咨询公司清洁工聘用合同

咨询公司清洁工聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业咨询公司，乙方愿意担任甲方公司清洁工，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的清洁工，负责甲方公司办公区域的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保持办公环境的整洁，确保甲方公司正常运营。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：周一至周五，上午8:00至下午5:00。2.2乙方按照国家法定节假日安排休假，如工作需要，乙方应配合甲方完成节假日值班安排。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方公司规定执行。3.3乙方工资待遇如有调整，双方可协商一致后进行修改。第四条社会保险4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。5.4乙方因严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.乙方工作服尺寸表4.甲方公司规章制度5.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按照约定提供劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.清洁工：负责清洁工作的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，应支付的工资报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间不足。解决办法：乙方应提前与甲方沟通，安排调休或加班。2.问题：乙方工作质量不达标。解决办法：甲方应提供培训，指导乙方提高工作质量。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方负责清洁工作。2.乙方按甲方规定的工作时间和内容