2024年度普通高校毕业生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度普通高校毕业生就业协议书本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人或授权代表1.2双方联系方式1.3协议签订日期第二条就业意向2.1就业单位名称2.2就业岗位2.3就业地点2.4就业岗位性质第三条协议期限3.1协议生效日期3.2协议终止日期第四条就业待遇4.1薪酬待遇4.2社会保险及住房公积金4.3假期及休假制度第五条双方权利与义务5.1就业单位权利5.2就业单位义务5.3毕业生权利5.4毕业生义务第六条违约责任6.1就业单位违约责任6.2毕业生违约责任6.3违约金的计算与支付第七条解除与终止7.1协议解除的条件7.2协议终止的条件7.3解除或终止程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条其他约定9.1保密条款9.2不可抗力条款9.3合同附件第十条合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期第十一条合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除程序第十二条合同变更12.1合同变更的条件12.2合同变更程序第十三条合同解除后的处理13.1资产及债权债务的处理13.2知识产权的处理第十四条合同解除或终止后的其他事项14.1双方联系方式变更14.2合同解除或终止后的其他未尽事宜处理第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人或授权代表（1）毕业生姓名：____________________（2）毕业生身份证号码：________________（3）毕业生所在学校：________________（4）毕业生所在学院：________________（5）毕业生所学专业：________________（6）就业单位名称：________________（7）就业单位法定代表人：________________（8）就业单位营业执照号码：________________1.2双方联系方式（1）毕业生联系电话：________________（2）毕业生电子邮箱：________________（3）就业单位联系电话：________________（4）就业单位电子邮箱：________________第二条就业意向2.1就业单位名称：________________2.2就业岗位：________________2.3就业地点：________________2.4就业岗位性质：________________第三条协议期限3.1协议生效日期：____年__月__日3.2协议终止日期：____年__月__日第四条就业待遇4.1薪酬待遇：每月人民币____元4.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳4.3假期及休假制度：按照国家及地方相关政策规定执行第五条双方权利与义务5.1就业单位权利（1）根据工作需要，对毕业生进行考核和培训；（2）保障毕业生享有国家规定的各项权利；（3）对毕业生进行职业道德教育。5.2就业单位义务（1）按照协议约定支付毕业生薪酬；（2）为毕业生提供必要的工作条件；（3）保障毕业生的人身安全和健康。5.3毕业生权利（1）享有国家规定的各项权利；（2）接受就业单位的考核和培训；（3）对就业单位的工作提出意见和建议。5.4毕业生义务（1）遵守国家法律法规和就业单位的规章制度；（2）认真履行工作职责，努力完成工作任务；（3）保守就业单位的商业秘密。第六条违约责任6.1就业单位违约责任（1）未按时足额支付毕业生薪酬，应支付违约金，违约金为应支付薪酬的____倍；（2）未为毕业生缴纳社会保险及住房公积金，应补缴并支付违约金，违约金为应缴纳金额的____倍。6.2毕业生违约责任（1）未履行协议约定的就业义务，应支付违约金，违约金为毕业生当年剩余月薪的____倍；（2）违反国家法律法规和就业单位的规章制度，应承担相应的法律责任。第七条解除与终止7.1协议解除的条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）协议约定的解除条件成就。7.2协议终止的条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致协议无法履行。7.3解除或终止程序（1）双方应提前____日书面通知对方解除或终止协议；（2）双方应在解除或终止协议后____日内办理相关手续；（3）双方应将解除或终止协议的情况报告给原签订协议的学校。第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）争议解决机构为协议签订地的人民法院；（2）争议解决机构为双方事先约定的仲裁委员会。8.3争议解决程序（1）双方应将争议提交至争议解决机构；（2）争议解决机构应依法组织仲裁或审判；（3）仲裁或审判结果为最终裁决，对双方具有法律约束力。第九条其他约定9.1保密条款（1）双方对本协议内容及履行情况负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。9.2不可抗力条款（1）因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。9.3合同附件（1）本协议附件包括但不限于就业单位岗位说明书、工作职责、薪酬结构等；（2）附件与本协议具有同等法律效力。