2024年度餐饮业专业厨师劳务协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮业专业厨师劳务协议样本版本合同目录一览1.厨师个人信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系方式2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇4.工作表现评估4.1评估周期4.2评估标准4.3奖励与惩罚5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的权益处理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1厨师培训11.2厨师晋升11.3厨师离职12.合同的签订、生效和解除12.1签订条件12.2生效条件12.3解除条件13.附件13.1厨师简历13.2厨师资格证书13.3厨师培训记录14.签字页14.1厨师签字14.2甲方签字14.3乙方签字第一部分：合同如下：第一条厨师个人信息1.1姓名：1.2身份证号码：11010519880307第二条工作内容2.1工作职责：负责餐厅的烹饪工作，包括研发新菜品、制定菜单、厨房管理等。2.2工作时间：每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间根据餐厅营业需要调整。2.3工作地点：北京市朝阳区路号，餐厅名称。第三条薪酬待遇3.1基本工资：人民币万元/月。3.2奖金：根据厨师个人绩效和餐厅经营情况，每月发放奖金。3.3福利待遇：提供住宿、工作餐、五险一金、年假、病假等。第四条工作表现评估4.1评估周期：每季度进行一次工作表现评估。4.2评估标准：根据厨师的工作技能、工作态度、团队协作等方面进行评估。4.3奖励与惩罚：对于表现优秀的厨师，给予奖励；对于工作不合格的厨师，给予警告或解雇处理。第五条合同期限5.1起始日期：2024年1月1日。5.2终止日期：2025年12月31日。第六条保密协议6.1保密内容：厨师在任职期间接触到的餐厅商业秘密、客户信息、菜品配方等。6.2保密期限：自合同终止之日起两年内。第八条劳动争议解决8.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如果协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。8.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同解除和终止9.1解除条件：合同期内，如双方协商一致，可以提前解除合同。9.2终止条件：合同期满或者厨师因个人原因提出离职。9.3解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，厨师应按照甲方要求办理相关手续，并交还餐厅的财产。第十条违约责任10.1违约行为：包括但不限于未经甲方同意擅自离职、泄露餐厅商业秘密等。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条其他约定11.1厨师培训：餐厅应提供厨师职业培训和技能提升的机会。11.2厨师晋升：厨师根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪。11.3厨师离职：厨师提出离职后，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。第十二条合同的签订、生效和解除12.1签订条件：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订合同。12.2生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.3解除条件：合同解除应符合法律规定和合同约定。第十三条附件13.1厨师简历：厨师须提供真实有效的个人简历。13.2厨师资格证书：厨师须提供相关职业资格证书。13.3厨师培训记录：厨师参加的培训记录和成绩单。第十四条签字页14.1厨师签字：厨师亲笔签字。14.2甲方签字：餐厅代表或法定代表人亲笔签字。14.3乙方签字：厨师亲笔签字。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师简历详细要求：厨师应提供包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容的简历。说明：简历应真实反映厨师的个人信息和烹饪技能，作为厨师能力评估的依据。附件二：厨师资格证书详细要求：厨师应提供相关职业资格证书，如中式烹调师资格证书、西式烹调师资格证书等。说明：资格证书作为厨师专业能力的证明，确保厨师具备相应的烹饪技能。附件三：厨师培训记录详细要求：记录厨师参加的职业培训和技能提升课程，包括培训时间、培训内容、培训成果等。说明：培训记录体现厨师不断学习和提升的态度，有助于厨师职业发展。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未经甲方同意擅自离职2.泄露餐厅商业秘密3.违反工作纪律，影响餐厅正常运营5.损害餐厅名誉，影响甲方品牌形象违约责任认定标准：1.未经甲方同意擅自离职：厨师应提前一个月通知甲方，否则应支付违约金，违约金金额为一个月工资。2.泄露餐厅商业秘密：厨师应保守餐厅的商业秘密，如泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任。3.违反工作纪律：根据违约行为的严重程度，给予警告、罚款、解雇等处理。5.损害餐厅名誉：如厨师的行为导致餐厅名誉受损，厨师应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.厨师未经甲方同意擅自离职，未提前通知，应支付违约金。2.厨师泄露餐厅商业秘密，导致餐厅遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，劳动者在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，用人单位支付劳动报酬的法律关系。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人。3.用人单位：指依法成立，使用劳动力，支付劳动报酬的单位。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.劳动时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。9.违约金