方式13.2.1送达方式：[通过书面形式或双方认可的电子方式送达]13.2.2送达地址：[合同中指定的地址或双方后续协商确定的地址]14.合同附件14.1附件一：[岗位职责说明书]14.2附件二：[保密协议]14.3附件三：[其他相关文件]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方：指在甲方和乙方履行本合同过程中，提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2第三方介入目的：为提高合同履行效率，确保合同目标的实现，经甲乙双方协商一致，允许第三方介入。15.1.3第三方介入方式：第三方介入应以书面形式同意，并由甲乙双方共同签署相关协议。16.第三方责任16.1责任范围：第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规及合同约定，对自身行为负责，并对因自身过错导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益的行为承担责任。16.2.1责任限额金额：[具体金额，例如：100万元人民币]16.2.2责任限额期限：[具体期限，例如：合同有效期内]16.2.3责任限额适用范围：[具体适用范围，例如：因第三方原因导致的合同违约、经济损失等]16.2.4超出责任限额的处理：[超出责任限额部分的处理方式，例如：由第三方承担，或由甲乙双方共同承担]17.第三方权利17.1.1获得合同履行的相关信息；17.1.2依法履行合同义务，并享受相应的权益；17.1.3对因甲乙双方原因导致合同履行受阻或损害自身权益的行为，有权要求赔偿。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方应遵守甲方的要求，协助甲方完成合同履行；18.1.2第三方与甲方之间的争议，应先由第三方与甲方协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方应遵守乙方的要求，协助乙方完成合同履行；18.2.2第三方与乙方之间的争议，应先由第三方与乙方协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方与甲乙双方之间应保持沟通，共同确保合同履行；18.3.2第三方对甲乙双方的争议，应提供专业意见和建议，但最终决策权归甲乙双方所有。19.第三方介入的变更与解除19.1变更：甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对第三方介入的内容进行变更。19.2.1第三方违反合同约定，造成合同履行受阻或损害甲乙双方权益；19.2.2第三方无法履行合同义务，经甲乙双方协商无法解决；19.2.3因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行。20.保密条款20.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。21.争议解决21.1第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。22.合同附件22.1附件一：[第三方介入协议]22.2附件二：[保密协议]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：[岗位职责说明书]说明：详细描述乙方所担任职务的具体职责、工作内容、工作标准及考核办法。2.附件二：[保密协议]说明：约定甲乙双方在履行合同过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项，以及保密期限和违约责任。3.附件三：[第三方介入协议]说明：约定第三方介入合同的具体内容、权利义务、责任范围及违约责任等。4.附件四：[社会保险及住房公积金缴纳明细表]说明：详细列出甲乙双方应缴纳的社会保险及住房公积金的种类、缴费基数、缴费比例等。5.附件五：[工资支付凭证]说明：记录甲乙双方工资支付情况，包括支付时间、支付金额、支付方式等。6.附件六：[休假证明]说明：证明乙方休假情况，包括休假时间、休假类型、休假原因等。7.附件七：[合同变更协议]说明：记录甲乙双方对合同内容的变更，包括变更内容、变更日期、变更生效日期等。8.附件八：[合同解除协议]说明：记录甲乙双方解除合同的原因、解除日期、解除生效日期等。9.附件九：[争议解决协议]说明：约定甲乙双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为每逾期一日支付工资总额的1%。违约行为：未提供劳动保护责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括医疗费、误工费等。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反工作纪律责任认定：甲方有权给予乙方警告或解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任。违约行为：严重失职责任认定：甲方有权给予乙方警告或解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，造成合同履行受阻或损害甲乙双方权益责任认定：第三方应承担相应的经济责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。违约行为：无法履行合同义务责任认定：第三方应承担相应的经济责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年专业技术职务聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称及地址1.2聘用单位法定代表人1.3聘用人员姓名及身份证号码2.职务聘用信息2.1聘用职务名称及等级2.2聘用期限2.3聘用岗位及工作地点3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2职责范围3.3工作量及工作标准4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3休息休假时间及计算方法5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展路径7.3培训费用承担8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款8.3违约责任9.违约责任9.1聘用单位违约责任9.2聘用人员违约责任9.3违约金计算及支付10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止合同的手续及程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与解释13.1合同生效条件13.2合同解释14.