2024年幼儿园教师岗位录用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师岗位录用协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.岗位职责3.1甲方职责3.2乙方职责4.工作时间4.1工作时间规定4.2休息日及节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.培训与发展7.1培训计划7.2发展规划8.试用期8.1试用期规定8.2试用期考核9.竞业限制9.1竞业限制条款9.2竞业限制期限10.违约责任10.1违约责任条款10.2违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本合同中，“甲方”指幼儿园。1.1.2本合同中，“乙方”指应聘的幼儿园教师。1.1.3本合同中，“岗位”指乙方被录用的具体教师岗位。1.1.4本合同中，“试用期”指乙方在甲方工作期间，双方对彼此是否适合该岗位进行考察的期间。1.1.5本合同中，“竞业限制”指乙方在合同期限内及合同解除后的一定期限内，不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相竞争的职业或担任与甲方有竞争关系的职务。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释如有歧义，应以本合同中的定义为准。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称：幼儿园甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：X3.岗位职责3.1甲方职责3.1.1为乙方提供符合国家规定的教育资源和教学环境。3.1.2按照国家法律法规和幼儿园的规定，保障乙方享有相应的权益。3.1.3对乙方的工作进行监督和指导，促进其教育教学能力的提升。3.2乙方职责3.2.1遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。3.2.2按时参加教育教学活动，认真履行岗位职责。3.2.3积极参与幼儿园组织的各项活动，提高教育教学质量。4.工作时间4.1工作时间规定乙方应按照甲方规定的时间表进行工作，每周工作5天，每天工作时间为8小时。4.2休息日及节假日安排乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。5.2奖金及补贴乙方在完成规定的工作任务后，将根据考核结果获得相应的奖金及补贴。5.3工资支付方式及时间甲方向乙方支付工资的时间为每月的X日，以银行转账方式支付至乙方指定账户。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家法律法规和幼儿园的规定，为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家法律法规和幼儿园的规定，为乙方缴纳住房公积金。7.培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供必要的专业培训，以提升其教育教学能力。7.2发展规划甲方将根据乙方的个人情况和幼儿园的发展需要，为乙方制定个人发展规划。8.试用期8.1试用期规定乙方在甲方的试用期为X个月，自乙方入职之日起计算。8.2试用期考核在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于教育教学能力、工作态度、团队协作等方面。甲方将在试用期结束前X个工作日内，以书面形式通知乙方考核结果。9.竞业限制9.1竞业限制条款合同解除或终止后，乙方在X个月内不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相竞争的职业或担任与甲方有竞争关系的职务。9.2竞业限制期限竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。10.违约责任10.1违约责任条款任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约责任承担方式违约方应按照本合同约定或法律规定的赔偿标准，向守约方支付违约金或赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议解决机构为仲裁委员会。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1乙方有严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度的行为。12.1.2乙方因个人原因提出解除合同，但需提前X个工作日书面通知甲方。12.1.3甲方因故终止乙方工作，但需提前X个工作日书面通知乙方。12.2合同解除程序任何一方解除合同，均应以书面形式通知对方，并按照国家法律法规和幼儿园的规定办理相关手续。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及在工作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。14.2通知方式本合同中涉及的通知，均应以书面形式进行，通过双方约定的通讯方式发送，自发送之日起视为送达。14.3附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、相关资格证书等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供中介、咨询、培训、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规和职业道德，对所提供的服务质量负责。15.2.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定，如因第三方原因导致服务质量不达标，乙方有权要求甲方承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的中介费、咨询服务费、培训费、技术服务费等费用。15.3.2第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，以确保其服务顺利开展。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方的任何法律责任。15.4.2第三方在提供服务的范围内，与甲方、乙方之间发生争议时，应自行协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在提供中介、咨询、培训、技术服务等过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。16.2赔偿责任的承担16.2.1如第三方在提供服务过程中违反合同约定，造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。16.2.2第三方赔偿责任的承担方式包括但不限于：1)直接赔偿损失；2)退还已收取的费用；3)承担相应的违约责任。16.3第三方责任的免除16.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担赔偿责任。16.3.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。