2024初级教师指导实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024初级教师指导实习协议本合同目录一览1.定义与解释1.1实习教师1.2指导教师1.3实习学校1.4实习岗位2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习计划3.实习时间与地点3.1实习时间3.2实习地点3.3实习周期4.实习教师权利与义务4.1实习教师权利4.2实习教师义务5.指导教师权利与义务5.1指导教师权利5.2指导教师义务6.实习学校权利与义务6.1实习学校权利6.2实习学校义务7.实习期间待遇与保障7.1工资待遇7.2社会保险与福利7.3实习期间的其他保障8.实习考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价标准14.其他约定14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习教师：指根据本协议约定，在实习学校进行教育教学实习的教师。1.2指导教师：指由实习学校指派的，对实习教师进行指导、帮助和评价的教师。1.3实习学校：指与实习教师签订实习协议，提供实习岗位和指导的教师工作单位。1.4实习岗位：指实习教师在实习学校所承担的教学和工作岗位。2.实习目的与内容2.1实习目的：实习教师通过实习，熟悉教育教学工作流程，提高教育教学能力和职业素养。2.2实习内容：包括课堂教学、班级管理、学生辅导、教学研究、教育实习等。3.实习时间与地点3.1实习时间：自本协议签订之日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2实习地点：实习学校指定的教学场所。4.实习教师权利与义务4.1实习教师权利：4.1.1获得实习学校和指导教师的指导与帮助。4.1.2参加实习学校组织的各项活动。4.1.3获得实习期间的合理待遇。4.2实习教师义务：4.2.1遵守实习学校规章制度，服从学校管理。4.2.2认真完成实习任务，积极参与教育教学活动。4.2.3保守实习学校商业秘密，维护学校声誉。5.指导教师权利与义务5.1指导教师权利：5.1.1对实习教师进行指导、评价和监督。5.1.2参与实习教师的考核评价。5.2指导教师义务：5.2.1为实习教师提供必要的指导与帮助。5.2.2定期对实习教师进行评价，提出改进意见。5.2.3保护实习教师的合法权益。6.实习学校权利与义务6.1实习学校权利：6.1.1对实习教师进行考核和评价。6.1.2对实习教师进行必要的培训和指导。6.2实习学校义务：6.2.1为实习教师提供符合要求的实习环境和条件。6.2.2保障实习教师的合法权益。6.2.3为实习教师提供必要的职业发展机会。7.实习期间待遇与保障7.1工资待遇：实习教师按月领取实习工资，具体金额为____元/月。7.2社会保险与福利：实习学校为实习教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.3实习期间的其他保障：7.3.1提供实习期间的住宿和交通补贴。7.3.2为实习教师提供必要的教育教学资料和设备。7.3.3定期组织实习教师参加教学研讨会和培训活动。8.实习考核与评价8.1考核标准：8.1.1教学能力：包括课堂教学组织、教学内容掌握、教学方法运用等方面。8.1.2学生管理能力：包括班级管理、学生辅导、德育教育等方面。8.2评价方式：8.2.1指导教师评价：根据实习教师的表现，进行定期和不定期的评价。8.2.2同行评价：由实习学校的其他教师对实习教师的教学进行评价。8.2.3学生评价：由实习教师所教授的学生对实习教师的教学进行评价。8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2实习教师考核结果作为实习结束后的评定依据。9.合同变更与解除9.1合同变更：9.1.1双方协商一致，可以对本协议进行变更。9.1.2变更内容应以书面形式确定，并经双方签字确认。9.2合同解除：9.2.1实习教师有下列情形之一，实习学校可以解除本协议：a)违反国家法律法规，或违反实习学校规章制度。b)严重违反实习教师义务，影响教育教学秩序。c)实习期间发生重大责任事故，造成严重后果。9.2.2实习学校有下列情形之一，实习教师可以解除本协议：a)未履行实习学校义务，严重影响实习教师权益。b)实习学校未按时足额支付实习教师工资待遇。c)实习学校提供的实习条件严重不符合协议约定。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习教师未履行实习义务，造成实习学校损失。10.1.2实习学校未履行合同义务，造成实习教师损失。10.2违约责任：10.2.1实习教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2实习学校违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向实习学校所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效：12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：12.2.1实习期满，本协议自然终止。12.2.2经双方协商一致，本协议可以提前终止。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价标准14.其他约定14.1合同份数：14.1.1本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：14.2.1本协议自____年____月____日起生效。14.3合同解释权：14.3.1本协议的最终解释权归实习学校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：指在实习协议中，为提供特定服务或协助，经甲乙双方同意，介入本协议的第三方机构或个人。