2024版股权激励合同标的详细信息2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励合同标的详细信息本合同目录一览1.激励对象1.1激励对象资格1.2激励对象名单及比例1.3激励对象变更2.激励股份2.1激励股份来源2.2激励股份分配原则2.3激励股份购买价格2.4激励股份登记与过户3.激励计划实施流程3.1激励计划启动3.2激励计划调整3.3激励计划终止4.激励条件4.1绩效考核标准4.2绩效考核结果认定4.3绩效考核结果运用5.激励股份解锁及转让5.1解锁条件5.2解锁时间5.3股份转让5.4股份回购6.激励股份收益分配6.1收益分配原则6.2收益分配方式6.3收益分配时间7.激励股份回购7.1回购条件7.2回购程序7.3回购价格8.激励计划终止后的股份处理8.1终止原因8.2股份回购8.3股份转让9.激励计划变更9.1变更原因9.2变更程序9.3变更内容10.违约责任10.1激励对象违约责任10.2公司违约责任10.3第三方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效通知13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定14.1保密条款14.2通知方式14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条激励对象1.1激励对象资格（1）具有公司正式员工身份，且在本合同签订之日起前12个月内连续服务公司；（2）符合公司规定的职位要求，具备相应的专业技能和业绩表现；（3）无违反公司规章制度、劳动合同的行为；（4）无重大经济纠纷和法律诉讼。1.2激励对象名单及比例激励对象名单由公司董事会根据公司发展需要、员工绩效及岗位要求确定，激励对象比例不得低于公司员工总数的10%。1.3激励对象变更第二条激励股份2.1激励股份来源激励股份来源于公司未分配利润，具体来源由公司董事会决定。2.2激励股份分配原则（1）公平、公正、公开；（2）与员工绩效、岗位贡献及公司发展目标相结合；（3）优先考虑对公司业绩贡献突出的员工。2.3激励股份购买价格激励股份购买价格为每股人民币10元，具体购买时间、数量及方式由公司另行通知。2.4激励股份登记与过户激励股份登记由公司负责，过户手续由激励对象在规定时间内办理。第三条激励计划实施流程3.1激励计划启动公司董事会批准激励计划后，由人力资源部门负责组织实施。3.2激励计划调整3.3激励计划终止（1）公司因经营不善，决定提前终止激励计划；（2）激励计划实施过程中，出现重大违法、违规行为；（3）公司合并、分立、清算等情况。第四条激励条件4.1绩效考核标准激励对象的绩效考核标准由公司制定，包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。4.2绩效考核结果认定绩效考核结果由人力资源部门认定，并报公司领导批准。4.3绩效考核结果运用绩效考核结果作为激励股份分配的重要依据，直接影响激励股份的解锁及转让。第五条激励股份解锁及转让5.1解锁条件（1）激励对象在公司工作满一定年限；（2）激励对象在考核周期内完成绩效考核目标。5.2解锁时间激励股份解锁时间为每年一次，具体解锁时间由公司另行通知。5.3股份转让激励股份可在符合解锁条件后，由激励对象自主决定是否转让。第六条激励股份收益分配6.1收益分配原则（1）公平、公正、公开；（2）与员工贡献相结合；（3）优先考虑对公司业绩贡献突出的员工。6.2收益分配方式激励股份收益分配方式为现金分红。6.3收益分配时间激励股份收益分配时间为每年一次，具体分配时间由公司另行通知。第七条激励股份回购7.1回购条件激励股份回购条件如下：（1）激励对象离职；（2）激励对象因重大违法、违规行为被公司解雇；（3）公司决定提前终止激励计划。7.2回购程序激励股份回购程序如下：（1）公司向激励对象发出回购通知；（2）激励对象在规定时间内办理股份回购手续；（3）公司按照回购价格支付回购款项。7.3回购价格激励股份回购价格为每股人民币10元。第八条激励计划终止后的股份处理8.1终止原因（1）公司经营战略调整；（2）公司财务状况发生变化；（3）激励计划实施过程中出现重大问题；（4）法律法规或政策变化。8.2股份回购终止激励计划后，公司有权按照回购条件回购未解锁的激励股份。8.3股份转让如激励对象在激励计划终止前已解锁的股份，可按照公司规定进行转让。第九条激励计划变更9.1变更原因（1）公司业务发展需求；（2）市场环境变化；（3）法律法规或政策调整；（4）激励计划实施效果评估。9.2变更程序9.3变更内容激励计划变更内容应包括激励对象资格、股份分配、解锁条件、收益分配等方面。第十条违约责任10.1激励对象违约责任（1）提供虚假信息；（2）违反保密协议；（3）离职后违反竞业禁止条款。10.2公司违约责任（1）未按时支付激励股份收益；（2）未按时解锁激励股份；（3）违反合同约定。10.3第三方违约责任如第三方违约，应按照相关法律法规及合同约定承担相应责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决。协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如需仲裁，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。