第十条合同生效10.1合同生效条件（1）双方签署并加盖公章；（2）协议签订地的人民法院或仲裁委员会确认协议合法有效。10.2合同生效日期（1）自双方签署并加盖公章之日起生效；（2）自协议签订地的人民法院或仲裁委员会确认协议合法有效之日起生效。第十一条合同解除11.1合同解除的条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除协议，应书面通知对方；（2）双方应尽快协商确定解除协议的具体事宜；（3）解除协议后，双方应办理相关手续。第十二条合同变更12.1合同变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的变更条件。12.2合同变更程序（1）双方应书面提出变更请求；（2）双方应协商确定变更内容；（3）变更后的协议应重新签署并加盖公章。第十三条合同解除后的处理13.1资产及债权债务的处理（1）双方应按照协议约定处理资产及债权债务；（2）如协议未约定，双方应协商处理。13.2知识产权的处理（1）双方应按照协议约定处理知识产权；（2）如协议未约定，双方应协商处理。第十四条合同解除或终止后的其他事项14.1双方联系方式变更（1）双方应及时更新联系方式；（2）一方联系方式变更后，应及时通知对方。14.2合同解除或终止后的其他未尽事宜处理（1）双方应按照法律法规及协议约定处理其他未尽事宜；（2）如法律法规及协议未约定，双方应协商处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与合同履行相关的中介机构、咨询机构、技术服务机构、评估机构等。（1）协助甲乙双方进行合同签订前的尽职调查；（2）协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调和监督；（3）提供专业咨询服务或技术服务；（4）协助解决合同履行过程中产生的争议；（5）其他经甲乙双方约定的第三方介入事项。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方之间的关系是基于本合同的履行而形成的合作关系，三方应遵循诚实信用原则，共同维护合同的履行。2.2第三方在介入本合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。2.3第三方在介入本合同履行过程中，应遵守法律法规，不得违反国家政策和社会公德。第三条第三方的责任及权利3.1第三方应对其提供的专业服务或技术服务承担相应的责任，包括但不限于：（1）提供的服务应满足合同约定的质量要求；（2）在提供服务的全过程中，应保持专业性和公正性；（3）对服务过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务。（1）根据合同约定和实际情况，要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）对甲乙双方提供的信息和资料进行保密；（3）在合同约定的范围内，有权对甲乙双方的行为进行监督和建议。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）根据合同约定，第三方应购买相应的责任保险，以保障其责任限额；（2）如第三方未购买责任保险，其责任限额为本合同标的额的_____%。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的介入范围、权利、义务及责任限额。5.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，共同维护合同的履行。5.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取措施纠正。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入期满或合同履行完毕，第三方介入终止。6.2第三方介入过程中，如甲乙双方或第三方提出终止介入，应提前____日书面通知对方。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。（1）第三方提供专业服务或技术服务的费用；（2）第三方介入过程中产生的合理费用；（3）法律法规规定的其他费用。第八条第三方介入的其他事项8.1第三方介入过程中，甲乙双方应按照合同约定，共同承担因第三方介入而产生的风险。8.2第三方介入过程中，如出现争议，应按照第七条约定解决。8.3本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生就业推荐表（1）详细要求：应包含毕业生的基本信息、教育背景、学习成绩、获奖情况、社会实践经历等。（2）说明：该附件作为毕业生就业的重要依据，需由毕业生所在学校出具，并加盖学校公章。2.附件二：就业单位岗位说明书（1）详细要求：应包含岗位名称、岗位性质、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作时间等。（2）说明：该附件作为就业岗位的详细说明，需由就业单位提供，并加盖单位公章。3.附件三：就业协议书（1）详细要求：应包含甲乙双方的基本信息、就业意向、协议期限、就业待遇、双方权利义务、违约责任等内容。（2）说明：该附件为本合同的正式文本，需由甲乙双方签署并加盖公章。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳证明（1）详细要求：应包含缴纳单位、缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等。