2024年护士职位聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年护士职位聘请协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘请方信息2.1聘请方名称2.2聘请方地址2.3聘请方联系方式3.受聘方信息3.1受聘方姓名3.2受聘方身份证号3.3受聘方联系方式4.职位信息4.1职位名称4.2职位性质4.3职位描述5.聘请期限5.1起止日期5.2试用期6.工作地点6.1工作地址6.2工作环境7.工作时间7.1工作班次7.2工作时长8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金8.3其他福利9.福利保险9.1社会保险9.2住房公积金9.3其他福利10.培训与发展10.1培训计划10.2发展机会11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1争议解决14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义“聘请方”指（聘请方名称）；“受聘方”指（受聘方姓名）；“职位”指（职位名称）；“工作地点”指（工作地址）；“工作时间”指（工作班次）；“薪酬待遇”指（基本工资）；“福利保险”指（社会保险）；“培训与发展”指（培训计划）；1.2解释对本合同中的任何定义，如有歧义，应按照行业惯例和法律法规进行解释。2.聘请方信息2.1聘请方名称：（聘请方名称）2.2聘请方地址：（聘请方地址）2.3聘请方联系方式：联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）3.受聘方信息3.1受聘方姓名：（受聘方姓名）3.2受聘方身份证号：（受聘方身份证号）3.3受聘方联系方式：联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）4.职位信息4.1职位名称：（职位名称）4.2职位性质：（职位性质）4.3职位描述：受聘方将担任（职位名称）一职，负责（职位具体工作内容）。5.聘请期限5.1起止日期：自（起止日期）起至（起止日期）止；5.2试用期：（试用期时长）6.工作地点6.1工作地址：（工作地址）6.2工作环境：受聘方在聘请方指定的工作地点工作，工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。7.工作时间7.1工作班次：（工作班次）7.2工作时长：（工作时长）受聘方应按照规定的工作班次和时长进行工作。8.薪酬待遇8.1基本工资受聘方的基本工资为人民币（基本工资数额）元/月，自（起止日期）起支付。基本工资按月支付，每月（具体日期）前支付上月工资。8.2奖金受聘方将根据工作表现和业绩，享有年度奖金。年度奖金的发放标准和时间将根据公司年度奖金政策执行。8.3其他福利带薪年假：根据国家规定和公司政策，享有带薪年假。医疗保险：按照国家规定，受聘方将享有医疗保险。住房公积金：受聘方将按照国家规定和公司政策缴纳住房公积金。9.福利保险9.1社会保险养老保险失业保险工伤保险医疗保险生育保险9.2住房公积金受聘方将按照国家规定和公司政策，由聘请方为其缴纳住房公积金。9.3其他福利婚假丧假产假病假事假10.培训与发展10.1培训计划受聘方将享有公司提供的内部或外部培训机会，以提升其专业技能和职业素养。10.2发展机会受聘方将有机会根据公司发展需要和自身能力，参与项目的管理和决策。11.保密条款11.1保密内容受聘方同意对本合同内容、公司商业秘密、客户信息等保密。11.2保密期限本保密条款自本合同生效之日起至（保密期限结束日期）止。11.3违约责任如受聘方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。12.违约责任12.1违约情形受聘方未按约定时间到岗工作；受聘方违反保密条款；受聘方严重违反公司规章制度；受聘方因个人原因导致工作质量不符合要求。12.2违约责任对于上述违约情形，受聘方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿违约赔偿的具体数额和计算方法将根据实际情况和法律法规确定。13.合同解除与终止13.1解除条件双方协商一致；出现不可抗力；受聘方严重违反合同条款；聘请方因经营需要解除合同。13.2解除程序任何一方解除合同，应提前（解除通知期限）书面通知对方。13.3终止条件合同期限届满；双方协商一致终止；出现合同约定的终止情形。14.其他约定14.1争议解决双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向（争议解决机构或法院）提起诉讼。14.2通知与送达本合同的相关通知和文件，应以书面形式发送至对方的法定地址或指定的电子邮箱。14.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持提供商、评估机构等。15.2第三方介入范围提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同；提供专业咨询或技术支持；进行项目评估或审计；提供其他与本合同执行相关的服务。16.第三方介入的引入和授权16.1引入第三方甲乙双方经协商一致，可引入第三方参与本合同的执行。任何一方的引入行为需提前通知另一方。16.2授权甲乙双方授权第三方在本合同范围内，按照本合同规定和第三方的专业能力，执行相关任务。17.第三方的责任和义务17.1责任范围对于其直接行为导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；对于其提供的专业意见或服务导致的不当后果，第三方应承担相应的责任。17.2义务严格保密，不泄露甲乙双方的商业秘密；按照约定的时间和质量要求完成工作任务；遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指第三方对本合同执行过程中可能产生的最大赔偿金额。18.2责任限额的确定责任限额应根据第三方的专业能力、服务质量、合同金额等因素确定，并在合同中明确。18.3责任限额的调整责任限额在合同有效期内如需调整，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方与甲乙双方的责任划分如下：第三方对其直接行为承担全部责任；甲乙双方对其各自的违约行为承担责任；第三方因第三方原因造成的损失，由第三方承担责任。19.2信息保密第三方与甲乙双方之间应建立信息保密协议，确保双方商业秘密的安全。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与接受者，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。20.第三方的变更和退出20.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2退出第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行合同义务，应提前通知甲乙双方，并采取必要的措施确保合同履行的连续性。