野外探险防火安全员聘用协议

野外探险防火安全员聘用协议合同编号：__________野外探险防火安全员聘用协议地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方野外探险活动防火安全员的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方野外探险活动的防火安全员，负责甲方在野外探险过程中火灾的预防和应对工作。1.2乙方应认真履行防火安全职责，确保甲方野外探险活动的防火安全。第二条工作期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方野外探险活动的安排，确保全程参与防火安全工作。3.2乙方在履行防火安全职责期间，应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保休息和休假的权利。第四条劳动报酬4.1甲方应按照乙方的工作量、工作质量和工作时间，支付乙方合理的劳动报酬。4.2乙方同意按照甲方制定的薪酬标准和发放办法领取工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方履行防火安全职责所需的防护用品和设备，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行防火安全培训，提高乙方的防火安全意识。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方提前终止本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.野外探险活动计划书4.防火安全设备清单5.社会保险参保证明6.保密协议7.乙方违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行防火安全职责的，视为违约。2.乙方未保守甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.野外探险活动：指在野外进行的探险、徒步、登山等活动。3.防火安全员：负责防火安全工作的专业人员。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成生活困难而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在野外探险活动中受伤，无法继续履行防火安全职责。解决办法：甲方应立即安排替代人员，确保防火安全工作正常进行。2.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付，如甲方拒不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方在履行保密义务过程中，发现甲方侵犯其知识产权。解决办法：乙方可以要求甲方停止侵权行为，并依法寻求赔偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并依法寻求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供野外探险活动计划书和防火安全设备清单。2.乙方根据甲方提供的计划书和设备清单，制定防火安全方案，并提供给甲方。3.甲方根据乙方的防火安全方案，进行野外探险活动，并要求乙方全程参与防火安全工作。4.乙方按照甲方的要求，全程参与防火安全工作，确保甲方野外探险活