17.1.2补充协议应明确新的第三方在合同中的权利、义务和责任。17.2第三方变更后的责任17.2.1新的第三方应遵守本合同及补充协议的约定，承担相应的责任。17.2.2原第三方在本合同及补充协议约定的范围内仍承担相应的责任。18.争议解决18.1争议解决18.1.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。18.1.2第三方与其他各方之间的争议，按照本合同及补充协议的约定解决。18.2争议解决机构如甲乙双方同意仲裁，争议解决机构为仲裁委员会。第三方与其他各方之间的仲裁机构由双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的个人情况，作为录用依据。2.相关资格证书要求：提供乙方的教师资格证、普通话等级证书等。说明：证明乙方具备从事幼儿园教师工作的资格和能力。3.体检报告要求：提供乙方的健康体检报告，证明其身体状况符合工作要求。说明：用于确保乙方能够胜任幼儿园教师的工作。4.劳动合同要求：双方签署正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。说明：作为甲乙双方建立劳动关系的法律文件。5.培训计划要求：制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排等。说明：用于提升乙方教育教学能力，促进其个人发展。6.保密协议要求：双方签署保密协议，约定保密内容和期限。说明：保护甲乙双方的商业秘密和隐私。7.补充协议要求：根据实际情况，双方可协商签订补充协议，明确合同未尽事宜。说明：作为合同的重要组成部分，用于补充和细化合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定的时间履行工作职责；1.2甲方未按时支付乙方工资；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4第三方提供的服务质量不达标；1.5双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定为准；2.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.3赔偿损失的计算标准以实际损失为准。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时履行工作职责，导致教学工作受到影响，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失；3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的利息损失；3.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失；3.4第三方提供的服务质量不达标，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；3.5双方未按合同约定解决争议，可依法向人民法院提起诉讼。全文完。2024年幼儿园教师岗位录用协议1本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.录用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.录用条件4.1学历要求4.2资格证书要求4.3工作经验要求5.录用流程5.1报名5.2资格审查5.3面试5.4体检5.5签订协议6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3加班工资8.社会保险与公积金8.1社会保险缴纳8.2公积金缴纳9.培训与发展9.1在职培训9.2职业发展规划10.试用期10.1试用期时长10.2试用期工资10.3试用期考核11.合同期限11.1合同签订期限11.2合同续签条件12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：幼儿园1.2甲方地址：市区路号2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：X3.录用岗位3.1岗位名称：幼儿园教师3.2岗位职责：3.2.1负责实施幼儿园教育教学活动，促进幼儿身心健康发展。3.2.2负责与家长沟通，了解幼儿在家情况，共同促进幼儿成长。3.2.3参与幼儿园各项教育教学改革，提升教育教学质量。3.2.4遵守幼儿园规章制度，完成领导交办的其他工作任务。3.3岗位要求：3.3.2持有教师资格证，具备幼儿园教师资格。3.3.3热爱幼儿教育事业，具有爱心、耐心和责任心。4.录用条件4.2资格证书要求：持有教师资格证。5.录用流程5.1报名：乙方在规定时间内向甲方提交报名材料，包括个人简历、学历证书、资格证书等。5.2资格审查：甲方对乙方提交的报名材料进行审查，确定参加面试人员。5.3面试：甲方组织面试，考察乙方教育教学能力、沟通能力和综合素质。5.4体检：乙方通过面试后，需在规定时间内到指定医院进行体检，体检合格后方可录用。5.5签订协议：体检合格后，甲方与乙方签订本协议。6.工作时间与地点6.1工作时间：周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。6.2工作地点：市区路号幼儿园7.工资待遇7.1基本工资：根据甲方相关规定，每月支付乙方基本工资人民币元。7.2奖金及补贴：乙方按照甲方规定，享受年终奖、绩效奖、餐补、住房补贴等。7.3加班工资：乙方在法定节假日、公休日及正常工作时间外加班，按照国家相关法律法规支付加班工资。8.社会保险与公积金8.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需按时足额缴纳个人部分。8.2公积金缴纳：甲方按照当地住房公积金管理中心的规定，为乙方缴纳住房公积金，乙方需按时足额缴纳个人部分。9.培训与发展9.1在职培训：甲方为乙方提供必要的在职培训，包括新教师培训、专业提升培训等。9.2职业发展规划：甲方协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。10.试用期10.1试用期时长：本协议的试用期为6个月。10.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即人民币元。10.3试用期考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格的乙方将被解除本协议。11.合同期限11.1合同签订期限：本协议签订期限为1年，自双方签订之日起生效。11.2合同续签条件：在合同到期前一个月，若双方无异议，可协商续签本协议。12.违约责任12.1甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资或未按约定提供社会保险和公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任。12.2乙方违约责任：若乙方在试用期内离职，需提前30天向甲方书面提出离职申请，并承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交至当地劳动争议仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.3本协议自签订之日起具有法律效力，双方应严格遵守。