15.2第三方类型：包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、法律顾问等。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任划分等。16.2甲乙双方应将第三方介入事宜以书面形式通知对方，并取得对方的同意。17.第三方责任与义务17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，则按法律规定执行。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供实习教师的信息和指导服务。19.1.2第三方对实习教师的服务质量负责。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应向乙方提供实习教师的信息和指导服务。19.2.2第三方对实习教师的服务质量负责。19.3第三方与实习教师的划分：19.3.1实习教师直接向甲方和乙方负责，第三方提供辅助服务。19.3.2实习教师应遵守甲方和乙方的规章制度。20.第三方介入时的额外条款20.1服务费用：20.1.1第三方的服务费用由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。20.1.2服务费用应在第三方提供服务后，由甲乙双方支付。20.2服务期限：20.2.1第三方的服务期限由甲乙双方在协议中约定。20.2.2第三方应在服务期限届满后，向甲乙双方提交服务报告。21.第三方介入时的额外说明21.1第三方介入后，甲乙双方应确保实习协议的执行不受影响。21.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按第11条争议解决方式处理。22.第三方介入后的合同变更22.1如因第三方介入导致实习协议内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：包括实习教师的基本信息、实习岗位安排、实习时间表、实习内容安排、考核评价标准等。说明：实习计划是实习教师实习期间的重要指导文件，应详细明确实习内容和考核标准。2.附件二：实习考核评价标准详细要求：包括教学能力、学生管理能力、教育研究能力等方面的具体考核指标和评分标准。说明：考核评价标准是评价实习教师实习效果的重要依据，应客观、公正。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、服务费用、责任划分、保密条款等。说明：第三方介入协议是明确第三方在实习协议中角色和责任的文件。4.附件四：实习教师承诺书详细要求：包括实习教师对实习期间的行为规范、保密义务、违约责任等承诺。说明：实习教师承诺书是实习教师对实习期间行为的约束和承诺。5.附件五：实习教师工资支付明细详细要求：包括实习教师工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细是确保实习教师工资待遇的依据。6.附件六：实习教师社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细是确保实习教师享受社会保险待遇的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习教师未履行实习义务，造成实习学校损失。实习学校未履行合同义务，造成实习教师损失。第三方未履行服务义务，造成甲乙双方损失。甲乙双方未履行协议约定，导致实习协议无法履行。2.违约责任认定标准：实习教师未履行实习义务，造成实习学校损失，应根据损失程度进行赔偿。实习学校未履行合同义务，造成实习教师损失，应根据损失程度进行赔偿。第三方未履行服务义务，造成甲乙双方损失，应根据损失程度进行赔偿。甲乙双方未履行协议约定，导致实习协议无法履行，应根据协议约定承担相应责任。示例说明：实习教师未按时完成实习任务，导致实习学校教学计划受到影响。责任认定：实习教师应承担相应的违约责任，赔偿因未按时完成实习任务而给实习学校造成的损失。实习学校未按照协议约定支付实习教师工资，导致实习教师生活困难。责任认定：实习学校应承担相应的违约责任，支付实习教师应得的工资并赔偿因未按时支付工资给实习教师造成的损失。第三方在提供服务过程中泄露实习教师个人信息，导致实习教师遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿因泄露个人信息给实习教师造成的损失。全文完。2024初级教师指导实习协议1本合同目录一览第一条实习教师的基本情况1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师出生年月1.4实习教师籍贯1.5实习教师学历1.6实习教师毕业院校1.7实习教师专业1.8实习教师联系方式第二条实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求第三条实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周数3.3实习具体安排第四条实习地点与单位4.1实习地点4.2实习单位第五条实习教师职责5.1教学任务5.2教学辅导5.3教学评估5.4学生管理5.5其他职责第六条指导教师的职责6.1指导教学6.2指导学生6.3指导工作6.4评价与反馈第七条实习教师待遇7.1实习津贴7.2住宿安排7.3保险待遇7.4其他待遇第八条实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果第九条实习纪律与规范9.1实习纪律9.2实习规范9.3违规处理第十条实习期间的权益保障10.1保障内容10.2保障措施11.1保密条款11.2争议解决12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.1合同生效日期13.2合同变更与解除13.3合同终止14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习教师的基本情况1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师出生年月：1995年2月18日1.4实习教师籍贯：湖北省武汉市1.5实习教师学历：本科1.6实习教师毕业院校：武汉理工大学1.7实习教师专业：教育学1.8实习教师联系方式：138xxxx5678第二条实习目的与要求2.1实习目的：（1）提高实习教师的教学实践能力。