二零二四年度军训基地教官聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度军训基地教官聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4签订地点1.5双方名称及地址2.教官聘用条件2.1教官资质要求2.2教官健康状况2.3教官专业能力3.教官岗位职责3.1教学任务3.2班级管理3.3学生纪律管理3.4安全保障4.教官工作安排4.1教学时间安排4.2工作地点安排4.3工作时长安排5.教官待遇5.1薪酬标准5.2工资发放5.3社会保险及公积金6.教官培训与发展6.1培训计划6.2职业晋升6.3教官评价与考核7.教官离职与续聘7.1离职手续7.2离职补偿7.3续聘条件8.违约责任8.1教官违约8.2基地违约9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：教官简历11.2附件二：教官培训计划11.3附件三：教官考核标准12.其他约定事项12.1教官保密义务12.2教官信息变更12.3合同变更与解除13.合同解除条件13.1双方协商一致13.2违约解除13.3法律法规规定14.合同附件及补充14.1合同附件清单14.2合同补充协议第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度军训基地教官聘用合同”。1.2合同编号：本合同编号为X。1.3签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。1.4签订地点：本合同签订地点为X市X区。1.5双方名称及地址：1.5.1军训基地名称：X军训基地1.5.2军训基地地址：X市X区X街道X号1.5.3教官姓名：X1.5.4教官身份证号码：1.5.5教官联系方式：电话：X，邮箱：X2.教官聘用条件2.1教官资质要求：2.1.2教官应持有相关教师资格证书或教练资格证书。2.2教官健康状况：教官应身体健康，无传染性疾病，能胜任本职工作。3.教官岗位职责3.1教学任务：教官负责制定教学计划，组织并实施军训课程，确保教学质量。3.2班级管理：教官负责班级日常管理，维护课堂秩序，关心学生生活，保障学生安全。3.3学生纪律管理：教官负责对学生进行纪律教育，纠正不良行为，确保军训秩序。3.4安全保障：教官负责军训期间的安全工作，预防安全事故的发生。4.教官工作安排4.1教学时间安排：教官根据军训基地安排，每天上午8:00至11:30，下午2:00至5:00进行教学。4.2工作地点安排：教官工作地点为军训基地指定区域。4.3工作时长安排：教官每月工作时间为20天，每天工作时间为7小时。5.教官待遇5.1薪酬标准：教官月薪为人民币元，每月支付。5.2工资发放：教官工资按月支付，每月5日前发放上月工资。5.3社会保险及公积金：教官依法参加社会保险，缴纳五险一金。6.教官培训与发展6.1培训计划：军训基地为教官提供定期培训，提高教官的教学水平和综合素质。6.2职业晋升：教官可根据自身能力和表现，申请晋升。6.3教官评价与考核：军训基地对教官进行定期评价与考核，根据考核结果进行奖惩。7.教官离职与续聘7.1离职手续：教官离职前需提前一个月向军训基地提出书面申请，并办理离职手续。7.2离职补偿：教官离职后，根据工作年限，给予相应离职补偿。7.3续聘条件：教官在合同期内表现良好，军训基地可与其续签合同。8.违约责任8.1教官违约：8.1.1教官如有故意违反合同规定，或因个人原因导致军训秩序混乱、安全事故发生，军训基地有权立即解除合同，并要求教官承担相应责任。8.1.2教官如有连续两次请假或迟到早退，视为严重违约，军训基地有权解除合同，并要求教官承担违约责任。8.2基地违约：8.2.1军训基地如未按时支付教官工资，应向教官支付违约金，违约金为未支付工资的10%。8.2.2军训基地如未按合同约定提供工作条件，导致教官无法正常工作，应赔偿教官因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为X市X区人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：教官简历11.2附件二：教官培训计划11.3附件三：教官考核标准12.其他约定事项12.1教官保密义务：教官应对军训基地的商业秘密和学员信息保密，未经允许不得向第三方透露。12.2教官信息变更：教官如有信息变更，应及时通知军训基地。12.3合同变更与解除：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。合同解除需按照第八条的规定执行。13.合同解除条件13.1双方协商一致；13.2教官严重违反合同约定；13.3基地因不可抗力事件无法履行合同；13.4法律法规规定的其他解除情形。14.合同附件及补充14.1合同附件清单：本合同附件包括附件一至附件三。14.2合同补充协议：本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务、咨询、评估等支持的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务，提高合同履行的效率和质量，包括但不限于中介、咨询、评估、培训等。16.第三方介入程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方的基本信息、服务内容和预期目标。16.2同意与拒绝：对方应在收到申请后的十个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议：一旦双方同意第三方介入，应与第三方签订书面协议，明确各方权利和义务。17.甲乙双方责任17.1甲方责任：17.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。17.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。17.2乙方责任：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其行为符合法律法规和合同约定。18.第三方责任18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额为本合同金额的5%，超过部分由甲乙双方按比例分担。18.2第三方责任免除：18.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任。18.2.2因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的法律关系：第三方与甲方之间签订的服务协议应作为本合同的附件，第三方的权利和义务应受本合同的约束。19.2第三方与乙方的法律关系：第三方与乙方之间签订的服务协议应作为本合同的附件，第三方的权利和义务应受本合同的约束。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，其与甲乙双方之间不构成雇佣或合作关系，各方应各自承担相应的法律责任。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：任何一方认为有必要更换第三方，应提前通知对方，并按照本合同约定的程序进行。