合同签订与备案14.1合同签订手续14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.1.2法定代表人：1.2聘用人员姓名：1.2.1身份证号码：110105198801012.职务聘用信息2.1聘用职务名称：软件工程师2.1.1聘用等级：中级2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.3聘用岗位：软件研发部2.3.1工作地点：省市区路号科技有限公司3.工作内容与职责3.1工作内容概述：负责软件产品的需求分析、设计、编码、测试及维护工作3.2职责范围：3.2.1负责参与项目需求讨论，提出技术实现方案3.2.2负责编写软件设计文档、测试用例3.2.3负责编写代码，进行单元测试和集成测试3.2.4负责软件的版本发布和维护工作3.2.5参与项目的验收和上线工作3.3工作量及工作标准：根据公司年度工作计划，完成部门分配的任务，确保工作质量符合公司标准4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时4.2休息休假制度：享受国家法定节假日、年休假、病假、事假等4.2.1年休假：根据国家规定及公司制度，享受带薪年休假4.2.2病假：根据国家规定及公司制度，享受带薪病假4.2.3事假：根据公司制度，事假期间按实际出勤天数扣除工资5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金及津贴：5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放年终奖金5.2.2交通补贴：每月人民币500元5.2.3餐饮补贴：每月人民币500元5.3工资支付方式及时间：每月10日前通过银行转账方式支付6.社会保险与福利待遇6.1社会保险：按照国家规定，为聘用人员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2住房公积金：按照国家规定及公司制度，为聘用人员缴纳住房公积金6.3其他福利待遇：6.3.1员工体检：每年组织一次员工体检6.3.2婚假：根据国家规定及公司制度，享受婚假6.3.3丧假：根据国家规定及公司制度，享受丧假8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.1.1聘用人员应对其在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.1.2聘用人员应遵守公司保密制度，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用公司商业秘密。8.2竞业禁止条款8.2.1在合同有效期内及合同终止后的一年内，聘用人员不得在省市区内直接或间接从事与公司业务相竞争的行业或公司。8.2.2如聘用人员违反竞业禁止条款，应向公司支付违约金，违约金金额为聘用人员一个月工资的两倍。9.违约责任9.1聘用单位违约责任9.1.1如聘用单位未按照合同约定支付工资、福利或社会保险，应立即补足欠款，并支付相应的违约金。9.1.2如聘用单位擅自解除合同，除支付经济补偿外，还应支付违约金。9.2聘用人员违约责任9.2.1如聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职，应支付违约金，违约金金额为一个月工资的两倍。9.2.2如聘用人员违反保密条款或竞业禁止条款，应立即停止违约行为，并支付违约金。10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过协商解决劳动争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议处理机构10.2.1本合同争议由市劳动争议仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1聘用期限届满，合同自然终止。11.3解除与终止合同的手续及程序11.3.1解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。11.3.2合同终止，应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力事件包括地震、火灾、战争等，如发生不可抗力事件，双方均不承担违约责任。12.2通知与送达12.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：保密协议、竞业禁止协议等。13.合同生效与解释13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解释13.2.1本合同以中文文本为准，如合同条款存在歧义，以有利于聘用人员的解释为准。14.合同签订与备案14.1合同签订手续14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案手续14.2.1本合同签订后，双方应按照国家相关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方当事人，因提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务而介入本合同的第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括但不限于：中介机构、法律顾问、技术提供商、培训机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入本合同，仅限于提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务，不涉及合同主体变更或权利义务转移。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并签署书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用承担及责任划分。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知对方，确保各方知情。16.2第三方介入条件16.2.1第三方具备提供相关服务的资质和能力。16.2.2第三方介入符合法律法规及本合同的规定。16.2.3第三方介入不违反甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。17.1.2第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额为本合同总金额的10%。17.2.2如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲乙双方的责任18.1.1第三方应遵守本合同约定，对甲乙双方承担相应的法律责任。18.1.2第三方在履行服务过程中，应积极配合甲乙双方的工作。18.2甲乙双方对第三方的权利18.2.1甲乙双方有权要求第三方按照约定履行服务。18.2.2