（2）培养实习教师的职业素养和教育教学理念。（3）促进实习教师的专业成长和发展。2.2实习要求：（1）实习教师应按照实习计划完成教学任务。（2）实习教师应积极参与教学研讨和交流活动。（3）实习教师应遵守实习纪律和规范。第三条实习时间安排3.1实习起止时间：2024年9月1日至2024年11月30日3.2实习周数：12周3.3实习具体安排：（1）第一周：熟悉学校环境和实习班级情况。（2）第二至八周：担任助教，协助指导教师进行教学活动。（3）第九至十二周：独立承担教学工作。第四条实习地点与单位4.1实习地点：武汉市某初级中学4.2实习单位：武汉市某初级中学第五条实习教师职责5.1教学任务：（1）按照教学计划完成教学任务，保证教学质量。5.2教学辅导：（1）为学生提供个性化的辅导，帮助学生解决学习问题。（2）协助指导教师进行教学辅导。5.3教学评估：（1）对学生的学业情况进行评估，提出改进建议。（2）对自身教学效果进行自我评估，不断优化教学方法。5.4学生管理：（2）关注学生心理健康，及时处理学生问题。5.5其他职责：（1）参加学校组织的各项活动。（2）完成指导教师交办的其他工作任务。第六条指导教师的职责6.1指导教学：（1）对实习教师的教学工作进行指导，提出改进意见。（2）协助实习教师制定教学计划，优化教学方案。6.2指导学生：（2）关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导。6.3指导工作：（1）协助实习教师完成各项教学任务。（2）组织实习教师参加教学研讨和交流活动。6.4评价与反馈：（1）对实习教师的教学工作进行定期评价，提出改进建议。第七条实习教师待遇7.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放。7.2住宿安排：学校提供宿舍，住宿费用自理。7.3保险待遇：实习期间，学校为实习教师购买意外伤害保险。7.4其他待遇：（1）实习期间，实习教师享有与正式教师同等的教学资源。（2）实习结束后，优秀实习教师可获得学校颁发的实习证书。第一部分：合同如下：第八条实习考核与评价8.1考核方式：（1）实习期间，指导教师将根据实习教师的教学态度、教学效果、学生评价等方面进行定期考核。（2）实习结束前，学校将组织专家对实习教师进行综合评价。8.2评价标准：（1）教学态度：是否认真负责，对待工作热情积极。（2）教学效果：教学目标达成度，教学方法是否恰当。（3）学生评价：学生对实习教师的教学满意度。8.3考核结果：（1）实习教师根据考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（2）考核结果将作为实习教师实习鉴定的重要依据。第九条实习纪律与规范9.1实习纪律：（1）实习教师应严格遵守学校纪律，按时参加学校组织的各项活动。（2）实习教师应尊重学生，维护学生权益。9.2实习规范：（1）实习教师应遵守教育教学规范，保证教学活动安全、有序进行。（2）实习教师应保护学生隐私，不得泄露学生个人信息。9.3违规处理：（1）对于违反实习纪律和规范的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。（2）严重违规者，学校有权终止其实习协议。第十条实习期间的权益保障10.1保障内容：（1）实习教师享有合法权益，学校不得无故解除实习协议。（2）实习教师的人身安全和健康受到保障。10.2保障措施：（1）学校为实习教师提供必要的工作条件和生活保障。（2）学校定期对实习教师进行健康检查，确保实习教师身体健康。第十一条保密条款11.1实习教师和学校双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限为协议签订之日起至实习结束之日止。第十二条争议解决12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除条件13.1实习教师因个人原因提出解除实习协议的，应提前一个月书面通知学校。13.2学校因实习教师严重违反实习纪律和规范，有权解除实习协议。13.3学校因特殊原因需要提前终止实习协议的，应提前一个月书面通知实习教师，并给予合理补偿。第十四条合同附件14.1本合同附件包括实习计划、实习考核评价表、实习协议签订确认书等。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。14.3本合同签订日期：2024年8月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在实习协议中，除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于实习协议的执行过程中，包括但不限于实习安排、考核评价、实习补贴发放、争议解决等方面。第三条第三方责任限额的明确3.1第三方在介入实习协议过程中，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在合同附件中详细列出。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致实习教师权益受损的赔偿责任；（2）因第三方原因导致实习计划无法正常执行的违约责任；（3）因第三方原因导致实习过程中出现安全事故的赔偿责任。第四条第三方职责和权利4.1第三方的职责：（1）根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，确保实习协议的顺利执行；（2）对实习教师进行必要的培训和指导，提高其教学能力；（3）协助甲乙双方进行实习考核和评价；（4）按照约定负责实习补贴的发放。