20.3退出责任第三方退出合同，如未造成损失，不承担任何责任；如造成损失，应承担相应的赔偿责任。21.第三方的合规性21.1法定要求第三方应具备合法资质，符合国家相关法律法规和行业标准。21.2遵守政策第三方应遵守国家政策、行业规范和公司制度，不得从事任何违法活动。21.3违规责任如第三方违反相关法律法规或公司制度，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘请方营业执照副本复印件2.受聘方身份证复印件3.聘请方和受聘方签订的保密协议4.第三方资质证明文件（如有）5.第三方服务合同（如有）6.年度奖金政策文件（如有）7.医疗保险政策文件（如有）8.住房公积金政策文件（如有）9.带薪年假政策文件（如有）10.社会保险政策文件（如有）11.住房公积金缴纳明细（如有）12.培训计划文件（如有）13.争议解决协议（如有）14.通知与送达确认文件（如有）15.合同履行过程中的相关文件（如有）附件详细要求和说明：1.所提供的附件均需加盖公章或签字确认。2.附件文件需清晰可辨，复印件需与原件一致。3.附件文件需在合同签订后（具体时间）内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未按约定时间到岗工作；受聘方泄露公司商业秘密；受聘方违反公司规章制度；第三方未按约定完成工作任务；第三方泄露甲乙双方的商业秘密；第三方未遵守国家法律法规和行业规范；甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：对于违约行为，责任认定标准如下：受聘方和第三方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；如违约行为导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。简要示例说明：1.受聘方未按约定时间到岗工作，导致工作进度延误。受聘方应赔偿聘请方因此遭受的损失，包括但不限于因延误而产生的额外费用。2.第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.甲乙双方未按约定支付款项，导致合同无法继续履行。双方应协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。全文完。2024年护士职位聘请协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.聘请职位及岗位2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘请期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3调休及加班5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬发放时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.考核及晋升7.1考核制度7.2晋升制度8.禁止事项8.1禁止行为8.2违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除及终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：护士岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[医院名称]乙方：[护士姓名]1.2双方地址甲方地址：[医院地址]乙方地址：[护士住址]1.3联系方式甲方联系人：[医院联系人姓名]甲方联系电话：[医院联系电话]乙方联系电话：[护士联系电话]2.聘请职位及岗位2.1职位名称护士2.2岗位职责（1）负责病患的日常护理工作；（2）执行医嘱，观察病患病情变化；（3）协助医生进行诊断和治疗；（4）进行病患健康教育；（5）完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作地点[医院名称]病区3.聘请期限3.1起止日期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签如双方同意，合同期满前一个月，可协商续签合同。4.工作时间及休息4.1工作时间每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息时间每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.3调休及加班（1）调休需提前向甲方提出申请，经批准后方可调休；（2）加班需按国家规定支付加班费。5.薪酬待遇5.1基本工资每月人民币[基本工资数额]元。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据甲方年度经营状况及乙方工作表现，按一定比例发放；（2）交通补贴：每月人民币[交通补贴数额]元；（3）伙食补贴：每月人民币[伙食补贴数额]元。5.3薪酬发放时间每月[发放日]发放上月工资。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，享有带薪年假；（2）婚假、产假、丧假等根据国家规定及甲方规定执行。7.考核及晋升7.1考核制度甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队合作等方面。7.2晋升制度根据乙方的表现及岗位需求，甲方将提供晋升机会。8.禁止事项8.1禁止行为（1）未经甲方同意，不得泄露病患隐私信息；（2）不得参与与工作无关的纠纷或冲突；（3）不得在工作时间饮酒或吸食；（4）不得利用工作之便谋取私利；（5）不得违反国家法律法规及医院规章制度。8.2违约责任如有违反上述禁止事项，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；（2）乙方因个人原因无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同；（3）甲方因经营需要，可提前一个月通知乙方解除合同。9.2终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同自动终止。9.3解除及终止程序（1）书面通知对方；（2）办理工作交接；（3）结算工资及社会保险；（4）签署解除或终止合同书面文件。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：护士岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。14.