2024常年保安劳务服务协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024常年保安劳务服务协议范本版B版本合同目录一览第一条劳务服务范围及内容1.1保安人员的数量与配置1.2保安人员的职责与任务1.3保安人员的培训与管理第二条服务期限2.1合同的有效期限2.2服务期的延长与终止第三条劳务服务费用3.1服务费用的计算与支付3.2服务费用的调整3.3费用支付的期限与方式第四条保安人员的工资与福利4.1保安人员的工资标准4.2保安人员的福利待遇4.3加班工资与节假日工资第五条保安人员的劳动保障5.1社会保险的缴纳5.2劳动争议的处理5.3劳动合同的签订与解除第六条保安人员的服装与装备6.1保安人员的服装供应6.2保安人员的装备配置第七条保安人员的培训与考核7.1保安人员的培训计划7.2保安人员的考核标准第八条安全事件的应对与处理8.1安全事件的报告与处置8.2安全事件的应急预案第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与后果第十条违约责任与赔偿10.1违约行为的认定与责任10.2赔偿金额的计算与支付第十一条争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁或诉讼解决第十二条合同的签订与生效12.1合同的签订程序12.2合同的生效条件第十三条合同的终止与解除13.1合同终止的条件13.2合同解除的程序与后果第十四条其他约定14.1保密条款14.2知识产权的保护14.3不可抗力的处理第一部分：合同如下：第一条劳务服务范围及内容1.1保安人员的数量与配置甲方根据乙方提供的保安服务需求，同意按照乙方的要求配置足够的保安人员。保安人员的数量与配置应符合国家相关法律法规和行业标准，并确保在甲方场所的安全保卫工作得到有效实施。1.2保安人员的职责与任务保安人员的主要职责包括但不限于：(1)负责甲方场所的日常安全保卫工作；(2)预防犯罪行为，及时发现并制止违法犯罪活动；(3)负责人员、车辆的出入管理；(4)火灾、自然灾害、事故等紧急事件的初期处置；(5)按照甲方要求，进行安全巡查和安全隐患排查；(6)协助甲方处理其他与安全保卫相关的工作。1.3保安人员的培训与管理乙方应对保安人员进行定期的专业培训，包括但不限于法律法规、岗位职责、职业道德、防卫技能等方面，确保保安人员具备必要的业务素质和职业素养。同时，乙方应建立健全保安人员管理制度，对保安人员进行严格管理，确保保安队伍的稳定和服务质量。第二条服务期限2.1合同的有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2服务期的延长与终止合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，并明确续签期限等相关事项。合同期满或者双方协商一致终止的，保安服务关系相应终止。第三条劳务服务费用3.1服务费用的计算与支付双方确认，保安服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。上述费用包括但不限于保安人员工资、保险、培训、管理、装备等费用。3.2服务费用的调整合同有效期内，如因政策调整、市场行情变化等因素，双方可协商调整服务费用。调整方式为：____。3.3费用支付的期限与方式甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式和时间，向乙方支付服务费用。甲方逾期支付的，应按照逾期部分金额的____%支付违约金。第四条保安人员的工资与福利4.1保安人员的工资标准保安人员的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。保安人员的工资组成包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。4.2保安人员的福利待遇乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇，包括但不限于节假日加班工资、年假、病假等相关待遇。4.3加班工资与节假日工资保安人员加班工资和节假日工资按照国家和地方的相关规定支付。乙方不得克扣或延迟支付保安人员的加班工资和节假日工资。第五条保安人员的劳动保障5.1社会保险的缴纳乙方应依法为保安人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2劳动争议的处理保安人员与乙方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。5.3劳动合同的签订与解除乙方应与保安人员签订书面劳动合同，并按照合同约定及时解除或者终止劳动合同。乙方不得解除或者终止劳动合同，除非符合国家法律法规和合同约定的情形。第六条保安人员的服装与装备6.1保安人员的服装供应乙方应提供符合国家规定和甲方要求的保安人员服装，并确保保安人员在工作期间穿着整齐、规范。