4.2第三方的权利：（1）要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保第三方服务的正常进行；（2）在履行职责过程中，有权了解实习教师的实习情况和表现；（3）对实习教师提出合理化建议，并有权要求甲乙双方采纳。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为独立第三方，与甲乙双方不存在直接的经济利益关系；（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.2第三方与实习教师的关系：（1）第三方在提供培训、考核和评价服务时，应尊重实习教师的合法权益；（2）第三方有权对实习教师进行必要的指导，但不得干涉实习教师的教学活动。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并在实习协议中明确第三方的职责和权利；6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保实习协议的顺利执行；6.3第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止（1）第三方无法履行其职责，严重影响实习协议的执行；（2）第三方违反实习协议，造成甲乙双方或实习教师合法权益受损；（3）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方在实习协议中约定，并在合同附件中明确；8.2第三方介入费用应在协议签订后一次性支付，或按约定分期支付。第九条第三方介入的补充条款9.1第三方介入期间，如遇国家法律法规、政策调整，导致第三方服务无法正常提供，甲乙双方应协商解决；9.2第三方介入期间，如因不可抗力导致第三方服务无法正常提供，甲乙双方应根据实际情况，合理分担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求：包括实习时间安排、实习课程设置、实习教师教学任务分配等。说明：实习计划书是实习过程中指导教师和实习教师共同遵守的指导性文件。2.实习考核评价表详细要求：包括实习教师教学态度、教学效果、学生评价等方面的评价指标。说明：实习考核评价表用于对实习教师的教学进行量化评估。3.实习补贴发放清单详细要求：包括实习教师姓名、实习津贴金额、发放日期等。说明：实习补贴发放清单用于记录和核对实习教师津贴的发放情况。4.实习协议签订确认书详细要求：包括甲乙双方签字、协议签订日期等。说明：确认书用于证明甲乙双方已正式签订实习协议。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、费用等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在实习过程中的角色和责任。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护实习过程中的敏感信息和商业秘密。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：争议解决协议用于规定解决甲乙双方在实习过程中发生争议的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习，擅自离岗，教学态度不端正等。责任认定：实习教师违约，学校有权终止实习协议，并要求实习教师承担相应的经济责任。2.指导教师违约行为及责任认定违约行为：未履行指导职责，泄露学生隐私，教学质量不达标等。责任认定：指导教师违约，学校有权解除指导教师的指导资格，并要求其承担相应的责任。3.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习津贴，提供的教学资源不达标，未履行合同义务等。责任认定：学校违约，实习教师有权要求学校承担相应的经济责任，并可以依法提起诉讼。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行协议约定的服务内容，服务质量不达标，泄露实习信息等。责任认定：第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的经济责任，并可以依法追究其法律责任。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定参加争议解决会议，故意拖延争议解决进程等。责任认定：争议解决违约，违约方需承担相应的责任，包括赔偿对方因违约行为造成的损失。全文完。2024初级教师指导实习协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2指导教师1.3学校1.4实习单位1.5实习协议2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间与地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.指导教师权利与义务5.1指导教师权利5.2指导教师义务6.学校与实习单位责任6.1学校责任6.2实习单位责任7.实习考核与评价7.1实习考核7.2实习评价8.实习费用与补贴8.1实习费用8.2实习补贴9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同附件12.1附件一：实习生名单12.2附件二：实习计划12.3附件三：实习考核标准13.合同签署与生效日期13.1合同签署13.2合同生效日期14.合同解除与终止14.1合同解除14.2合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生：指在本协议中接受实习指导并从事教学实践活动的初级教师。