2024年医院护士工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院护士工作合同本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签及终止条款3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责及工作内容3.3工作标准及要求4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班及调休5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3保险福利6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.培训及发展7.1培训计划7.2职业发展8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：医院1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住址：市区路号1.2.4乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同续签及终止条款：2.2.1合同期满前一个月，甲方有权根据乙方的工作表现和医院的需要决定是否续签合同。2.2.2乙方如需终止合同，应提前一个月书面通知甲方。3.工作岗位及职责3.1工作岗位：护士3.2职责及工作内容：3.2.1负责病区患者的日常护理工作。3.2.2协助医生对患者进行诊疗。3.2.3负责病区药品、医疗器械的保管和使用。3.2.4完成医院安排的其他工作任务。3.3工作标准及要求：3.3.1严格遵守医院的各项规章制度。3.3.2熟练掌握护理技能和理论知识。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：4.1.1标准工作时间：每周工作40小时，具体工作时间为每日8小时。4.1.2实行轮班制，每月排班一次。4.2休息休假：4.2.1每周安排一天休息日，具体休息日由甲方安排。4.2.2国家法定节假日按国家规定执行。4.3加班及调休：4.3.1乙方加班需经甲方批准，加班费按国家相关规定支付。4.3.2乙方有权根据实际情况申请调休。5.工资待遇5.1基本工资：5.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元。5.1.2甲方根据乙方的工作表现和医院的规定进行年度调薪。5.2奖金及津贴：5.2.1乙方享受医院规定的各类奖金及津贴。5.2.2具体奖金及津贴标准按医院相关规定执行。5.3保险福利：5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.3.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：6.1.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方个人承担的社会保险部分由甲方从其工资中代扣代缴。6.2住房公积金：6.2.1甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。7.培训及发展7.1培训计划：7.1.1甲方为乙方提供在职培训和继续教育机会。7.1.2甲方根据乙方的工作需要和医院的发展要求，制定培训计划。7.2职业发展：7.2.1甲方为乙方提供职业发展规划和晋升机会。7.2.2乙方应积极参与职业发展活动，提高自身综合素质。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于医院内部文件、财务数据、患者病历、医疗技术等。8.2保密义务8.2.1乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。8.2.2乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付。9.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。9.2.2若乙方违反合同约定的保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括诉讼费、仲裁费等，由败诉方承担。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。11.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职，有权立即解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。11.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.1.1本合同附件一为岗位说明书，详细列明了乙方的工作职责和要求。13.2附件二：培训计划13.2.1本合同附件二为培训计划，列明了甲方为乙方提供的培训内容和时间安排。13.3附件三：保密协议13.3.1本合同附件三为保密协议，详细规定了乙方的保密义务和违约责任。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3其他约定事项三14.3.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、培训机构、保险公司等，以及任何其他为履行本合同目的而介入的第三方。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。15.2.2若第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额最高不超过合作协议中约定的金额。15.2.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意，并通知对方。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合作协议，独立开展与本合同相关的工作，包括但不限于信息收集、评估、咨询、培训等。