2024年双方公司前台雇佣合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年双方公司前台雇佣合同样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（被雇佣方）2.雇佣岗位与职责2.1乙方职位2.2乙方主要职责3.合同期限3.1雇佣期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及其他补贴6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权保护13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.雇佣岗位与职责2.1乙方职位：甲方前台接待员。2.2乙方主要职责：2.2.1负责接听电话，转接电话并做好电话记录；2.2.2负责接待来访客人，做好来访客人登记；2.2.3负责公司邮件、快递的收发工作；2.2.4负责维护前台区域卫生，保持工作环境整洁；2.2.5完成上级领导交代的其他临时性工作。3.合同期限3.1雇佣期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2试用期：本合同试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，分别为_______至_______。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的内部规章制度执行。5.劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币_______元，实发工资根据乙方实际出勤天数及甲方制定的工资制度计算。5.2奖金及其他补贴：乙方根据甲方制定的奖金制度及补贴政策，可获得相应的奖金及其他补贴。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.1提供_______次/年的员工体检；6.2.2提供_______天/年的年假；6.2.3发放_______元/年的节日福利；6.2.4其他福利根据甲方制定的相关政策执行。8.合同的变更、解除和终止8.1变更：8.1.1合同双方同意，合同变更需书面形式，经双方签字盖章确认后生效。8.1.2合同变更内容包括但不限于工作职责、报酬、合同期限等。8.2解除：8.2.1甲方解除合同：8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方可以立即解除合同。8.2.1.2乙方因病或伤无法从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认无法继续从事原工作的，甲方可以解除合同。8.2.1.3合同期限届满，甲方不再续签合同的，可以解除合同。8.2.2乙方解除合同：8.2.2.1乙方提前_______日书面通知甲方，可以解除合同。8.2.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同的，可以解除合同。8.2.2.3甲方未按照合同约定支付报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除合同。8.3终止：8.3.1合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。8.3.2甲方依法解散、破产或者其他原因无法继续经营，导致合同无法履行的，合同自然终止。8.3.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的工资及相关福利待遇。9.违约责任9.1甲方违约：9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件或者支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金标准为未支付工资的_______%。9.1.2甲方未按照合同约定解除或者终止合同的，应向乙方支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。9.2乙方违约：9.2.1乙方未按照合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。9.2.2乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金标准由双方协商确定。10.争议解决10.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限：自合同终止之日起计算，保密期限为_______年。12.知识产权12.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。12.2知识产权保护：乙方应遵守国家有关知识产权的法律规定，保护甲方的知识产权。13.通知与送达13.1通知方式：双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件或者电话形式进行。13.2送达地址：甲乙双方的联系地址为合同中注明的地址，如有变更，应书面通知对方。14.其他约定14.1双方约定的其他事项：双方在合同中未涉及的事项，可以通过书面协议进行补充。14.2法律法规规定的其他事项：乙方应遵守国家法律法规的规定，执行法律规定的义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方：指非本合同甲方和乙方之外的任何个人或实体。15.2第三方介入：指在合同执行过程中，第三方直接或间接参与合同的履行、监督、协调等活动。16.第三方介入的附加说明条款16.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、条件和程序。16.2第三方职责：第三方应按照甲方和乙方的要求，履行合同约定的职责，并提供相应的服务。16.3第三方权利：第三方在合同履行过程中，有权获得甲方和乙方提供的必要信息和资源。16.4第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，严格执行合同约定，确保合同的顺利履行。17.第三方介入的额外条款及说明17.1合同变更：当第三方介入导致合同内容发生变化时，甲方和乙方应签订书面协议，明确变更的内容、范围和期限。17.2合同解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方有权依照合同约定或法律规定解除合同。17.3违约责任：第三方未履行合同约定或导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任：第三方在合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：甲乙双方约定，第三方的赔偿责任限额为_______元。18.3第三方责任限制：第三方仅对因其故意或重大过失导致甲方或乙方损失承担责任。19.第三方与其他各方的关系划分19.1第三方与甲方：第三方在履行合同过程中，视为甲方的授权代表，但不由甲方直接控制。19.2第三方与乙方：第三方在履行合同过程中，视为乙方的合作方，但不由乙方直接控制。19.3第三方与其他方：第三方在履行合同过程中，应保持独立性，不与其他方产生利益冲突。20.第三方介入的争议解决20.1甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。21.甲乙双方对第三方的授权21.1甲方和乙方在此合同中授权第三方履行合同约定的职责。21.2甲方和乙方应确保第三方的授权范围明确、合法，并对其行为承担责任。22.甲乙双方对第三方的监督和管理22.1甲方和乙方应对第三方的工作进行监督和管理，确保其符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司规章制度详细要求和说明：本附件详细列出甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晋升制度等。乙方在签订合同前应仔细阅读并理解附件一的内容，并在合同履行过程中遵守甲方的规章制度。附件二：乙方个人简历详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。乙方应确保简历内容的真实性，并对其真实性承担责任。附件三：岗位说明书详细要求和说明：本附件详细描述乙方的岗位职责、工作要求、绩效考核标准等。乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责。附件四：工作交接清单详细要求和说明：本附件列出乙方在合同终止或解除时需要完成的工作交接事项。乙方应在合同终止或解除时按照清单完成工作交接。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件详细列出乙方在合同履行过程中应保守的保密信息范围、保密期限等。乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露保密信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供劳动条件或者支付报酬的。2.乙方未按照合同约定解除或者终止合同的。3.合同期限届满，甲方未续签合同的。4.乙方未按照合同约定提前解除合同的。5.乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或者支付报酬的，应支付违约金，违约金标准为未支付工资的_______%。2.甲方未按照合同约定解除或者终止合同的，应支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。3.合同期限届满，甲方未续签合同的，无需支付违约金。4.乙方未按照合同约定提前解除合同的，应支付违约金，违约金标准为乙方试用期满后一个月的工资。5.乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的，甲方可以立即解除合同，无需支付违约金。示例说明：如乙方未按照合同约定提供劳动条件或者支付报酬，甲方可以依照合同约定向乙方提出违约金要求，违约金标准为未支付工资的10%。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间关于雇佣关系的协议。2.甲方：指雇佣