2024年度广告公司设计师劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度广告公司设计师劳动合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同有效期1.4合同签订地点2.设计师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6居住地址3.职务与岗位3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及住房公积金4.4工资支付方式及时间5.工作内容与要求5.1设计师工作内容5.2设计师工作要求5.3设计师工作成果5.4设计师工作进度6.设计师权益与义务6.1设计师权益6.2设计师义务6.3设计师保密义务6.4设计师离职手续7.设计师培训与发展7.1公司培训7.2设计师个人发展7.3设计师晋升机制8.设计师考核与评价8.1考核标准8.2考核时间8.3评价结果与应用9.违约责任9.1设计师违约责任9.2公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1设计师单方面解除合同11.2公司单方面解除合同11.3合同解除条件12.合同变更12.1合同变更程序12.2合同变更内容12.3合同变更生效13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：【广告公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【设计师姓名】身份证号码：【身份证号码】2.合同订立时间本合同于2024年【具体日期】订立。3.合同有效期本合同自2024年【具体日期】起生效，至2025年【具体日期】止。4.合同签订地点本合同在【签订地点】签订。1.2合同订立程序甲方与乙方经过友好协商，就乙方在甲方担任设计师的职务事宜达成一致，双方签订本合同。1.3合同签订方式本合同采用书面形式签订，一式两份，甲乙双方各执一份。2.设计师基本信息2.1姓名乙方全称为：【设计师姓名】。2.2性别乙方性别为：【性别】。2.3出生日期乙方出生日期为：【出生年月日】。2.4身份证号码乙方身份证号码为：【身份证号码】。2.5联系方式乙方联系电话为：【联系电话】，电子邮箱为：【电子邮箱】。2.6居住地址乙方现居住地址为：【居住地址】。3.职务与岗位3.1职位名称乙方在甲方担任的职位名称为：【设计师职位名称】。3.2岗位职责乙方应承担的岗位职责如下：1.负责公司广告设计项目的创意与执行；2.参与设计方案讨论，确保设计方案的合理性和创新性；3.负责设计稿的修改和完善，确保设计效果达到客户要求；4.按时完成设计任务，保证设计质量。3.3工作地点乙方工作地点为：【工作地点】。3.4工作时间乙方工作时间采用标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币【具体金额】元/月。4.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的【具体百分比】。4.3社会保险及住房公积金乙方应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费用。甲方负责缴纳乙方应缴纳的住房公积金，比例为【具体百分比】。4.4工资支付方式及时间甲方每月【具体日期】前支付乙方上月工资。5.工作内容与要求5.1设计师工作内容乙方工作内容主要包括：1.根据甲方要求，完成广告设计项目的创意与执行；2.参与设计方案的讨论，提出合理化建议；3.完成设计稿的修改和完善，确保设计效果符合甲方要求；4.跟进设计项目的进度，及时解决设计过程中遇到的问题。5.2设计师工作要求1.熟练掌握设计软件，具备一定的设计功底和创意能力；3.严格按照甲方要求完成设计任务，确保设计质量；4.遵守国家法律法规和公司规章制度。6.设计师权益与义务6.1设计师权益1.获得符合国家规定的工资待遇；2.享受国家规定的休假待遇；3.参加公司组织的培训活动；4.享有劳动保护权利。6.2设计师义务1.遵守国家法律法规和公司规章制度；2.保守公司商业秘密；3.按时完成设计任务，确保设计质量；4.积极参与公司组织的各项活动。8.设计师考核与评价8.1考核标准乙方考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等方面，具体考核标准由甲方制定并公布。8.2考核时间甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核时间定于每年的【具体日期】前完成。8.3评价结果与应用考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果，甲方对乙方进行相应的奖惩。9.违约责任9.1设计师违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权根据违约情况要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2公司违约责任若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为【具体机构名称】，双方应将争议提交该机构进行调解。10.3争议解决程序争议提交争议解决机构后，双方应按照该机构的调解程序进行调解，调解不成的，双方应继续通过诉讼或其他法律途径解决争议。11.合同解除11.1设计师单方面解除合同1.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；2.甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益；3.乙方因家庭、健康等原因无法继续履行合同。11.2公司单方面解除合同1.乙方严重违反公司规章制度；2.乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；3.乙方出现重大失职行为，给公司造成重大损失。11.3合同解除条件双方解除合同应当符合国家法律法规和本合同约定。12.合同变更12.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。12.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于工作内容、工资待遇、工作时间等。12.3合同变更生效合同变更协议签订后，经双方签字盖章，自协议签订之日起生效。13.合同终止13.1合同终止条件合同期满或双方约定的合同终止条件成就时，合同终止。13.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，并签订书面终止协议。