20.2第三方退出：第三方因自身原因或合同约定的事由退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行过程中，第三方应遵循甲乙双方的要求，确保工作质量和进度。21.2第三方应及时向甲乙双方报告工作进展情况，并接受甲乙双方的监督和检查。21.3甲乙双方应按照合同约定支付第三方费用，并确保费用的合理性和准确性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教官简历要求：详细列出教官的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：简历作为教官资质证明，需真实、准确。2.附件二：教官培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标、培训考核标准等。说明：培训计划是教官提升能力的重要依据，需具体、可操作。3.附件三：教官考核标准要求：明确考核项目、考核标准、考核方式、考核结果评定等。说明：考核标准是评估教官工作表现的重要依据，需客观、公正。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件，需详细、明确。5.附件五：违约责任协议要求：详细列出违约行为、违约责任认定标准、违约赔偿方式等。说明：违约责任协议是合同履行过程中维护双方权益的重要依据，需具体、明确。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要依据，需合法、有效。说明二：违约行为及责任认定：1.教官违约行为及责任认定：教官未按合同约定履行教学任务，责任认定：扣除相应工资，严重者解除合同。教官违反军训纪律，责任认定：根据情节轻重，扣除相应工资或解除合同。教官泄露学员信息，责任认定：依法承担法律责任，并赔偿学员损失。2.军训基地违约行为及责任认定：军训基地未按时支付工资，责任认定：支付违约金，违约金为未支付工资的10%。军训基地未按合同约定提供工作条件，责任认定：赔偿教官因此遭受的损失。军训基地泄露教官信息，责任认定：依法承担法律责任，并赔偿教官损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按协议履行服务，责任认定：根据协议约定承担相应责任。第三方泄露合同信息，责任认定：依法承担法律责任，并赔偿相关损失。4.争议解决违约行为及责任认定：双方未按照争议解决协议履行，责任认定：承担违约责任，包括支付违约金等。争议解决机构未按程序履行职责，责任认定：承担相应责任，包括赔偿损失等。示例说明：教官A未按合同约定履行教学任务，导致军训进度滞后，经考核评定，扣除A当月工资的20%。军训基地B未按时支付教官C工资，经协商无果，B支付C违约金人民币500元。全文完。二零二四年度军训基地教官聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用关系及期限3.1聘用关系3.2聘用期限4.职责与义务4.1甲方职责4.2乙方职责4.3甲方义务4.4乙方义务5.教学内容及方法5.1教学内容5.2教学方法6.教学时间安排6.1教学时间6.2休息时间7.课时及工资待遇7.1课时安排7.2工资待遇8.工作环境与设施8.1工作环境8.2设施要求9.考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核结果10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"甲方"指明指派教官的军训基地。1.1.2"乙方"指明受聘为军训基地教官的个人。1.1.3"军训"指明由甲方举办的军事训练活动。1.1.4"教官"指明乙方在军训期间担任的职务。1.1.5"合同期限"指明本合同的有效期限。1.2解释1.2.1本合同中的术语和用语，除非上下文另有要求，应具有其通常含义。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：_______军训基地2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方联系人：_______2.1.4甲方联系电话：_______2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份证号码：_______2.2.3乙方地址：_______2.2.4乙方联系电话：_______3.聘用关系及期限3.1聘用关系3.1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方军训基地的教官。3.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2聘用期限3.2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。4.职责与义务4.1甲方职责4.1.1甲方负责提供乙方在军训期间所需的必要设施和条件。4.1.2甲方负责安排乙方的培训课程和教学计划。4.1.3甲方负责对乙方的教学成果进行评估。4.2乙方职责4.2.1乙方负责按照甲方要求完成军训任务。4.2.2乙方负责遵守军训基地的各项规章制度。4.2.3乙方负责保护军训学员的人身安全。5.教学内容及方法5.1教学内容5.1.1乙方应教授军训学员基本军事知识和技能。5.1.2教学内容应包括队列训练、体能训练、军事理论等。5.2教学方法5.2.1乙方应采用科学、合理的教学方法，确保教学质量。5.2.2乙方应注重学员的个体差异，因材施教。6.教学时间安排6.1教学时间6.1.1教学时间应按照甲方安排的课程表执行。6.1.2乙方应按时参加教学活动，不得无故缺席。6.2休息时间6.2.1乙方享有法定的休息时间和节假日。6.2.2甲方应保证乙方每周至少有一天休息日。7.课时及工资待遇7.1课时安排7.1.1乙方每周授课课时为_______课时。7.1.2甲方应提前一周向乙方提供下周的课程安排。7.2工资待遇7.2.1乙方的月工资为_______元人民币。7.2.2甲方应在每月的_______日前支付乙方工资。7.2.3乙方的工资待遇包括基本工资、津贴等。8.工作环境与设施8.1工作环境8.1.1甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。8.1.2甲方应提供必要的教学工具和教材。8.2设施要求8.2.1教练宿舍应具备基本的生活设施，如床铺、衣柜等。8.2.2教练办公室应配备电脑、电话等办公设备。9.考核与评估9.1考核方式9.1.1甲方将定期对乙方进行教学质量考核。9.1.2考核内容包括学员满意度、教学效果等。9.2评估标准9.2.1教学效果评估标准将依据学员进步、纪律遵守等情况。9.2.2学员满意度评估将通过问卷调查等方式进行。9.3考核结果9.3.1甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术信息。10.1.2保密内容不包括乙方在军训期间自行获取的信息。10.2保密责任10.2.