第十二条合同生效12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为____年____月____日。12.3生效通知合同生效后，公司应向激励对象发出生效通知。第十三条合同解除13.1解除条件合同解除条件如下：（1）合同一方违约，经协商无法达成一致；（2）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行；（3）双方同意解除合同。13.2解除程序合同解除需经双方协商一致，并书面通知对方。13.3解除通知合同解除后，双方应相互通知，并办理相关手续。第十四条其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）激励计划实施细则；（2）绩效考核指标；（3）激励股份解锁及转让细则；（4）收益分配细则。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，提供相关服务或参与合同履行的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2责权利15.2.1责任第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并对提供的服务承担相应的法律责任。15.2.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（3）第三方有权根据合同约定获得相应的保密权益。15.2.3限制第三方不得利用其服务中的信息，从事任何违法、违规活动。16.第三方选择16.1甲乙双方有权自主选择第三方，并签订相应的服务合同。（1）资质合格，具有相关领域专业能力；（2）信誉良好，无不良记录；（3）价格合理，符合市场标准。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性和具体事项进行协商一致。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等事项。18.第三方责任限额18.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担相应责任。18.2第三方在履行服务过程中，因不可抗力、甲乙双方原因或其他非第三方原因导致的损失，由甲乙双方按照合同约定分担。19.第三方变更19.1甲乙双方可根据实际情况，协商一致变更第三方。19.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方签订的服务合同自动失效，新第三方与甲乙双方签订的服务合同生效。20.第三方退出20.1第三方因故退出服务时，应提前通知甲乙双方。20.2第三方退出后，甲乙双方应立即寻找新的第三方，确保合同履行不受影响。21.第三方信息保密21.1第三方在履行服务过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方商业秘密。21.2第三方泄露信息给第三方或非合同履行相关方，应承担相应法律责任。22.第三方服务费用22.1第三方服务费用由甲乙双方在服务合同中约定，并在服务结束后支付。22.2第三方服务费用支付方式、期限等事项，由甲乙双方在服务合同中明确。23.第三方与其他各方的划分23.1第三方仅对甲乙双方负责，不直接对其他各方负责。23.2第三方在履行服务过程中，如需与其他各方沟通，应通过甲乙双方进行。23.3第三方与其他各方之间发生争议，应提交甲乙双方协商解决。协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.激励计划实施细则详细规定激励计划的实施步骤、考核标准、解锁条件等。2.绩效考核指标列出激励对象绩效考核的具体指标和权重。3.激励股份解锁及转让细则规定激励股份解锁的条件、时间、程序及转让方式。4.收益分配细则明确激励股份收益分配的标准、方式及时间。5.第三方服务合同与第三方签订的服务合同，包括服务内容、费用、期限等。6.保密协议与第三方签订的保密协议，约定保密内容和责任。7.竞业禁止协议与激励对象签订的竞业禁止协议，约定竞业禁止的范围和期限。8.合同签订文件双方签字（或盖章）的合同文本。9.相关法律法规和政策文件与合同履行相关的法律法规和政策文件。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象违约行为及责任认定提供虚假信息：激励对象需承担相应法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。违反保密协议：激励对象需承担相应法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。离职后违反竞业禁止条款：激励对象需承担相应法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.公司违约行为及责任认定未按时支付激励股份收益：公司需支付违约金，并赔偿激励对象因此遭受的损失。未按时解锁激励股份：公司需支付违约金，并赔偿激励对象因此遭受的损失。