（2）说明：该附件作为就业单位履行社会保险及住房公积金缴纳义务的证明，需由就业单位提供。5.附件五：合同解除或终止证明（1）详细要求：应包含合同解除或终止的原因、时间、双方签字等。（2）说明：该附件作为合同解除或终止的正式文件，需由甲乙双方签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按合同约定的时间、地点履行合同；（2）甲乙双方未按合同约定支付薪酬；（3）甲乙双方未按合同约定缴纳社会保险及住房公积金；（4）甲乙双方违反保密条款；（5）甲乙双方违反合同约定，造成对方损失的。2.责任认定标准：（1）违约行为发生后，违约方应在接到对方书面通知后____日内采取纠正措施；（2）违约方未采取纠正措施或纠正措施不力的，应承担相应的违约责任；（3）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失；（4）违约方故意违约或重大过失导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：（1）甲乙双方约定，就业单位应在每月____日前支付毕业生薪酬。若就业单位未按时支付，应支付违约金，违约金为应支付薪酬的____倍。（2）毕业生违反保密条款，泄露就业单位商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿就业单位经济损失。（3）甲乙双方约定，毕业生应遵守国家法律法规和就业单位的规章制度。若毕业生违反规定，给就业单位造成损失的，毕业生应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度普通高校毕业生就业协议书1本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1签订双方名称1.2签订双方地址1.3签订双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.毕业生个人信息3.1毕业生姓名3.2毕业生性别3.3毕业生出生日期3.4毕业生民族3.5毕业生政治面貌3.6毕业生学历3.7毕业生专业3.8毕业生毕业时间4.就业单位信息4.1就业单位名称4.2就业单位地址4.3就业单位联系方式4.4就业单位性质4.5就业单位行业4.6就业单位规模5.就业岗位信息5.1就业岗位名称5.2就业岗位类别5.3就业岗位职责5.4就业岗位待遇5.5就业岗位工作时间5.6就业岗位工作地点6.协议期限6.1协议起始日期6.2协议终止日期7.协议履行地点7.1就业单位所在地7.2毕业生居住地8.协议违约责任8.1毕业生违约责任8.2就业单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.协议生效条件10.1协议生效日期10.2协议生效条件11.协议解除条件11.1协议解除情形11.2协议解除程序12.协议变更12.1协议变更方式12.2协议变更程序13.协议附件13.1附件一：毕业生个人简历13.2附件二：就业单位简介14.其他约定事项14.1双方权利义务14.2协议解除后的处理14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1签订双方名称甲方（毕业生）：[毕业生姓名]乙方（就业单位）：[就业单位名称]1.2签订双方地址甲方（毕业生）：[毕业生详细地址]乙方（就业单位）：[就业单位详细地址]1.3签订双方联系方式甲方（毕业生）：[毕业生联系电话]乙方（就业单位）：[就业单位联系电话]2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度毕业生就业过程中的权利义务，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《普通高等学校毕业生就业工作规定》及相关法律法规制定。3.毕业生个人信息3.1毕业生姓名[毕业生姓名]3.2毕业生性别[毕业生性别]3.3毕业生出生日期[毕业生出生年月日]3.4毕业生民族[毕业生民族]3.5毕业生政治面貌[毕业生政治面貌]3.6毕业生学历[毕业生学历]3.7毕业生专业[毕业生专业]3.8毕业生毕业时间[毕业生毕业时间]4.就业单位信息4.1就业单位名称[就业单位名称]4.2就业单位地址[就业单位详细地址]4.3就业单位联系方式[就业单位联系电话]4.4就业单位性质[就业单位性质]4.5就业单位行业[就业单位行业]4.6就业单位规模[就业单位规模]5.就业岗位信息5.1就业岗位名称[就业岗位名称]5.2就业岗位类别[就业岗位类别]5.3就业岗位职责[就业岗位职责具体描述]5.4就业岗位待遇[就业岗位具体待遇，包括但不限于工资、福利、保险等]5.5就业岗位工作时间[就业岗位工作时间安排]5.6就业岗位工作地点[就业岗位工作地点]6.协议期限6.1协议起始日期[协议起始日期]6.2协议终止日期[协议终止日期]7.协议履行地点7.1就业单位所在地[就业单位所在地]7.2毕业生居住地[毕业生居住地]8.协议违约责任8.1毕业生违约责任若甲方（毕业生）单方面解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知乙方（就业单位），并支付乙方相当于乙方实际经济损失的违约金，但最高不超过[最高违约金金额]。8.2就业单位违约责任若乙方（就业单位）单方面解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知甲方（毕业生），并支付甲方相当于甲方实际经济损失的违约金，但最高不超过[最高违约金金额]。