15.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的相关约定。15.3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关资料、场所等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与本合同其他各方（甲方、乙方）之间的关系，由合作协议予以明确。15.4.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方对本合同其他各方（甲方、乙方）的合法权益负有保密义务。15.4.4第三方在履行职责过程中，如需与本合同其他各方（甲方、乙方）进行沟通或协商，应取得甲乙双方的同意。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入时的合同变更16.1.1第三方介入本合同后，若需对本合同内容进行变更，需经甲乙双方书面同意。16.1.2本合同变更部分，与本合同其他部分具有同等法律效力。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方介入本合同所发生的费用，包括但不限于服务费、咨询费、评估费等，由甲乙双方在合作协议中约定。16.2.2第三方介入本合同所发生的费用，除合作协议另有约定外，由甲乙双方按比例分摊。16.3第三方介入时的争议解决16.3.1第三方介入本合同后，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。16.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.4第三方介入时的合同解除16.4.1第三方介入本合同后，如甲方或乙方认为有必要解除合同，应书面通知对方和第三方。16.4.2合同解除后，第三方应立即停止履行职责，并协助甲乙双方处理善后事宜。16.5第三方介入时的保密义务16.5.1第三方介入本合同后，应遵守本合同中关于保密条款的约定。16.5.2第三方违反保密义务，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求和说明：1.1描述乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作标准和要求。1.2明确乙方的权利和义务，包括但不限于工作条件、薪酬福利等。1.3规定乙方的工作时间和休息休假安排。2.附件二：培训计划详细要求和说明：2.1列明甲方为乙方提供的培训内容和目标。2.2规定培训的时间安排、地点和方式。2.3明确培训效果的评估方法和标准。3.附件三：保密协议详细要求和说明：3.1明确保密信息的范围和定义。3.2规定保密义务和保密期限。3.3规定违约责任和赔偿标准。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求和说明：4.1列明乙方应缴纳的社会保险及住房公积金的种类和金额。4.2明确甲方代扣代缴的具体操作流程和时间。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：5.1规定第三方介入的具体事项和范围。5.2明确第三方的责任和权利。5.3规定第三方的服务标准和费用。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：6.1规定合同变更的流程和条件。6.2明确合同变更的生效时间和效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时履行工作职责。1.2甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。1.3第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合标准。1.4任何一方违反保密义务，泄露保密信息。2.责任认定标准：2.1乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.2甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。2.3第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合标准，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的违约责任。2.4任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。3.示例说明：3.1乙方未按时履行工作职责，导致患者病情恶化，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿医疗事故损失。3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金，并可能要求甲方支付精神损害赔偿。3.3第三方提供的咨询服务未达到预期效果，甲方有权解除合作协议，并要求第三方退还部分费用。3.4乙方泄露患者隐私，导致患者受到损害，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。全文完。2024年医院护士工作合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同生效条件2.合同内容2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点2.5工作职责2.6工作要求3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金3.4工资支付方式3.5工资调整4.社会保险与福利4.1社会保险4.2工伤保险4.3住房公积金4.4其他福利待遇5.休假制度5.1带薪年休假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5产假5.6陪产假6.