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按时履行教学职责，影响军训进度。11.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方秘密。11.2违约责任11.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1乙方因个人原因无法履行合同，可提前一个月书面通知甲方解除合同。12.1.2甲方因乙方严重违约，有权立即解除合同。12.2终止条件12.2.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。12.2.2任何一方违约，合同可提前终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构应具有合法资质，公正、公平地处理争议。14.其他14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：教学大纲、课程表、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1"第三方"指明在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订后的任何一方或其关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同执行效率，保障合同履行，提升教学质量和服务水平。15.2.2第三方介入的具体形式包括但不限于：中介服务、质量监控、培训指导、技术支持等。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方对甲乙双方的直接责任，包括但不限于因其服务导致的合同违约，责任限额为_______元人民币。16.1.2第三方对甲乙双方间接责任，包括但不限于因其服务导致的合同违约，责任限额为_______元人民币。16.1.3第三方的责任限额以合同签订时的人民币金额为准，并按年增长率进行调整。16.2责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担违约责任。16.2.2因甲乙双方提供的信息不准确或未及时更新导致第三方服务出现失误，第三方不承担直接责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以保障其服务质量和效率。17.3第三方有权根据甲乙双方的需求，调整其服务内容和方式。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应按照甲方的指示和要求，履行合同约定的服务。18.1.2第三方应配合甲方对服务质量进行监督和检查。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应按照乙方的教学计划和要求，提供相应的服务。18.2.2第三方应尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方的教学活动。18.3第三方与其他各方的关系18.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的流程19.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方的资质和服务内容。19.2第三方介入后，甲乙双方应定期召开会议，评估第三方服务的成效。19.3如第三方服务不符合合同约定，甲乙双方应共同协商解决。20.合同变更与补充20.1如需变更第三方介入的相关内容，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如与补充协议不一致，以补充协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包括课程内容、教学目标、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲应与军训基地的教学计划相符，确保教学内容的系统性和科学性。2.课程表详细要求：列出每日的教学时间、课程名称、授课教官等信息。说明：课程表应提前一周向教官和学员公布，确保教学活动的顺利进行。3.考核标准详细要求：明确学员考核的标准、评分细则、奖惩措施等。说明：考核标准应客观公正，便于学员了解自身表现，促进教学质量的提升。4.第三方资质证明详细要求：包括第三方的营业执照、资质证书、服务记录等。说明：甲方在引入第三方前，应核实其资质，确保第三方具备提供相应服务的能力。5.服务合同详细要求：明确第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：服务合同是甲乙双方与第三方之间的法律文件，对三方具有约束力。6.保密协议详细要求：约定双方在军训期间应保守的秘密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密和技术信息，防止泄露。7.补充协议详细要求：针对合同中未明确的事项，如第三方介入、特殊事件处理等。说明：补充协议是对合同条款的补充和完善，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.教官违约违约行为：未按时履行教学职责，影响军训进度；教学效果不佳，学员满意度低。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；乙方应承担相应的违约责任。2.甲方违约违约行为：未按时支付工资；未提供必要的教学设施和条件；未履行保密义务。责任认定：乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。3.第三方违约违约行为：未按合同约定提供服务；泄露甲乙双方的秘密；造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务。4.学员违约违约行为：违反军训基地的规章制度；损坏公共财物；影响他人正常学习。责任认定：学员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、接受纪律处分。5.其他违约行为违约行为：违反合同约定，如提前解除合同、变更服务内容等。责任认定：违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度军训基地教官聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用期限2.1.聘用起始时间2.2.聘用终止时间2.3.合同续签条件3.职责与义务3.1.甲方职责3.1.1.提供军训场地及相关设施3.1.2.指导军训活动开展3.1.3.支付教官工资及福利3.2.乙方职责3.2.1.负责军训教学及管理3.2.2.确保军训活动安全有序3.2.3.遵守甲方规章制度4.工资及待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.福利待遇5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息时间5.3.加班制度6.