巷钻防冲钻工岗位责任制模版（2篇）

巷钻防冲钻工岗位责任制模版一、前言为确保巷钻防冲钻工作的安全、高效进行，特制定巷钻防冲钻工岗位责任制。该责任制的目的是明确各岗位职责与义务，强化沟通与协作，以提升工作效率和质量。二、岗位职责1.巷钻防冲钻工熟知巷钻防冲钻工作流程与操作规程，严格遵循相关规定执行作业；确保巷钻设备正常运作，定期检测与保养设备，及时处理故障并上报相关部门；严格执行安全操作规程，遵守安全生产制度，保障自身及他人安全；负责巷钻钻孔的布置与作业，确保钻孔质量达标；协同其他岗位工作，积极沟通、协调与配合解决工作中出现的问题；系统记录数据并填写相关报表，及时上报工作进展与问题。2.巷钻设备保养人员负责定期检查、保养巷钻设备，包括清洗、润滑及更换磨损零部件等；确保巷钻设备各部件功能正常，及时处理设备故障；协助巷钻防冲钻工进行设备调试与试运行；提出巷钻设备更新与维修保养建议，并上报给相关部门。3.巷钻防冲钻质量检查员负责对巷钻钻孔质量进行检查，要求检查员具备相关专业技术与知识；确保巷钻钻孔的孔径、深度及平整度等参数符合标准，发现问题及时纠正；对巷钻防冲钻工的操作进行监督与检查，及时提供指导与培训；及时上报巷钻钻孔质量问题，协同其他岗位解决问题。4.巷钻防冲钻工作安全员负责巷钻防冲钻作业现场的安全管理与监督；指导巷钻防冲钻工遵守安全操作规程，强化安全意识；确保现场设备与工具的安全使用，及时排除安全隐患；及时上报巷钻防冲钻工作中的安全问题，协同其他岗位解决问题。5.工作协调员负责协调巷钻防冲钻工作各岗位之间的关系；组织巷钻防冲钻工作的沟通与协调，解决工作中出现的问题；做好巷钻防冲钻工作各环节的衔接工作，确保工作连贯性；及时上报工作进展与问题，与相关部门沟通协调。三、岗位配合关系巷钻防冲钻工作中，各岗位需紧密配合，形成工作合力，确保工作顺利进行。包括巷钻防冲钻工与设备保养人员、质量检查员、工作安全员及工作协调员之间的有效沟通与协作。四、岗位责任制的落实1.严格执行岗位职责，确保工作质量与效率；2.加强沟通与协作，及时传递工作进展与问题；3.坚持安全第一原则，严格遵守安全操作规程；4.合理分配工作任务与资源，确保工作连贯性与高效性；5.提出改进建议与问题，不断优化岗位责任制的实施；6.及时上报工作进展与问题，与相关部门沟通协调。五、总结巷钻防冲钻工岗位责任制模版（二）一、岗位背景与目标巷钻防冲钻工作作为矿山生产过程中的关键环节，其核心目标在于确保矿井巷道钻探作业的安全、高效进行，以最大限度减少事故风险和生产隐患，进而推动矿山生产的持续、稳定发展。二、岗位职责与权责1.负责执行巷钻防冲钻工作，确保作业安全与质量。2.严格遵守相关操作规程和安全生产法规，确保其在作业中的有效应用。3.分析并预测巷钻防冲钻作业中可能出现的风险，采取相应预防措施。4.熟练掌握防冲钻设备的使用与维护，确保设备正常运行。5.维护作业现场整洁与安全，及时清理废弃物与杂物。6.定期检查并维护巷钻设备，及时报告设备故障与损坏情况。7.保持与其他作业人员的良好沟通与协作，确保工作顺利进行。8.对新进员工进行教育培训，确保其具备独立作业能力。9.准确记录并报告巷钻防冲钻作业的相关数据与信息。10.严格遵守矿山安全标准与操作程序，确保自身与他人的安全。三、工作绩效考核指标1.安全绩效：是否满足矿山安全标准，是否发生事故与人身伤害。2.生产效能：任务完成情况与作业效率，是否优化作业流程以提高效率。3.质量绩效：作业质量是否达标，是否存在缺陷或质量问题。4.设备维护：是否按时检查与维护设备，是否及时报告设备故障。5.团队协作：与其他作业人员的协作与配合情况。四、岗位培训与发展1.新进员工培训：熟悉操作规程、安全生产法规及设备使用与维护知识。2.岗位技能提升：定期接受技能培训，提升操作技能与专业素养。3.职业规划与晋升：积极参与公司职业发展规划，争取岗位晋升与职业发展。五、岗位改进与创新1.关注岗位工作中的问题与难点，提出合理化建议与改进措施。2.具备创新意识，关注行业前沿与新技术的应用，探索创新方法与工具。3.主动分享经验与知识，促进团队学习与成长。六、岗位责任与奖惩1.奖励机制：根据工作表现给予相应奖励，包括薪酬调整、晋升、表彰与奖金等。2.惩罚机制：对违反操作规程、安全生产法规及不履行职责的行为给予相应惩罚，包括警告、降级、停职与开除等。七、岗位责任制的评估与调整1.定期评估：对工作表现进行定期评估，包括绩效、技能、任务完成与团队协作等方面。2.责任制调整：根据评估结果与岗位需求，