工作纪律6.1工作时间纪律6.2工作态度纪律6.3工作保密纪律6.4工作行为纪律7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资待遇明细表11.3附件三：社会保险及福利明细表12.其他约定12.1违约金12.2保密条款12.3合同修改13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及福利明细表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年医院护士工作合同》。1.2合同双方：甲方（医院名称），乙方（护士姓名）。1.3合同签订日期：2024年1月1日。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同内容2.1工作岗位：乙方在甲方医院担任护士岗位。2.2工作内容：乙方应按照甲方医院的工作要求，负责患者的护理工作，包括但不限于病情观察、治疗配合、患者沟通等。2.3工作时间：乙方应按照甲方医院规定的工作时间执行，包括班次、休息日等。2.4工作地点：甲方医院指定的工作地点。2.5工作职责：乙方应遵守医院的各项规章制度，履行护士岗位职责，确保患者安全，提高护理质量。2.6工作要求：乙方应具备护士执业资格，持有有效的护士执业证书。3.工资待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。3.2绩效工资：根据乙方的绩效表现，每月可额外获得绩效工资，具体金额根据医院规定执行。3.3奖金：乙方在完成年度工作目标后，可获得年度奖金，具体金额根据医院规定执行。3.4工资支付方式：乙方工资每月支付一次，于每月的日前支付。3.5工资调整：根据国家及地方相关政策及医院实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。4.社会保险与福利4.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2工伤保险：乙方在工作中发生工伤，甲方将按照国家相关法律规定给予相应的赔偿。4.3住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体金额按照国家及地方政策执行。4.4其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。5.休假制度5.1带薪年休假：乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家及地方政策执行。5.2事假：乙方因特殊原因需要请事假，需提前向甲方申请，经批准后按实际情况执行。5.3病假：乙方因疾病需要请病假，需提供相关证明，经甲方批准后按实际情况执行。5.4婚假：乙方结婚，享有婚假，具体天数按照国家及地方政策执行。5.5产假：乙方生育，享有产假，具体天数按照国家及地方政策执行。5.6陪产假：乙方配偶生育，享有陪产假，具体天数按照国家及地方政策执行。6.工作纪律6.1工作时间纪律：乙方应严格遵守甲方医院的工作时间规定，不得擅自离岗、迟到、早退。6.3工作保密纪律：乙方应严格遵守医院保密制度，不得泄露患者隐私和医院商业秘密。6.4工作行为纪律：乙方在工作过程中应遵守职业道德，不得从事与工作无关的活动。7.违约责任7.1甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任：若乙方未按合同约定履行工作职责、违反工作纪律等，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如协商不成，争议解决机构为甲方所在地的仲裁委员会。9.合同解除9.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同；9.1.2甲方因经营需要或政策调整，无法继续履行合同；9.1.3双方协商一致，决定解除合同。9.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。9.3.1甲方应支付乙方解除合同前的工资和福利；9.3.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；9.3.3双方应按照国家相关法律法规，处理合同解除后的社会保险和福利待遇问题。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。10.2合同生效日期：2024年1月1日。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.1.1乙方所担任护士岗位的具体职责和工作内容；11.1.2乙方所应遵守的工作制度和流程；11.1.3乙方所应掌握的护理技能和知识。11.2附件二：工资待遇明细表11.2.1乙方的基本工资、绩效工资、奖金等；11.2.2乙方的工资支付方式、时间等；11.2.3乙方的工资调整政策。11.3附件三：社会保险及福利明细表11.3.1乙方的社会保险缴纳情况；11.3.2乙方的福利待遇清单；11.3.3乙方的休假政策。12.其他约定12.1违约金：任何一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。12.2保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同修改：本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人：甲方代表（签字或盖章）：_________；乙方代表（签字或盖章）：_________。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及福利明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方介入原因：在合同履行过程中，如需引入第三方提供服务或协助，甲方或乙方可邀请第三方介入。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲方或乙方应基于专业能力、信誉等因素选择第三方。