其他约定事项14.1甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位；14.2乙方应遵守医院各项规章制度，服从工作安排；14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务、评估、咨询、中介等，以促进合同的履行或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在本合同项下提供的服务，应遵守相关法律法规和行业标准，对因其服务导致的任何损失或损害，第三方应承担相应的责任。16.2责任限额（1）第三方对本合同项下提供的服务，其责任限额由双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额；（2）如第三方违反合同约定或因疏忽导致损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况承担。17.第三方权利17.1第三方权利（1）获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（2）根据合同约定，独立行使职责，提出建议或意见；（3）根据合同约定，获得相应的报酬。18.第三方义务18.1第三方义务（1）按照合作协议和行业标准，提供高质量的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）及时、准确地履行合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的要求与第三方合作。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的要求与第三方合作。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同和合作协议共同构成，第三方应同时遵守本合同和合作协议的规定。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1第三方介入后的合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方介入后的争议解决第三方介入后，如出现争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同第11.2条的规定，向合同签订地人民法院提起诉讼。20.3第三方介入后的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议和实际情况协商承担。20.4第三方介入后的合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照本合同第9.1条的规定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士岗位说明书要求：详细描述护士的岗位职责、工作流程、技能要求等，以指导护士的工作执行。说明：本附件为合同的一部分，护士应熟悉并遵守。2.附件二：社会保险缴纳明细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等详细信息。说明：本附件用于记录社会保险的缴纳情况，保障乙方权益。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于体检报告、工作证明、培训记录等，以证明乙方符合合同要求。说明：本附件作为合同履行的补充材料，有助于合同执行的监督和评估。4.附件四：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件为第三方介入合同的组成部分，确保第三方服务的规范性和有效性。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明：本附件用于记录合同变更过程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求。责任认定标准：乙方应根据合同约定的工作标准和完成情况，承担相应的责任。示例：若乙方连续三次未能按时完成工作任务，甲方有权解除合同。2.违约行为：甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应根据合同约定的支付时间和缴纳标准，承担相应的责任。示例：若甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按合作协议提供优质服务或违反保密义务。责任认定标准：第三方应根据合作协议的规定，承担相应的责任。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。4.违约行为：甲方或乙方违反合同约定的保密条款。责任认定标准：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。示例：若甲方或乙方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。5.违约行为：合同解除后，甲方或乙方未按规定办理工作交接。责任认定标准：未按规定办理工作交接的，应承担相应的责任。示例：若乙方未按规定办理工作交接，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。2024年护士职位聘请协议2本合同目录一览一、协议双方基本信息1.1聘请方名称、地址、法定代表人1.2聘请方联系方式1.3受聘方名称、地址、法定代表人1.4受聘方联系方式二、协议签订依据2.1相关法律法规2.2医疗机构相关规章制度2.3护士执业资格相关法律法规三、职位及岗位职责3.1职位名称、级别3.2岗位职责及工作要求3.3工作时间及班次四、薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬发放时间及方式4.3加班费、奖金等相关待遇五、社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳比例及待遇5.2福利待遇及休假规定5.3其他福利待遇六、合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件及程序七、违约责任7.1聘请方违约责任7.2受聘方违约责任八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限及违约责任九、争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构十、其他约定10.1不可抗力条款10.2协议附件10.3协议生效及解除十一、协议附件11.1协议签订日期11.2双方签字盖章11.3协议附件内容十二、协议解除条件及程序12.1解除条件12.2解除程序十三、协议变更及补充13.1协议变更条件13.2协议补充内容十四、协议生效及终止14.1协议生效日期14.2协议终止条件14.3协议终止程序第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1聘请方名称：医院1