1.2指导教师：指由学校或实习单位指派的，对实习生进行教学指导和监督的教师。1.3学校：指实习生所在的教育机构。1.4实习单位：指实习生进行实习活动的具体学校或教育机构。1.5实习协议：指本协议，旨在明确实习生、指导教师、学校及实习单位之间的权利、义务及责任。2.实习目的与内容2.2实习内容：实习生在指导教师的指导下，参与课堂教学、备课、批改作业、辅导学生等工作。3.实习时间与地点3.1实习时间：实习生应在2024年度内完成实习，具体实习时间由学校与实习单位商定。3.2实习地点：实习生应在实习单位指定的教学场所进行实习。4.实习生权利与义务4.1实习生权利：4.1.1获得实习指导教师的指导和帮助；4.1.2获得实习单位提供的必要的教学资源；4.1.3对实习过程中的不合理安排提出意见和建议。4.2实习生义务：4.2.1遵守实习单位规章制度；4.2.2认真学习，积极参与实习活动；4.2.3尊重学生，爱护学生，维护学生权益。5.指导教师权利与义务5.1指导教师权利：5.1.1对实习生进行教学指导和监督；5.1.2对实习生的教学成果进行评价；5.1.3对实习生的实习过程提出意见和建议。5.2指导教师义务：5.2.1为实习生提供必要的教学指导；5.2.2对实习生进行职业道德教育；5.2.3对实习生的教学情况进行跟踪和反馈。6.学校与实习单位责任6.1学校责任：6.1.1负责实习生的人事管理；6.1.2为实习生提供实习期间的保险保障；6.1.3对实习生的实习情况进行监督和评估。6.2实习单位责任：6.2.1为实习生提供实习场所和教学资源；6.2.2指派指导教师对实习生进行指导；6.2.3对实习生的实习情况进行监督和评估。7.实习考核与评价7.1实习考核：实习生的实习成绩将根据实习表现、指导教师评价、实习单位评价等因素综合评定。7.2实习评价：实习结束后，学校将组织对实习生的实习情况进行综合评价，评价结果将作为实习生毕业资格的依据之一。8.实习费用与补贴8.1实习费用：实习生在实习期间所产生的费用，如交通费、住宿费等，由实习生自行承担。8.2实习补贴：实习单位根据国家相关规定和实习单位自身条件，给予实习生一定的实习补贴。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：9.1.1实习生如违反实习协议，造成实习单位或学校损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2指导教师如未履行指导义务，影响实习生实习效果，由学校或实习单位追究其责任。9.1.3学校或实习单位如未履行协议约定的责任，影响实习生实习权益的，实习生可要求赔偿。9.2争议解决：9.2.1双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止：10.2.1实习期满，本协议自动终止。10.2.2.1实习生因个人原因提前终止实习；10.2.2.2学校或实习单位因故终止实习；10.2.2.3双方协商一致同意终止实习。11.其他约定事项11.1其他约定事项一：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2其他约定事项二：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：实习生名单12.2附件二：实习计划12.3附件三：实习考核标准13.合同签署与生效日期13.1合同签署：本协议经双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除：14.1.1发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方可协商解除合同。14.1.2一方违约，另一方有权解除合同。14.2合同终止：14.2.1合同解除后，双方应立即终止合同履行。14.2.2合同终止后，双方应妥善处理合同未尽事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2本协议履行过程中，因特殊原因需引入第三方进行调解或仲裁；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或评估。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本协议中明确。16.2责任限额的约定：16.2.1第三方责任限额应以书面形式载入本协议附件，作为本协议不可分割的一部分。16.2.2.1第三方提供服务或协助的性质和范围；16.2.2.2第三方提供的服务或协助对甲乙双方及实习生的潜在影响；16.2.2.3第三方的专业能力和信誉。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据本协议约定，独立行使职责，并获取合理的报酬。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其职责。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定，履行其职责。17.2.2第三方应保证其提供的服务或协助符合专业标准和行业规范。17.2.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供所需的服务或协助，并接受甲方的监督。18.1.2甲方有权要求第三方按照本协议约定的时间和标准完成工作。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供所需的服务或协助，并接受乙方的监督。18.2.2乙方有权要求第三方按照本协议约定的时间和标准完成工作。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方在履行职责过程中，应尊重实习生的合法权益。18.3.2第三方不得侵犯实习生的隐私权和知识产权。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请，并明确介入的具体事