16.2第三方邀请：甲方或乙方应以书面形式邀请第三方介入，并明确介入事项和目的。16.3第三方同意：第三方同意介入后，应签署相关协议或文件，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定：第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额等因素，由甲乙双方协商确定，并在相关协议中明确。17.3责任限额履行：第三方在介入合同履行过程中，应严格按照合同约定和法律法规的要求，履行自身职责，确保自身行为不损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责权利18.1.1按照合同约定提供专业服务或协助；18.1.2严格遵守国家法律法规和甲乙双方的要求；18.1.3对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密和患者隐私承担保密义务。18.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；18.2.2依法行使合同约定的权利。18.3利益：第三方在介入合同履行过程中，可依法获得相应的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：第三方介入后，甲乙双方应明确各自的职责，确保合同履行过程中各方权责分明。19.2信息共享：甲乙双方应与第三方建立有效的信息共享机制，确保合同履行过程中信息畅通。20.第三方介入合同变更20.1变更原因：如需变更第三方介入事项，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知第三方。20.2.1甲乙双方协商一致；20.2.2修改相关协议或文件；20.2.3通知第三方。21.第三方介入合同终止21.1.1合同履行完毕；21.1.2第三方无法继续履行合同；21.1.3甲乙双方协商一致。21.2.1甲乙双方协商一致；21.2.2通知第三方；21.2.3依法办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作内容、工作流程、考核标准等内容。说明：岗位说明书是乙方了解自身工作内容和要求的重要文件，也是甲方评估乙方工作表现和考核绩效的依据。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：工资待遇明细表应包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费等各项工资构成，以及支付方式、支付时间等。说明：工资待遇明细表是乙方了解自身工资收入构成和支付情况的重要文件，也是甲方履行工资支付义务的依据。3.附件三：社会保险及福利明细表详细要求：社会保险及福利明细表应包括社会保险种类、缴纳比例、福利待遇等内容。说明：社会保险及福利明细表是乙方了解自身社会保险和福利待遇的重要文件，也是甲方履行社会保险和福利待遇义务的依据。4.附件四：休假制度及申请流程详细要求：休假制度及申请流程应包括休假类型、休假天数、申请流程、审批权限等内容。说明：休假制度及申请流程是乙方了解自身休假权利和申请流程的重要文件，也是甲方履行休假制度义务的依据。5.附件五：工作纪律及处罚措施详细要求：工作纪律及处罚措施应包括工作纪律要求、违反纪律的表现、相应的处罚措施等内容。说明：工作纪律及处罚措施是乙方了解工作纪律和处罚措施的重要文件，也是甲方维护工作秩序和乙方遵守纪律的依据。6.附件六：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任限额等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方介入事项和双方权利义务的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资；甲方未按规定缴纳社会保险；乙方未按时完成工作任务；乙方泄露患者隐私；乙方违反工作纪律。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；甲方未按规定缴纳社会保险，应补缴社会保险，并赔偿乙方因此造成的损失；乙方未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失；乙方泄露患者隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失；乙方违反工作纪律，应根据违反纪律的程度，采取相应的处罚措施，如警告、罚款、解除合同等。3.违约责任示例：甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如生活费、交通费等；乙方泄露患者隐私，给患者造成名誉损害，乙方应承担相应的法律责任，包括赔偿患者精神损害抚慰金。全文完。2024年医院护士工作合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同生效日期1.2合同期限1.3合同终止条件2.双方基本信息2.1护士个人信息2.2医院基本信息3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作任务3.4职责要求4.工作条件与待遇4.1工资标准4.2考勤制度4.3奖金及津贴4.4社会保险4.5休息休假5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任6.合同变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3解除程序7.违约责任7.1护士违约责任7.2医院违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同生效13.合同备案14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.2合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.3合同终止条件：1.3.1护士因健康原因无法履行工作职责，经医院认定后；1.3.2护士因违反合同规定被医院解除劳动合同；1.3.3合同期限届满，双方无续签意向。