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构名称]申请仲裁。9.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]10.协议生效条件10.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议生效条件本协议在甲方（毕业生）与乙方（就业单位）双方签字盖章后，并经甲方所在学校就业指导部门审核同意后生效。11.协议解除条件11.1协议解除情形在协议有效期内，任何一方因下列原因之一，可以解除本协议：（1）因不可抗力导致协议无法履行；（2）双方协商一致解除协议；（3）甲方（毕业生）因个人原因无法履行协议；（4）乙方（就业单位）因经营状况等原因无法履行协议。11.2协议解除程序任何一方解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并书面说明解除原因。12.协议变更12.1协议变更方式协议任何条款的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更。12.2协议变更程序协议变更应采取书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。13.协议附件13.1附件一：毕业生个人简历[毕业生个人简历]13.2附件二：就业单位简介[就业单位简介]14.其他约定事项14.1双方权利义务甲方（毕业生）有义务按照协议约定履行就业义务，乙方（就业单位）有义务按照协议约定提供工作岗位和待遇。14.2协议解除后的处理协议解除后，双方应按照法律法规的规定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。14.3其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订本协议过程中，提供中介、咨询、担保、评估等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的亲属、员工或合作伙伴。2.第三方介入形式2.1第三方介入本协议，应当经甲乙双方同意，并以书面形式加入本协议。2.2第三方介入后，应当明确其服务内容、责任范围和费用承担。3.第三方责任限额3.1第三方在本协议项下的责任，不得超过其接受甲乙双方委托时约定的服务范围和金额。3.2第三方责任限额由甲乙双方在委托第三方时协商确定，并在本协议中明确。3.3第三方责任限额包括但不限于：a.因第三方提供的服务不符合约定而给甲乙双方造成的经济损失；b.第三方违反法律法规而给甲乙双方造成的经济损失；c.第三方因故意或重大过失而给甲乙双方造成的经济损失。4.第三方责任承担4.1第三方在本协议项下的责任，由其自行承担。4.2若第三方在本协议项下造成甲乙双方经济损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。4.3第三方责任赔偿后，甲乙双方有权向第三方追偿。5.第三方权利义务5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行服务义务。5.2第三方有义务按照本协议约定，为甲乙双方提供专业、高效的服务。5.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本协议后，其与甲乙双方的关系仅限于服务提供者与被服务者。6.2第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系、雇佣关系或其他法律关系。6.3第三方在履行服务义务过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。6.4第三方在介入本协议过程中，应遵守甲乙双方约定的保密义务。7.第三方介入的程序7.1第三方介入本协议，应向甲乙双方提交书面申请，并说明其服务内容、责任范围和费用承担。7.2甲乙双方在收到第三方申请后，应在[审查期限]内决定是否同意第三方介入。7.3第三方介入本协议后，甲乙双方应就第三方服务内容、责任范围和费用承担等方面达成一致意见，并签订补充协议。8.第三方介入后的协议修改8.1第三方介入后，若需要对本协议进行修改，应经甲乙双方和第三方协商一致。8.2修改后的协议，应与本协议具有同等法律效力。8.3修改后的协议，应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生个人简历详细要求：包括毕业生的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。简历内容应真实、准确，不得有虚假陈述。简历格式应符合甲方（就业单位）的要求。2.附件二：就业单位简介详细要求：包括就业单位的名称、地址、联系方式、主营业务、组织架构等。简介内容应客观、真实，不得有夸大或虚假宣传。简介格式应符合甲方（就业单位）的要求。3.附件三：就业岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位待遇等。说明书内容应详细、具体，明确岗位的工作内容和要求。说明书格式应符合甲方（就业单位）的要求。4.附件四：协议签订双方身份证明详细要求：包括毕业生的身份证复印件、学位证书复印件、就业单位营业执照复印件等。证明文件应真实、有效，不得有伪造、变造。5.附件五：协议签订双方签字盖章证明详细要求：包括甲乙双方签字盖章的协议原件。协议签字盖章应完整、清晰，不得有涂改。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为及责任认定毕业生未在规定时间内到就业单位报到，视为违约。