违反合同约定：公司需承担相应法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务：第三方需承担相应法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。泄露信息：第三方需承担相应法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：激励对象在绩效考核中提供虚假业绩，导致公司错误解锁激励股份，公司发现后，激励对象需退还已解锁的股份，并赔偿公司因此遭受的损失。公司未按时支付激励股份收益，激励对象可要求公司支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方需承担相应法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版股权激励合同标的详细信息2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方当事人1.6合同签订目的2.股权激励标的概述2.1激励标的概述2.2激励标的的性质2.3激励标的的范围3.激励标的转让及交付3.1转让条件3.2转让程序3.3交付方式3.4交付时间4.激励标的权益4.1激励标的收益权4.2激励标的表决权4.3激励标的优先购买权4.4激励标的优先认股权5.激励标的约束条件5.1业绩目标5.2服务期限5.3竞业禁止5.4保密义务6.激励标的转让限制6.1转让限制条件6.2转让限制期限6.3转让限制方式7.激励标的解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.激励标的税费承担8.1税费种类8.2税费承担主体8.3税费缴纳方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同的附件12.1附件名称12.2附件内容13.合同的补充与修改13.1补充与修改方式13.2补充与修改程序14.其他约定事项14.1合同履行期间的其他约定14.2合同终止后的其他约定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：本合同名称为“2024版股权激励合同”。1.2合同编号：本合同编号为_______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为_______年_______月_______日。1.4合同签订地点：本合同签订地点为_______。1.5合同双方当事人：1.6合同签订目的：本合同旨在明确出让方与受让方在股权激励方面的权利、义务和责任，确保双方在股权激励过程中的合法权益。2.股权激励标的概述2.1激励标的概述：本合同所指的股权激励标的为出让方持有的_______%的股权。2.2激励标的的性质：本激励标的为普通股，具有表决权、收益权等股权权利。2.3激励标的的范围：本激励标的股权涉及出让方在_______公司的全部股权。3.激励标的转让及交付3.1.1在出让方规定的期限内，完成出资义务；3.1.2达到出让方设定的业绩目标；3.1.3符合出让方对受让方的资质要求。3.2转让程序：转让程序如下：3.2.1受让方与出让方签订本合同；3.2.2受让方按照合同约定缴纳出资；3.2.3出让方按照合同约定将股权过户至受让方名下。3.3交付方式：股权过户采用法律规定的登记方式，由出让方办理相关登记手续。3.4交付时间：受让方在满足转让条件后_______个工作日内完成股权交付。4.激励标的权益4.1激励标的收益权：受让方获得激励标的股权后，享有相应的股息、红利等收益。4.2激励标的表决权：受让方获得激励标的股权后，享有相应的表决权。4.3激励标的优先购买权：受让方在出让方对外转让激励标的股权时，享有优先购买权。4.4激励标的优先认股权：受让方在出让方增资扩股时，享有优先认股权。5.激励标的约束条件5.1业绩目标：受让方需在合同约定的服务期限内，完成出让方设定的业绩目标。5.2服务期限：受让方需在合同约定的服务期限内，担任出让方或其子公司的职务。5.3竞业禁止：受让方在合同约定的服务期限内及合同终止后_______年内，不得从事与出让方或其子公司业务相竞争的活动。5.4保密义务：受让方需对出让方及出让方子公司的商业秘密和知识产权承担保密义务。6.激励标的转让限制6.1.1获得出让方书面同意；6.1.2受让方已履行合同约定的服务期限和业绩目标。6.2转让限制期限：受让方在合同约定的服务期限内不得转让激励标的股权。6.3转让限制方式：受让方在转让激励标的股权时，需遵守出让方设定的转让程序。8.激励标的税费承担8.1.1股权转让税费；8.1.2个人所得税；8.1.3其他相关税费。8.2税费承担主体：税费承担主体如下：8.2.1转让税费：由出让方和受让方根据相关法律法规各自承担；8.2.2个人所得税：由受让方根据中国税法规定自行缴纳；8.2.3其他相关税费：由发生税费的一方承担。8.3税费缴纳方式：税费缴纳方式如下：8.3.1转让税费：出让方和受让方应在股权过户后_______个工作日内缴纳；8.3.2个人所得税：受让方应在收到所得后_______个工作日内缴纳；8.3.3其他相关税费：按照税法规定的时间和程序缴纳。9.违约责任9.1.1受让方未按约定缴纳出资；9.1.2受让方未达到业绩目标；9.1.3受让方违反竞业禁止或保密义务；9.1.4出让方未按约定交付股权。