2.双方基本信息2.1护士个人信息：2.1.1姓名：[护士姓名]2.1.2性别：[护士性别]2.1.3身份证号码：[护士身份证号码]2.1.4联系电话：[护士联系电话]2.2医院基本信息：2.2.1医院名称：[医院名称]2.2.2医院地址：[医院地址]2.2.3联系电话：[医院联系电话]3.工作内容与职责3.1工作岗位：[护士工作岗位]3.2工作时间：3.2.1标准工作时间：每周工作40小时，每日工作时间不超过8小时。3.2.2班次安排：[具体班次安排]3.3工作任务：3.3.1负责病房护理工作，包括但不限于患者生命体征监测、病情观察、护理记录等。3.3.2参与科室护理团队工作，执行护理计划。3.3.3配合医生进行患者诊疗工作。3.4职责要求：3.4.1具备护士执业资格证书。3.4.2熟悉护理专业知识和技能。4.工作条件与待遇4.1工资标准：4.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月。4.1.2岗位工资：[岗位工资数额]元/月。4.1.3绩效工资：根据绩效考核结果发放。4.2考勤制度：4.2.1护士应按时上下班，不得迟到、早退。4.2.2考勤记录由护士长负责，每月汇总上报人力资源部。4.3奖金及津贴：4.3.1年终奖金：根据医院年度效益及个人绩效考核情况发放。4.3.2值班津贴：[值班津贴数额]元/次。4.4社会保险：4.4.1医院为护士缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5休息休假：4.5.1年休假：根据国家规定和医院实际情况安排。4.5.2婚假、产假、丧假等按照国家法律规定执行。5.保密条款5.1保密信息范围：5.1.1医院内部管理信息。5.1.2患者隐私信息。5.1.3其他涉及医院秘密的信息。5.2保密义务：5.2.1护士不得泄露上述保密信息。5.2.2护士不得以任何形式利用保密信息谋取私利。5.3违约责任：5.3.1护士泄露保密信息，造成医院损失的，应承担相应赔偿责任。6.合同变更与解除6.1变更条件：6.1.1双方协商一致。6.1.2符合国家法律法规及医院相关规定。6.2解除条件：6.2.1合同期限届满，双方无续签意向。6.2.2护士因健康原因无法履行工作职责，经医院认定后。6.2.3护士违反合同规定，经医院劝告无效。6.2.4医院因经营需要调整工作岗位，护士不服从安排。6.3解除程序：6.3.1双方协商解除，应提前[通知期限]书面通知对方。6.3.2单方解除，应提前[通知期限]书面通知对方，并说明理由。7.违约责任7.1护士违约责任：7.1.1护士违反合同规定，造成医院损失的，应承担相应赔偿责任。7.1.2护士泄露保密信息，造成医院损失的，应承担相应赔偿责任。7.2医院违约责任：7.2.1医院未按照合同约定支付工资、奖金等，应依法支付违约金。7.2.2医院违反合同规定，造成护士损失的，应承担相应赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：[具体争议解决机构的名称，如劳动争议仲裁委员会]。9.法律适用与管辖9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：合同签订地为[具体城市名称]，合同纠纷由该地人民法院管辖。10.其他约定事项10.1不可抗力：10.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.1.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.1.3不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常工作。10.2合同附件：10.2.1本合同附件包括但不限于护士个人简历、医院规章制度、薪酬福利明细等。11.合同签署11.1签署日期：[具体签署日期]，双方代表在此日期签署本合同。11.2签署地点：[具体签署地点]，双方代表在此地点签署本合同。11.3签署人员：11.3.1护士代表：[护士姓名]，身份证号码：[护士身份证号码]。11.3.2医院代表：[医院代表姓名]，职务：[医院代表职务]。12.合同生效12.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同备案13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：护士个人简历14.2附件二：医院规章制度14.3附件三：薪酬福利明细14.4附件四：护士入职体检报告14.5附件五：护士职业资格证书复印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、法律服务机构等，以及任何在合同履行过程中提供协助的独立第三方。16.第三方介入条件16.1.1双方同意并书面确认第三方介入；16.1.2第三方具备履行相关服务的能力和资质；16.1.3第三方介入不违反法律法规及本合同约定。17.第三方介入程序17.1第三方介入程序如下：17.1.1双方协商确定第三方介入的具体事宜；17.1.2双方共同与第三方签订相应的合作协议；17.1.3第三方按合作协议履行职责。18.第三方职责18.1第三方职责包括但不限于：18.1.1提供中介服务，协助双方达成合同目的；18.1.2提供咨询服务，帮助双方解决合同履行中的问题；18.1.3提供技术支持，协助双方完成合同约定的技术任务；18.1.4提供法律服务，协助双方处理合同履行中的法律事务。19.第三方权利19.1第三方权利包括但不限于：19.1.1按照合作协议收取服务费用；19.1.2在合同履行过程中，享有必要的知情权和参与权；19.1.3在合同履行过程中，有权提出合理化建议。20.第三方义务20.1第三方义务包括但不限于：20.1.1按照合作协议履行职责，确保服务质量；20.1.2保守合同双方的商业秘密和隐私；20.1.3在合同履行过程中，不得损害双方合法权益。21.第三方责任限额21.1第三方责任限额：