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定处理合同终止后的有关事宜。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、设计作品集等。14.3合同未尽事宜处理本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位、认证机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同条款的执行和合同目标的实现。15.3第三方介入方式1.提供专业服务，如技术支持、咨询服务、质量检测等；2.监督合同执行过程，确保合同条款得到遵守；3.作为争议解决的中立第三方，协助双方解决合同履行过程中产生的争议。16.甲乙双方责任16.1第三方责任1.第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，对其提供的服务或协助承担责任。2.第三方在提供服务或协助过程中，如因自身原因导致合同双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.2甲乙双方责任1.甲方和乙方应按照本合同约定履行各自义务，对第三方提供的服务或协助给予必要的配合。2.甲方和乙方应共同监督第三方履行职责，确保第三方服务或协助的质量和效果。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并写入合同附件。2.责任限额应考虑第三方服务的性质、合同金额、市场行情等因素。17.3责任限额适用范围1.第三方提供服务或协助过程中，因自身过失导致合同双方遭受的直接经济损失；2.第三方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不达预期效果。18.第三方权利18.1第三方权利定义本合同中的第三方权利是指第三方在合同履行过程中享有的合法权益。18.2第三方权利内容1.第三方有权要求合同双方按照合同约定提供必要的配合和支持；2.第三方有权要求合同双方提供相关资料和信息，以协助其履行职责；3.第三方有权要求合同双方就合同履行过程中产生的问题进行沟通和协商。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系是服务与被服务的关系，甲方作为委托方，有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系是协助与被协助的关系，乙方作为被服务方，有权要求第三方按照合同约定提供协助。19.3第三方与其他各方的关系第三方与合同双方以外的其他各方（如供应商、客户等）之间没有直接的法律关系，其职责仅限于协助合同双方履行合同义务。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件1.合同期限届满；2.合同双方协商一致解除合同；3.合同因不可抗力等原因无法履行。20.2终止程序第三方介入合同终止时，合同双方应共同确认终止原因，并签订书面终止协议。20.3终止后的处理合同终止后，合同双方应按照合同约定处理合同终止后的有关事宜，包括但不限于第三方费用的结算、剩余工作的交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：包含乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、设计作品等，以证明乙方具备履行合同所必需的能力和经验。2.设计作品集要求：展示乙方过去的设计作品，以证明乙方的设计水平和风格。3.合同附件要求：包括但不限于合同变更协议、合同终止协议、第三方服务协议等，以明确合同履行过程中的具体事项。4.第三方资质证明要求：提供第三方具备相应资质的证明文件，如营业执照、资质证书等。5.第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额，以及责任限额适用范围。6.考核评价标准要求：详细列出乙方考核评价的标准，包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等方面。7.违约责任认定标准要求：明确违约行为及相应的责任认定标准。8.争议解决机制要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为（1）未按时完成设计任务责任认定：乙方应按照合同约定的时间完成设计任务，如未按时完成，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方未在约定时间内完成设计任务，甲方遭受损失，乙方需赔偿甲方损失金额的20%。（2）设计质量不符合要求责任认定：乙方应保证设计质量符合甲方要求，如设计质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新设计或赔偿损失。示例：乙方提交的设计作品不符合甲方要求，甲方需重新设计，乙方赔偿甲方因重新设计产生的额外费用。2.甲方违约行为（1）未按时支付工资责任认定：甲方应按照合同约定的时间支付乙方工资，如未按时支付，甲方需向乙方支付违约金，违约金比例为每月工资的【具体百分比】。示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，需向乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）违反合同约定，损害乙方权益责任认定：甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。示例：甲方未提供乙方应得的培训机会，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为（1）未能提供合格的服务责任认定：第三方未按照合同约定提供合格的服务，导致合同双方遭受损失，第三方需承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的技术支持服务不合格，导致甲方项目延期，第三方需赔偿甲方损失金额的【具体百分比】。（2）违反合同约定，损害合同双方利益责任认定：第三方违反合同约定，损害合同双方利益，合同双方均有权要求第三方承担相应的违约责任。示例：第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度广告公司设计师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与岗位职责3.1设计师工作内容3.2设计师岗位职责3.3设计师工作范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作条件与设施6.1工作场所6.2设计设备与软件6.3工作环境7.