9.2.1违约金：违约方应向守约方支付_______%的违约金；9.2.2损害赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；9.2.3其他违约责任：按照相关法律法规承担其他违约责任。9.3违约金计算：违约金计算方式如下：9.3.1以未履行义务的金额为基数，按_______%的比例计算。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循法律规定的诉讼程序。11.合同的生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.1合同目的不能实现；11.2.2合同主体资格不符合要求；11.2.3一方严重违约；11.2.4法律法规规定的其他解除情形。11.3合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并按照法律法规规定的程序办理。12.合同的附件12.1.1出让方股东会决议；12.1.2受让方承诺书；12.1.3其他相关文件。12.2附件内容：附件内容为合同的具体补充和详细说明。13.合同的补充与修改13.1补充与修改方式：合同的补充与修改应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。13.2补充与修改程序：合同的补充与修改应按照合同签订时的程序进行。14.其他约定事项14.1合同履行期间的其他约定：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。14.2合同终止后的其他约定：合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。1.2第三方介入范围：第三方介入合同关系，旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同，确保合同条款的准确执行。2.第三方介入的条件和程序2.1.1甲乙双方书面同意；2.1.2第三方具备相应的资质和专业知识；2.1.3第三方提供的专业服务与合同履行直接相关。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙双方共同协商确定第三方；2.2.2甲乙双方与第三方签订服务协议；2.2.3第三方根据服务协议，向甲乙双方提供专业服务。3.第三方的责权利3.1第三方责任：第三方在合同履行过程中的责任如下：3.1.1按照服务协议，提供专业、准确的服务；3.1.2对其提供的服务结果承担相应的责任；3.1.3遵守国家法律法规和职业道德。3.2第三方权利：3.2.1获取甲乙双方提供的必要信息；3.2.2在其职责范围内，对甲乙双方进行必要指导；3.2.3享有合同约定的服务费用。3.3第三方义务：3.3.1对甲乙双方的商业秘密和业务信息保密；3.3.2按时完成服务任务；3.3.3对服务过程中发现的问题，及时通知甲乙双方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方提供的服务，应满足甲方要求，确保合同履行；4.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务质量进行监督。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方提供的服务，应满足乙方要求，确保合同履行；4.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务质量进行监督。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：4.3.1第三方在提供专业服务过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方均有权追究第三方的责任；4.3.2第三方在提供专业服务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应共同协商解决。5.第三方的责任限额5.1第三方责任限额：第三方因提供专业服务所引起的损害，其责任限额如下：5.1.1乙方因第三方原因遭受的直接经济损失，由第三方按照服务协议承担；5.1.2第三方因提供专业服务所引起的间接经济损失，由第三方按照服务协议承担；5.1.3第三方因故意或重大过失造成的损害，其责任限额为_______元人民币。5.2责任限额的调整：如因法律法规变化或市场环境变化，导致责任限额不足以覆盖实际损害，经甲乙双方协商一致，可调整责任限额。5.3责任限额的执行：第三方在履行责任限额时，应按照国家法律法规和合同约定，及时、足额地向受损方支付赔偿金。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出让方股东会决议1.1附件要求：决议应经股东会全体股东签字或盖章，并注明会议召开日期。1.2附件说明：本附件用于证明出让方有权进行股权激励。2.受让方承诺书2.1附件要求：承诺书应经受让方签字或盖章，并注明签署日期。2.2附件说明：本附件用于证明受让方同意并承诺履行合同义务。3.股权激励计划3.1附件要求：计划应详细说明激励标的、激励条件、激励方式等。3.2附件说