酒店电脑加班合同范例

酒店电脑加班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店方）：

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（加班员工）：

姓名：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方经营需要，现甲方与乙方就乙方在甲方酒店提供加班服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方酒店提供加班服务，具体工作内容为：________________。

2.加班服务期间，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据经营情况决定是否续签本合同。

三、加班时间

1.乙方在正常工作时间外加班，加班时间为：________________。

2.加班时间可根据甲方工作需要调整，乙方应予以配合。

四、加班报酬

1.乙方加班报酬按以下标准计算：

（1）平时加班：每小时人民币__________元；

（2）周末加班：每小时人民币__________元；

（3）节假日加班：每小时人民币__________元。

2.甲方应于每月______日前支付乙方当月加班报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方政策为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他依法应享有的福利待遇。

六、合同解除

1.甲方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）甲方经营需要，经与乙方协商一致解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付加班报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家及地方政策，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方未按时支付加班报酬的，应向乙方支付相当于加班报酬总额______%的违约金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.乙方未履行本合同约定的义务，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方加班时间表；

3.甲方福利待遇政策；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方劳动合同复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店方）：

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（加班员工）：

姓名：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意在甲方酒店提供加班服务，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的培训和资源支持。现甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在甲方酒店提供加班服务，具体工作内容为：________________。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成加班任务的能力。

3.丙方提供乙方所需的工作设备、工具和材料。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据经营情况决定是否续签本合同。

三、加班时间

1.乙方在正常工作时间外加班，加班时间为：________________。

2.加班时间可根据甲方工作需要调整，乙方应予以配合。

四、加班报酬及支付方式

1.乙方加班报酬按以下标准计算：

（1）平时加班：每小时人民币__________元；

（2）周末加班：每小时人民币__________元；

（3）节假日加班：每小时人民币__________元。

2.甲方应于每月______日前支付乙方当月加班报酬。

五、第三方责任与权利

1.丙方责任：

（1）对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成加班任务的能力；

（2）提供乙方所需的工作设备、工具和材料；

（3）监督乙方在甲方酒店的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.丙方权利：

（1）对乙方进行考核，评估乙方的工作表现；

（2）要求乙方接受培训，提高工作能力；

（3）根据工作需要调整乙方的工作内容。

六、甲方权益

1.甲方享有对乙方加班工作的监督权，包括但不限于工作进度、质量等；

2.甲方有权根据经营情况调整乙方的工作内容，确保乙方加班工作符合甲方需求；

3.甲方有权对乙方进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或丙方培训要求，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应责任；

2.乙方未经甲方同意，不得将本合同权利义务转让给他人；

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

八、违约责任

1.甲方未按时支付加班报酬的，应向乙方支付相当于加班报酬总额______%的违约金。

2.丙方未履行培训责任或提供不合格设备、工具和材料的，应承担相应责任。

3.乙方违反合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）甲方经营需要，经与乙方协商一致解除本合同。

2.丙方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）丙方无法履行培训责任或提供不合格设备、工具和材料；

（2）乙方未履行合同义务，导致丙方遭受损失。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以确保乙方具备完成加班任务的能力，提高工作效率。

2.丙方提供专业培训，有助于乙方提升个人技能，为甲方创造更多价值。

3.丙方在合同中承担相应责任，有助于降低甲方在合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方加班工作的监督权，确保乙方加班工作符合甲方需求。

2.甲方根据经营情况调整乙方工作内容，有利于甲方实现经营目标。

3.甲方对乙方进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励，有助于激发乙方工作积极性，提升甲方整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（软件开发公司）：

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（软件开发人员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方技术支持服务提供商）：

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备软件开发专业技能，甲乙双方及丙方就乙方在甲方提供软件开发服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方提供软件开发服务，具体工作内容为：________________。

2.丙方提供乙方在软件开发过程中的必要技术支持，包括但不限于软件架构设计、代码审查等。

3.丙方负责对乙方进行专业技能提升培训，以提升乙方在软件开发领域的竞争力。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲乙双方有权根据项目进展决定是否续签本合同。

三、工作安排

1.乙方应在甲方规定的时间内完成软件开发任务，并确保软件质量符合行业标准。

2.丙方应按照合同约定提供技术支持，协助乙方完成开发任务。

四、报酬及支付方式

1.乙方软件开发服务的报酬按以下标准计算：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）项目奖金：根据项目完成情况和质量，按项目总金额的__________%提取。

2.甲方应于每月______日前支付乙方当月基本工资及项目奖金。

五、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）对乙方进行专业技能培训，提升乙方在软件开发领域的竞争力；

（2）提供乙方所需的技术支持，确保乙方在软件开发过程中遇到的技术问题能够得到及时解决；

（3）监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按时完成开发任务。

2.丙方权利：

（1）对乙方的工作进度和质量进行评估；

（2）要求乙方接受培训，提升个人技能；

（3）在乙方未能按时完成开发任务或软件质量不符合标准时，有权要求乙方进行改进。

六、乙方权益

1.乙方享有在合同期内接受丙方提供的专业技能培训的权利；

2.乙方享有在合同期内获得丙方技术支持的权利；

3.乙方享有在合同期内获得项目奖金的权利。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应支付工资总额______%的违约金。

2.甲方未能提供合理的工作环境和必要的工作条件，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方整改或解除合同。

3.甲方未经乙方同意，不得将本合同权利义务转让给他人。

八、违约责任

1.丙方未履行培训责任或技术支持义务的，应承担相应责任。

2.乙方违反合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）甲方经营需要，经与乙方协商一致解除本合同。

2.丙方有以下情形之一，有权解除本合同：

（1）丙方无法履行培训责任或技术支持义务；

（2）乙方未履行合同义务，导致丙方遭受损失。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过以乙方权益为主导的合同条款，保障乙