14.4任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供中介、咨询、技术服务或其他协助的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2介入方式：15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的具体职责和权限。15.2.2第三方介入的同意需以书面形式载入本协议，或作为附件与本协议一并生效。16.第三方责任16.1责任限额：16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.1.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。17.第三方权利17.1.1获取甲乙双方提供的相关资料和信息。17.1.2按照约定的时间和方式向甲乙双方报告工作进展和成果。17.1.3在其职责范围内，就有关事项与甲乙双方进行协商和决策。18.第三方义务18.1.1严格遵守国家法律法规和本协议的约定。18.1.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.1.3按照约定的时间和标准完成工作任务。18.1.4对其提供的服务质量承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，甲乙双方的权利和义务不因第三方的介入而改变。19.2第三方仅对甲乙双方负责，不对其他第三方承担责任。19.3第三方在履行职责过程中，如需与任何第三方发生业务往来，应事先征得甲乙双方同意，并确保不影响甲乙双方的利益。20.第三方介入协议20.1.1第三方的具体职责和权限。20.1.2第三方的责任限额。20.1.3第三方的权利和义务。20.1.4第三方介入的期限和条件。20.1.5第三方介入的保密条款。21.争议解决21.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决。21.2协商不成的，争议双方可提交至当地仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。22.本协议的修改和补充22.1本协议的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字或盖章后生效。23.其他23.1本协议中的“第三方”概念，不限于上述条款所述，具体范围以甲乙双方在第三方介入协议中的约定为准。23.2本协议的任何条款，甲乙双方均有权根据实际情况进行调整，但不得违反国家法律法规和公序良俗。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：乙方个人简历作为乙方符合录用条件的重要依据。2.附件二：乙方学历证书复印件要求：提供乙方最高学历的毕业证书复印件。说明：学历证书复印件用于证明乙方具备合同约定的学历要求。3.附件三：乙方教师资格证复印件要求：提供乙方有效的教师资格证复印件。说明：教师资格证复印件用于证明乙方具备幼儿园教师资格。4.附件四：乙方健康体检报告要求：提供乙方近期的健康体检报告，证明乙方符合岗位要求。说明：健康体检报告用于确保乙方身体健康，能够胜任工作。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任限额、权利义务等。说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：合同续签协议要求：详细列出合同续签的条件、期限、待遇等。说明：合同续签协议用于明确双方续签合同的条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的千分之五计算。示例：若甲方应于每月5日支付乙方工资，但实际支付日期为每月10日，则甲方应支付乙方未支付工资的千分之五作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定时间提供个人简历、学历证书、资格证书等材料。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币500元。示例：若乙方应在面试前提交个人简历，但实际提交时间为面试当天，则乙方应支付人民币500元作为违约金。3.违约行为：乙方在试用期内离职，未提前30天书面提出离职申请。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。示例：若乙方在试用期内离职，但未提前30天书面提出离职申请，则乙方应支付一个月的工资作为违约金。4.违约行为：第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。示例：若第三方在提供技术服务过程中导致甲方设备损坏，且损失金额超过责任限额，则第三方应承担超出部分的责任。全文完。2024年幼儿园教师岗位录用协议2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同期限2.教师岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金制度3.3考勤制度3.4社会保险及公积金4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.教学与教研5.1教学任务5.2教研活动5.3教学成果考核6.教师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3发展计划7.教师考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.教师权益保障8.1工作环境8.2教师权益8.3争议解决9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.2合同终止的条件10.3解除与终止的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1补充条款13.2附件13.3合同附件14.合同附件清单14.1附件一：教师岗位职责14.2附件二：工资待遇表14.3附件三：教师考核与评价标准14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：本合同经双方充分协商，达成一致意见，并签订后即生效。1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。第二条教师岗位2.1岗位名称：乙方担任甲方幼儿园的X教师。2.2岗位职责：2.2.1负责幼儿园的教学工作，按照教学计划和课程要求完成教学任务。2.2.2负责班级学生的日常管理，包括学习、生活、健康等方面。2.2.3参与幼儿园组织的各类教研活动，提高自身教育教学水平。2.2.4完成园方交办的其他工作任务。2.3岗位要求：2.3.1具备幼儿教育专业相关学历，持有教师资格证书。第三条工资待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金制度：3.2.1根据甲方幼儿园的年度考核结果，给予乙方相应的奖金。3.2.2乙方在教学、教研等方面取得优异成绩，可获得额外奖金。3.3考勤制度：3.3.1乙方应遵守甲方幼儿园的考勤制度，按时到岗。3.3.2乙方因故请假，需提前向园方提出申请，经批准后方可请假。3.4社会保险及公积金：3.4.