培训与考核6.1.培训内容6.2.考核方式6.3.考核结果7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的处理10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效11.1.合同生效条件11.2.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一：军训计划12.2.附件二：教官个人简历12.3.附件三：其他相关文件13.合同份数13.1.合同正本份数13.2.合同副本份数14.其他约定14.1.甲方联系方式14.2.乙方联系方式14.3.其他未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：×××军训基地1.1.2.甲方地址：××省××市××区××街道××号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：×××教官1.2.2.乙方地址：××省××市××区××街道××号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系电话：139xxxx56782.聘用期限2.1.聘用起始时间：2024年8月1日2.2.聘用终止时间：2025年7月31日2.3.合同续签条件：根据军训基地工作需要和教官工作表现，经双方协商一致，可签订续聘合同。3.职责与义务3.1.甲方职责3.1.1.提供军训场地及相关设施：甲方应确保军训场地安全、整洁，并提供必要的军训设施和器材。3.1.2.指导军训活动开展：甲方负责对军训活动进行整体规划、安排和监督，确保军训活动顺利进行。3.1.3.支付教官工资及福利：甲方按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.2.乙方职责3.2.1.负责军训教学及管理：乙方负责军训课程的设计、教学和实施，并对军训活动进行有效管理。3.2.2.确保军训活动安全有序：乙方应确保军训活动安全，预防和处理突发事件，维护军训秩序。3.2.3.遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。4.工资及待遇4.1.工资标准：乙方月工资为人民币壹万元整（¥10,000.00）。4.2.工资支付方式：甲方每月5日前将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3.福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假及甲方提供的其他福利待遇。5.工作时间与休息5.1.工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2.休息时间：乙方享有国家法定休息日及节假日。5.3.加班制度：乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。6.培训与考核6.1.培训内容：甲方为乙方提供军训相关知识和技能的培训。6.2.考核方式：甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括军训教学、管理及个人综合素质等方面。6.3.考核结果：考核结果作为乙方续聘、晋升及奖惩的依据。7.违约责任7.1.甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。7.2.乙方违约责任：若乙方违反合同约定，导致军训活动受到影响，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.保密条款8.1.保密内容：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等，均属于本合同的保密内容。8.2.保密期限：本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同解除后三年止。8.3.违约责任：乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除9.1.1.乙方因健康原因无法继续履行合同；9.1.2.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；9.1.3.甲方因特殊原因需要提前终止合同；9.1.4.出现不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2.合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还设施设备等。10.争议解决10.1.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构：如协商不成，双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效11.1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1.附件一：军训计划12.2.附件二：教官个人简历12.3.附件三：其他相关文件13.合同份数13.1.合同正本份数：本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.2.合同副本份数：根据实际需要，可制作合同副本，副本不具有法律效力。14.其他约定14.1.甲方联系方式：地址：××省××市××区××街道××号；联系人：；联系电话：138xxxx5678。14.2.乙方联系方式：地址：××省××市××区××街道××号；联系人：；联系电话：139xxxx5678。14.3.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成按相关法律法规处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.2.介入目的：第三方介入的目的是为了提高军训基地的管理效率，优化资源配置，确保军训活动的顺利进行。16.第三方介入的类型16.1.顾问服务：第三方作为顾问，为甲方提供军训基地的战略规划、运营管理等方面的专业建议。16.2.培训服务：第三方提供军训教官的培训课程，提升教官的教学能力和管理水平。16.3.设施设备提供：第三方提供军训所需的场地、器材等设施设备。16.4.其他服务：根据合同履行需要，其他可能涉及的第三方服务。17.第三方责任限额17.1.责任界定：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.责任限额：第三方责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方服务的性质和风险程度确定。18.第三方介入的程序18.1.介入审批：甲方需将第三方介入的计划及方案提交乙方审批，经双方同意后方可实施。18.2.第三方资质审查：甲方对第三方进行资质审查，确保其具备履行合同的能力和信誉。19.第三方与甲乙方的责权利划分19.1.责任划分：第三方对自身提供的服务的质量负责，对因自身原因造成的损