.1.1地址：省市区路号1.1.2法定代表人：1.2聘请方联系方式1.2.1电话：021xxxx56781.2.2传真：021xxxx56791.3受聘方名称：1.3.1地址：省市区路号1.3.2法定代表人：1.4受聘方联系方式1.4.1电话：021xxxx56781.4.2传真：021xxxx5679第二条协议签订依据2.1《中华人民共和国劳动法》2.2《护士执业注册管理办法》2.3《医疗机构管理条例》第三条职位及岗位职责3.1职位名称：护士3.1.1职位级别：初级3.2岗位职责3.2.1负责病区患者的日常护理工作3.2.2协助医生进行诊疗活动3.2.3参与病区环境管理和消毒工作3.3工作要求3.3.1具有护士执业资格证书3.3.3能够适应倒班工作制第四条薪酬待遇4.1薪酬结构4.1.1基本工资：人民币元/月4.1.2绩效工资：根据个人工作表现及医院规定进行发放4.2薪酬发放时间及方式4.2.1每月10日前发放上月工资4.2.2以银行转账方式发放至受聘方指定账户第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳比例及待遇5.1.1基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险由医院按国家规定比例缴纳5.1.2养老金个人账户每月划拨比例及金额5.2福利待遇及休假规定5.2.1享受国家规定的法定节假日、年休假5.2.2享受带薪产假、陪产假等5.3其他福利待遇5.3.1提供工作期间的住宿5.3.2定期组织员工体检第六条合同期限及续签6.1合同期限：自200年X月X日起至200年X月X日止，共计X年6.2续签条件及程序6.2.1双方在合同到期前一个月内，经协商一致，可以续签合同6.2.2续签合同内容参照本协议执行第七条违约责任7.1聘请方违约责任7.1.1未按时足额支付受聘方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金7.1.2未按照合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任7.2受聘方违约责任7.2.1未按合同约定履行工作职责，应承担相应的法律责任7.2.2因个人原因提前解除合同，应支付违约金，违约金为一个月的工资第八条保密条款8.1保密内容8.1.1医院内部管理信息、技术秘密、商业秘密等8.1.2患者隐私信息、病历资料等8.2保密期限8.2.1本协议约定的保密期限为合同期限届满后的两年8.2.2上述保密信息即使在合同终止或解除后，受聘方仍需遵守保密义务8.3违约责任8.3.1受聘方违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议的解决适用中华人民共和国法律9.2.2争议解决机构为合同签订地的人民法院第十条其他约定10.1不可抗力条款10.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等10.2协议附件10.2.1本协议附件包括但不限于护士工作职责说明书、薪酬待遇明细表等10.3协议生效及解除10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效10.3.2合同解除需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因第十一条协议附件11.1协议签订日期：200年X月X日11.2双方签字盖章：11.2.1聘请方（盖章）：医院11.2.2受聘方（签字）：11.3协议附件内容11.3.1护士工作职责说明书11.3.2薪酬待遇明细表11.3.3其他相关文件第十二条协议解除条件及程序12.1解除条件12.1.1合同到期12.1.2双方协商一致12.1.3因不可抗力导致合同无法履行12.1.4受聘方严重违反合同约定12.2解除程序12.2.1提前一个月书面通知对方12.2.2双方就解除事宜达成一致意见12.2.3双方共同签署解除协议第十三条协议变更及补充13.1协议变更条件13.1.1双方协商一致13.1.2符合法律法规及相关政策13.2协议补充内容13.2.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力第十四条协议生效及终止14.1协议生效日期：200年X月X日14.2协议终止条件14.2.1合同期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.3协议终止程序14.3.1双方签署终止协议14.3.2协议终止后，双方应按照协议约定处理善后事宜第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司、律师事务所等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，需要第三方提供专业服务或协助。15.3第三方介入的协议15.3.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方另行签订协议，明确双方的权利义务。二、甲乙双方责任与权利16.1甲方的责任与权利16.1.1甲方负责与第三方签订协议，并确保协议内容符合本合同要求。16.1.2甲方有权要求第三方按照协议约定履行职责。16.1.3甲方有权对第三方的服务质量进行监督。16.2乙方的责任与权利16.2.1乙方负责与第三方签订协议，并确保协议内容符合本合同要求。16.2.2乙方有权要求第三方按照协议约定履行职责。16.2.3乙方有权对第三方的服务质量进行监督。三、第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。17.1.2第三方责任限额应根据第三方服务内容、风险程度等因素确定。17.1.3第三方责任限额应不低于本合同约定甲乙双方各自应承担的责任限额。17.2第三方责任承担17.2.1第三方在责任限额范围内承担相应责任。17.2.2第三方超出责任限额部分的责任由甲乙双方按本合同约定承担。四、第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为委托服务关系，甲方为委托方。18.1.2第三方应按照甲方要求提供专业服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为委托服务关系，乙方为委托方。18.2.2第三方应按照乙方要求提供专业服务。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方之间为独立第三方关系。18.3.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正。五、第三方介入后的合同调整19.1合同调整原则19.1.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对本合同进行调整。19.1.2合同调整应遵循公平、公正、合法的原则。19.2合同调整程序19.2.1甲乙双方与第三方协