责任认定：毕业生应支付相当于乙方（就业单位）实际经济损失的违约金。毕业生在就业期间擅自离职，视为违约。责任认定：毕业生应支付相当于乙方（就业单位）实际经济损失的违约金。毕业生提供虚假信息，导致乙方（就业单位）遭受损失，视为违约。责任认定：毕业生应赔偿乙方（就业单位）因此遭受的全部损失。2.就业单位违约行为及责任认定乙方（就业单位）未按协议约定提供工作岗位，视为违约。责任认定：乙方（就业单位）应支付相当于甲方（毕业生）实际经济损失的违约金。乙方（就业单位）在协议期内单方面解除协议，视为违约。责任认定：乙方（就业单位）应支付相当于甲方（毕业生）实际经济损失的违约金。乙方（就业单位）提供虚假信息，导致甲方（毕业生）遭受损失，视为违约。责任认定：乙方（就业单位）应赔偿甲方（毕业生）因此遭受的全部损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务质量，视为违约。责任认定：第三方应赔偿因服务质量问题给甲乙双方造成的经济损失。第三方泄露甲乙双方保密信息，视为违约。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度普通高校毕业生就业协议书2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1签订双方名称1.2签订双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.3签订双方联系方式2.协议内容概述2.1协议目的2.2协议适用范围2.3协议有效期3.毕业生基本信息3.1毕业生姓名3.2毕业生性别3.3毕业生出生日期3.4毕业生学历3.5毕业生专业3.6毕业生毕业院校3.7毕业生毕业时间4.用人单位基本信息4.1用人单位名称4.2用人单位法定代表人或授权代表姓名及职务4.3用人单位联系方式4.4用人单位注册地址4.5用人单位经营范围5.协议内容5.1用人单位承诺5.2毕业生承诺5.3双方权利和义务6.工作岗位及待遇6.1工作岗位名称6.2工作岗位类别6.3工作地点6.4工作内容6.5工作时间6.6薪酬待遇6.7社会保险及福利待遇7.协议解除及终止条件7.1协议解除条件7.2协议终止条件7.3协议解除及终止的程序8.违约责任8.1毕业生违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金的计算及支付方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同生效日期11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后的合同效力12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止的程序13.合同附件13.1附件一：毕业生就业推荐表13.2附件二：毕业生就业协议书样本13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1双方协商确定的特殊事项14.2合同未尽事宜的处理原则第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1签订双方名称1.1.1用人单位名称：_______1.1.2毕业生姓名：_______1.2签订双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.2.1用人单位法定代表人或授权代表姓名：_______1.2.2用人单位法定代表人或授权代表职务：_______1.2.3毕业生法定代理人或授权代表姓名：_______1.2.4毕业生法定代理人或授权代表职务：_______1.3签订双方联系方式1.3.1用人单位联系电话：_______1.3.2用人单位电子邮箱：_______1.3.3毕业生联系电话：_______1.3.4毕业生电子邮箱：_______2.协议内容概述2.1协议目的2.1.1为明确毕业生与用人单位之间的劳动关系，保障双方合法权益。2.2协议适用范围2.2.1本协议适用于2024年度普通高校毕业生与用人单位签订的就业协议。2.3协议有效期2.3.1本协议自双方签订之日起生效，至毕业生正式就业之日起终止。3.毕业生基本信息3.1毕业生姓名：_______3.2毕业生性别：_______3.3毕业生出生日期：_______3.4毕业生学历：_______3.5毕业生专业：_______3.6毕业生毕业院校：_______3.7毕业生毕业时间：_______4.用人单位基本信息4.1用人单位名称：_______4.2用人单位法定代表人或授权代表姓名及职务：_______4.3用人单位联系方式：_______4.4用人单位注册地址：_______4.5用人单位经营范围：_______5.协议内容5.1用人单位承诺5.1.1用人单位承诺为毕业生提供合法的劳动用工环境，保障毕业生的合法权益。5.2毕业生承诺5.2.1毕业生承诺在协议有效期内，按照用人单位的要求完成工作任务。5.3双方权利和义务5.3.1用人单位有权利要求毕业生按照协议约定履行工作职责。5.3.2毕业生有权利要求用人单位提供相应的劳动条件和福利待遇。6.工作岗位及待遇6.1工作岗位名称：_______6.2工作岗位类别：_______6.3工作地点：_______6.4工作内容：_______6.5工作时间：_______6.6薪酬待遇6.6.1基本工资：_______元/月6.6.2绩效奖金：_______元/月6.6.3其他福利待遇：_______7.