消防与安全管理制度

消防与安全管理制度1.总则为保障企业员工的生命资产安全，维护正常的工作秩序，遵从国家消防和安全管理法律法规，订立本规程。本制度适用于本企业内全部员工及相关人员。2.火灾防备和应急管理2.1火灾防备2.1.1管理层应订立并不绝改进火灾防备措施，并确保员工得到相应的培训。2.1.2确认是否存在易燃、易爆等不安全品，保证这些物品储存符合消防规定，并订立相应的储存和使用标准。2.1.3管理层应定期检查和维护消防设施设备，确保其正常运转。员工应依照规定使用消防设施设备。2.2火灾应急管理2.2.1每个工作岗位上都应设置火灾应急疏散图，并确保员工明白和掌握火灾疏散逃命路线及使用安全设备的方法。2.2.2管理层应组织定期的消防演习，以提高员工的火灾应急技能和应变本领。2.2.3当发生火灾时，员工应立刻向上级汇报，并依照预先订立的应急预案执行。3.安全生产管理3.1安全隐患排查3.1.1管理层应定期组织安全隐患排查，在发现问题后及时采取相应的整改措施。3.1.2员工应乐观发现和上报安全隐患，对发现的安全隐患提出合理化建议。3.2设备设施维护3.2.1负责人应订立设备设施维护计划，并落实到相关岗位人员，确保设备设施的正常运行。3.2.2员工应依照使用手册和操作规范正确使用设备设施，发现异常应及时报修。3.3岗位安全操作规范3.3.1管理层应依据不同岗位的特点订立相应的安全操作规范，并确保员工掌握和遵守。3.3.2员工应依照安全操作规范正确操作设备，杜绝违章操作。3.4事故应急处理3.4.1对于突发事故，员工应立刻向上级报告，并搭配进行紧急处理，确保事故扩散范围最小化。3.4.2管理层应做好应急预案，并进行定期演练，以提高员工的事故应急处理本领。4.安全培训和教育4.1入职培训4.1.1对于新员工，管理层应组织入职培训，并包含消防和安全管理的内容。4.1.2新员工应参加培训并通过考核，确保掌握相关知识和技能。4.2定期培训4.2.1定期进行消防和安全管理培训，提高员工的自我保护意识和技能。4.2.2员工应乐观参加培训，并通过考核合格。4.3更改培训4.3.1当有新的安全管理措施出台时，管理层应组织相应的更改培训，确保员工能及时了解并落实新规定。4.3.2更改培训应包含理论授课和实际操作两部分，员工应参加并通过考核合格。5.安全文化建设5.1安全责任制5.1.1管理层应建立健全安全责任制，明确各级岗位的安全职责和权限。5.1.2员工应履行安全责任，乐观参加安全活动，共同维护安全环境。5.2安全奖惩制度5.2.1建立健全安全奖惩制度，对于安全优秀个人和部门予以表扬和嘉奖；对于安全违规行为进行批判和惩罚。5.2.2安全奖惩的具体措施和标准应由管理层订立，并公示于企业内。6.监督与检查6.1内部检查6.1.1管理层应定期组织内部检查，检查范围包含消防和安全管理制度的执行情况、安全隐患排查等。6.1.2内部检查可以采用抽查、现场检查等方式进行，检查结果应及时整理并提出改进看法。6.2外部监督6.2.1搭配相关部门进行消防和安全管理的检查，接受外部监督。6.2.2如发现问题，应及时整改，并向相关职能部门报告。7.附则7.1本规章制度经总经理签署后开始实施。7.2本规章制度的解释权归企业管理负责人。7.3本规章制度自颁布之日起生效，如有修改