知识产权归属7.1设计作品知识产权归属7.2作品使用及发布8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1知识产权纠纷处理12.2税收及其他费用12.3合同附件及补充协议13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[广告公司名称]乙方：[设计师姓名]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系方式]乙方联系方式：[联系方式]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日3.工作内容与岗位职责3.1设计师工作内容设计广告宣传资料，包括但不限于海报、宣传册、视频广告等；根据甲方要求，进行创意设计及设计修改；参与设计项目的策划与实施；跟进设计项目进度，确保按时完成；维护甲方品牌形象及设计风格的一致性。3.2设计师岗位职责遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；保持设计作品的原创性，不得抄袭；积极参与公司组织的培训与学习；完成甲方交办的其他相关工作。3.3设计师工作范围乙方工作范围包括但不限于：广告行业；文化创意产业；企业形象设计；品牌推广设计。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日8小时，每周40小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、事假等休息休假。4.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日安排执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。5.2绩效奖金乙方根据公司年度业绩及个人表现，可获得绩效奖金。5.3社会保险及公积金乙方按照国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：工作餐；带薪年假；体检；员工活动。6.工作条件与设施6.1工作场所乙方在甲方指定的工作场所工作。6.2设计设备与软件甲方为乙方提供必要的设计设备与软件，包括但不限于电脑、设计软件等。6.3工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家及行业相关标准。7.知识产权归属7.1设计作品知识产权归属乙方创作的广告作品归甲方所有，乙方不得将作品用于任何第三方。7.2作品使用及发布甲方有权在广告宣传、产品包装、企业网站等范围内使用乙方创作的作品，并享有相应的著作权、商标权等知识产权。8.保密条款8.1保密内容公司经营策略；客户信息；设计方案；技术资料；甲方合作伙伴信息；其他甲方认为需要保密的信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[年数]年。8.3违约责任若乙方违反保密条款，向任何第三方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资、福利或未提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。9.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的义务，包括但不限于未按时完成工作、泄露商业秘密等，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违约而解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满；合同双方协商一致终止；因甲方原因终止；因乙方原因终止。10.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照法定程序进行。11.争议解决11.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.其他约定事项12.1知识产权纠纷处理若因乙方作品引发的知识产权纠纷，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.2税收及其他费用乙方应自行承担因履行合同而产生的所有税费及其他费用。12.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自[日期]起生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同于[日期]签署。14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、顾问、服务商、审计机构等。15.2第三方介入范围提供专业咨询或服务；协助合同履行；仲裁或调解合同争议；提供技术支持；进行审计或评估。16.第三方介入的同意与程序16.1同意任何第三方介入本合同，需事先获得甲方和乙方的书面同意。16.2程序第三方介入的程序如下：第三方提出介入申请；甲方和乙方共同审查第三方资质和能力；甲方和乙方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容和责任；甲方和乙方通知乙方，并取得乙方的同意。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而承担的民事责任的最高限额。17.2责任限额的确定以第三方介入的具体内容和范围为基础；考虑第三方的能力和财务状况；不超过甲方和乙方可承受的风险范围；不得违反相关法律法规。17.3责任限额的书面约定甲方和乙方应在第三方介入协议中明确约定第三方责任限额，并在合同中予以确认。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方的责任第三方对甲方承担责任的范围、方式及限额，应在第三方介入协议中明确约定。18.2第三方对乙方的责任第三方对乙方承担责任的范围、方式及限额，应在第三方介入协议中明确约定。18.3第三方与其他各方的划分第三方介入后，其与甲方、乙方及其他相关方的责任划分如下：第三方与甲方之间的关系，由第三方介入协议约定；第三方与乙方之间的关系，由第三方介入协议约定；第三方与其他相关方的关系，由相关法律法规和合同约定。19.第三方介入协议的效力19.1效力范围第三方介入协议对本合同及其他相关方具有约束力。19.2效力期间第三方介入协议自签订之日起生效，至本合同终止或第三方介入协议终止时失效。20.第三方介入的终止20.1终止条件第三方介入协议约定的终止条件成就；甲方和乙方共同决定终止；第三方因自身原因无法继续履行协议；法律法规规定或政策调整导致第三方介入协议失效。20.2终止程序第三方介入协议终止，应按照协议约定的程序进