协议解除及终止条件7.1协议解除条件7.1.1双方协商一致，达成解除协议的书面协议。7.1.2毕业生因个人原因提出解除协议。7.1.3用人单位因法定原因或严重违约行为提出解除协议。7.2协议终止条件7.2.1协议约定的试用期结束。7.2.2毕业生正式就业。7.3协议解除及终止的程序7.3.1双方协商解除协议，应提前_______日书面通知对方。7.3.2协议解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于：办理离职手续、结算工资等。8.违约责任8.1毕业生违约责任8.1.1毕业生未在规定时间内履行就业报到手续，应向用人单位支付违约金，金额为_______元。8.1.2毕业生在协议期内擅自离职，应向用人单位支付违约金，金额为_______元。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按照协议约定提供工作岗位或待遇，应向毕业生支付违约金，金额为_______元。8.2.2用人单位因自身原因导致协议解除，未提前通知毕业生，应向毕业生支付违约金，金额为_______元。8.3违约金的计算及支付方式8.3.1违约金按协议约定的金额一次性支付。8.3.2违约金的支付方式为现金或银行转账。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决协议履行过程中的争议。9.1.2若协商不成，可向协议签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协议签订地为_______。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后_______日内提交争议解决申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后_______日内作出裁决。10.合同生效及备案10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。10.2合同备案要求10.2.1本协议自生效之日起_______日内，双方应向当地劳动行政部门备案。10.3合同生效日期10.3.1本协议生效日期为_______。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致，认为有必要变更协议内容。11.2变更程序11.2.1变更协议应采取书面形式，并经双方签字盖章。11.2.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。11.3变更后的合同效力11.3.1变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，达成解除协议的书面协议。12.1.2毕业生因个人原因提出解除协议。12.1.3用人单位因法定原因或严重违约行为提出解除协议。12.2合同终止条件12.2.1协议约定的试用期结束。12.2.2毕业生正式就业。12.3合同解除及终止的程序12.3.1双方协商解除合同，应提前_______日书面通知对方。12.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于：办理离职手续、结算工资等。13.合同附件13.1附件一：毕业生就业推荐表13.2附件二：毕业生就业协议书样本13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1双方协商确定的特殊事项14.1.1本协议签订后，毕业生需参加用人单位组织的入职培训。14.1.2用人单位应保障毕业生的合法权益，不得歧视毕业生。14.2合同未尽事宜的处理原则14.2.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.2.2若协商不成，按相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指经甲乙双方同意，在合同履行过程中，提供中介服务、咨询、评估、担保、仲裁等服务的第三方机构或个人。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、公正、高效的服务。15.2.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介或服务提供方，与甲方之间是服务合同关系。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为中介或服务提供方，与乙方之间是服务合同关系。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间是合同履行的协助方，不属于合同主体。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方在合同中应明确约定第三方的介入条件和程序。16.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务达成一致意见。16.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中能够独立行使职责，不受任何一方的影响。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为_______元。17.3第三方责任限额在合同中予以明确，超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方介入的费用承担18.1