饮料公司文员聘用合同样本

饮料公司文员聘用合同样本合同编号：__________合同双方：甲方：__________饮料公司地址：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的饮料公司，乙方愿意加入甲方，担任文员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方文员，主要负责处理日常行政事务、文件管理、资料整理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作原因导致的加班，甲方按照国家规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。5.3合同期满后，本合同自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________饮料公司乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.保密协议7.工资发放证明8.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。5.甲方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知乙方。6.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并能带来经济利益的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值，并能带来经济利益的技术信息。3.法定节假日：指国家法律规定的休息日。4.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享有的带薪休假。5.病假：指员工因病需要休息期间。6.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，甲方支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。3.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。4.问题：甲方提前解除或终止合同，未提前通知乙方。解决办法：甲方应按照合同约定提前通知乙方，并解释解除或终止合同的原因。五、所有应用场景：1.饮料公司招聘文员。2.文员与饮料公司签订劳动合同。3.文员在饮料公司工作期间，遵守公司规章制度。4.文员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利