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家及地方相关规定执行。第四条工作时间与休息4.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时长为8小时。4.2休息时间：4.2.1乙方每周享有两天休息日。4.2.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。4.3节假日安排：4.3.1乙方在法定节假日、公休日及带薪年休假期间，甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。第五条教学与教研5.1教学任务：5.1.1乙方应按照教学计划，完成教学任务，确保教学质量。5.1.2乙方应积极参与幼儿园组织的教研活动，提高自身教育教学水平。5.2教研活动：5.2.1甲方定期组织教研活动，乙方应积极参与。5.2.2教研活动内容包括教学经验交流、教学方法研讨、课程资源开发等。5.3教学成果考核：5.3.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、班级管理、教研活动参与等方面。5.3.2考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。第六条教师培训与发展6.1培训内容：6.1.1甲方为乙方提供各类教育教学培训，包括专业技能培训、师德师风培训等。6.1.2培训形式包括集中培训、网络培训、实践锻炼等。6.2培训方式：6.2.1甲方定期组织集中培训，邀请专家进行授课。6.2.2乙方可通过网络平台进行自主学习。6.3发展计划：6.3.1甲方根据乙方的发展需求，制定个人发展计划，包括晋升、进修等方面。第七条教师考核与评价7.1考核方式：7.1.1甲方对乙方的工作进行年度考核，考核内容包括教学质量、班级管理、教研活动参与等方面。7.1.2甲方可根据实际情况，对乙方进行不定期考核。7.2评价标准：7.2.1教学质量：根据教学计划完成情况、学绩、家长满意度等方面进行评价。7.2.2班级管理：根据班级纪律、学生行为规范、家校沟通等方面进行评价。7.2.3教研活动参与：根据参与次数、活动贡献等方面进行评价。7.3考核结果运用：7.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩、晋升等处理。7.3.2考核结果作为乙方工资、奖金及发展的重要依据。第八条教师权益保障8.1工作环境：甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境，保障乙方的人身安全。8.2教师权益：乙方享有国家及地方规定的教师权益，包括但不限于工资待遇、休息休假、社会保险、公积金等。8.3争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未履行合同约定的岗位职责，造成甲方损失的。9.1.2乙方违反合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密的。9.1.3乙方未按照规定时间完成工作任务，影响甲方教育教学秩序的。9.2违约责任：9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿：9.3.1乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。9.3.2违约金的计算方式及数额由双方协商确定。第十条合同解除与终止10.1解除合同的条件：10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同的。10.1.3乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意解除合同的。10.2合同终止的条件：10.2.1合同期限届满的。10.2.2甲方因故提前终止合同的。10.2.3乙方因故提前终止合同的。10.3解除与终止的程序：10.3.1双方应提前30天书面通知对方，提出解除或终止合同的申请。10.3.2双方应妥善处理合同解除或终止前的工作交接。第十一条保密条款11.1保密内容：11.1.1甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。11.1.2乙方在工作中了解到的甲方内部信息。11.2保密期限：11.2.1本保密条款自合同生效之日起至合同终止后3年内有效。11.3违约责任：11.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：12.2.1甲方所在地仲裁委员会。12.3争议解决程序：12.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则，提交仲裁申请。12.3.2仲裁委员会依法进行仲裁，并作出裁决。第十三条其他约定13.1补充条款：13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.2附件：13.2.1本合同附件一：教师岗位职责。13.2.2本合同附件二：工资待遇表。13.2.3本合同附件三：教师考核与评价标准。13.2.4本合同附件四：保密协议。第十四条合同附件清单14.1附件一：教师岗位职责14.2附件二：工资待遇表14.3附件三：教师考核与评价标准14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，在合同履行过程中提供专业服务或参与合同履行的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的质量或解决合同履行中出现的特定问题。15.2第三方的责权利：15.2.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，享受相应的权利，包括但不限于报酬、费用、信息安全等。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方的关系：第三方应服从甲方的管理，接受甲方的工作指令，并对其提供的服务或参与的工作承担法律责任。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得干扰乙方的正常工作，并对其提供的服务或参与的工作承担法律责任。15.3.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接合同关系，但其行为直接影响合同履行，因此需承担相应的法律责任。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方选择与确认：16.1.1甲方或乙方有权选择第三方，并经另一方同意后确定。16.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则，确保第三方具备完成合同要求的能力和信誉。16.2第三方职责与义务：16.2.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，确保合同履行的质量和效率。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，不得泄露给任何第三方。16.3第三方责任限额：16.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规的规定确定。16.3.2第三方的