6.2保安人员的装备配置乙方应根据甲方场所的安全需要，配置必要的保安装备，包括但不限于通讯设备、防卫器械、消防器材等，并确保保安人员能够熟练使用相关装备。第八条安全事件的应对与处理8.1安全事件的报告与处置保安人员在执行职责过程中发现安全事件的，应立即采取措施予以制止，并及时报告甲方和乙方。对于重大安全事件，乙方应在接到报告后____小时内到达现场，协助甲方进行处置。8.2安全事件的应急预案乙方应制定针对甲方场所的安全事件应急预案，包括但不限于火灾、抢劫、恐怖袭击等紧急情况的处置程序和措施，并定期组织演练，提高保安人员的应急处理能力。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同履行过程中，如因甲方业务需求变化、法律法规变动等原因，需要变更合同内容的，双方可协商一致后签订书面变更协议，作为本合同的附件。9.2合同解除的条件与后果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。合同解除后，乙方应按照甲方的要求，妥善处理保安人员的离职手续，并支付相应的经济补偿。第十条违约责任与赔偿10.1违约行为的认定与责任乙方未按照本合同约定提供保安服务的，甲方有权要求乙方在约定时间内履行合同义务，并有权要求乙方支付违约金。违约金的具体金额为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。10.2赔偿金额的计算与支付乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算方式为：根据甲方实际损失金额，结合乙方违约程度和合同约定等因素确定。第十一条争议解决方式11.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决协商不成的，可向相关行业组织或者调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。第十二条合同的签订与生效12.1合同的签订程序本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应按照约定程序签署合同，并留存相应的签字盖章原件。12.2合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第十三条合同的终止与解除13.1合同终止的条件本合同期满，或者双方协商一致解除合同，或者根据合同约定的其他终止条件发生时，合同终止。13.2合同解除的程序与后果合同解除后，乙方应按照甲方的要求，妥善处理保安人员的离职手续，并支付相应的经济补偿。合同解除不影响双方因履行合同而产生的权利义务。第十四条其他约定14.1保密条款双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。14.2知识产权的保护双方同意，本合同涉及的任何知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。14.3不可抗力的处理因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商决定部分或者全部免除责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员配置表详细列出保安人员的姓名、职务、工作时间等信息。2.附件二：保安人员职责与任务说明详细描述保安人员的具体职责与任务，以及相关的工作标准和要求。3.附件三：保安人员工资与福利明细表详细列出保安人员的工资构成、福利待遇等信息。4.附件四：保安人员培训计划详细描述保安人员的培训内容、培训时间、培训方式等信息。5.附件五：保安人员考核标准详细列出保安人员的考核指标、考核程序、考核结果处理等信息。6.附件六：安全事件应急预案详细描述安全事件的各类情况、处置程序和措施等信息。7.附件七：保安人员服装与装备配置表详细列出保安人员的服装款式、颜色、尺寸等信息，以及装备的类型、数量等信息。8.附件八：合同变更协议如有合同变更，需附上变更协议，详细描述变更的内容和影响。9.附件九：违约金计算公式及赔偿计算方式详细列出违约金的计算公式，以及赔偿金额的计算方式。10.附件十：保密协议详细描述保密条款的内容，以及保密信息的范围和保密期限等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供保安服务，或保安人员未按照约定履行职责的，甲方有权要求乙方在约定时间内履行合同义务，并有权要求乙方支付违约金。示例：乙方因管理不善，导致保安人员迟到早退，未能按时提供保安服务，构成违约行为。2.乙方未按照合同约定支付保安人员工资、保险等费用，或延迟支付的，甲方有权要求乙方立即支付，并有权要求乙方支付逾期支付部分的违约金。示例：乙方未能按时支付保安人员工资，导致保安人员工资拖欠，构成违约行为。3.乙方未按照合同约定提供保安人员培训、装备等，或提供的培训、装备不符合约定的，甲方有权要求乙方在约定时间内履行合同义务，