2024简单公司保洁劳动合同协议样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方从事保洁工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保洁工作，负责甲方场所的清洁、卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，甲方依法支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方保洁工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方工资包括基本工资和绩效工资，具体构成按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法成立的企事业单位，乙方是具有合法身份的劳动者。解决办法是，甲方提供营业执照等合法身份证明，乙方提供身份证等个人信息。2.工作内容和工作时间：明确乙方的工作内容和工作时间，确保不超出法定工作时间。解决办法是，详细描述乙方的工作职责和工作时间，遵守相关法律法规。3.劳动报酬：确保乙方的劳动报酬符合法律规定，并及时支付。解决办法是，明确乙方的工资构成和支付时间，按照法律规定支付加班费和节假日工资。4.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按时缴纳社会保险费。解决办法是，甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，乙方按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。5.保密条款：确保乙方不会泄露甲方的商业秘密和机密信息。解决办法是，明确保密条款的内容和要求，乙方签订保密协议并遵守相关规定。6.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，遵守法律规定。解决办法是，双方协商一致解除或终止合同，并按照法律规定办理相关手续。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.保洁工作：指从事清洁、卫生等维护工作。4.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，一般为每日不超过8小时，每周不超过40小时。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益，实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。8.保密协议：指双方签订的约定保密事项、保密期限、保密义务和违约责任的协议。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间签订的保洁劳动合同。2.适用于各类企事业单位、个体经济组织等用人单位与从事保洁工作的劳动者之间的劳动合同。补充条款：1.乙方的工作地点：详细描述乙方的工作地点，包括具体地址和联系方式。2.乙方的工作职责：具体描述乙方的工作职责和任务，包括工作内容、工作标准和绩效评估等。3.劳动保护：明确甲方应提供的劳动保护措施，包括劳动安全、健康保护、劳动条件等。4.培训和学习：明确甲方应提供的培训和学习机会，包括入职培训、技能提升等。5.劳动争议解决：明确劳动争议解决的途径和程序，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。附件列表：1.甲方营业执照等合法身份证明文件。2