版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
三人合伙经营协议甲方(合伙人):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合伙人):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合伙经营内容1.经营项目与范围合伙人共同经营的项目为______,经营范围为______。2.经营目标合伙人共同追求的经营目标是______,具体包括但不限于盈利目标、市场份额等。二、出资比例与分红1.出资比例合伙人出资比例分别为:甲方____%,乙方____%。2.分红方式合伙人按照出资比例进行分红,分红时间为每年______月______日。三、经营管理1.经营决策合伙人共同参与经营决策,重大决策需经全体合伙人一致同意。2.经营管理责任合伙人各自承担相应的经营管理责任,具体职责分工由合伙人自行协商确定。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权参与合伙经营的决策和管理,对合伙事务有知情权和监督权。有权要求乙方按照合伙协议履行出资义务和经营管理责任。义务:按照合伙协议约定履行出资义务,不得擅自转让或抵押出资。对合伙事务承担连带责任,包括但不限于债务承担和亏损分担。2.乙方权利与义务权利:有权按照合伙协议约定获得分红和参与经营管理。有权要求甲方履行合伙协议约定的义务,包括但不限于提供经营场所和设备。义务:按照合伙协议约定履行出资义务,不得擅自转让或抵押出资。对合伙事务承担连带责任,包括但不限于债务承担和亏损分担。六、经营管理1.经营决策合伙事务的决策由全体合伙人共同协商,重大决策需经全体合伙人一致同意。2.经营管理责任合伙人各自承担相应的经营管理责任,具体职责分工由合伙人自行协商确定。七、利润分配与亏损分担1.利润分配合伙利润按照合伙协议约定的比例进行分配,分配时间为每年______月______日。2.亏损分担合伙亏损按照合伙协议约定的比例进行分担,分担方式包括但不限于现金支付和财产折价。八、协议变更与解除1.协议变更合伙协议的变更需经全体合伙人一致同意,并以书面形式作出。2.协议解除九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经全体合伙人书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经全体合伙人协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,其他合伙人有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,全体合伙人应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),全体合伙人应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,全体合伙人应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,全体合伙人同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容全体合伙人应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于出资比例、经营管理方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自全体合伙人代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至全体合伙人权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年钦州幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年新疆师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年长沙幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 安全产品面试题及答案
- 广职院护理面试题及答案
- 家庭雇佣保姆照顾老人协议书范本
- 苏州卫生职业技术学院2026年公开招聘36人备考题库及参考答案详解一套
- 2025年新疆双河市政服务有限责任公司面向社会招聘工作人员的备考题库有答案详解
- 2025年成都市金沙幼儿园教育集团(教办园)招聘储备教师备考题库参考答案详解
- 2025年黄山市徽州区消防救援大队政府专职消防员招聘14人备考题库参考答案详解
- 离婚财产分割培训课件
- 口腔科种植牙预防感染要点培训指南
- 小学语文板书基本功培训
- 2025甘肃酒泉市公安局招聘留置看护岗位警务辅助人员30人(第三批)考试笔试参考题库附答案解析
- 测绘安全生产作业规范
- 2026年焦作大学单招职业适应性考试必刷测试卷必考题
- 安全生产先进评选方案
- 国开《广告调查与预测》形考作业1-4答案
- 钣金折弯工艺培训课件
- 别墅物业费代缴合同协议2025年规定
- 2025年中级会计财务管理真题及答案
评论
0/150
提交评论