招聘会计合同范例

招聘会计合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要专业会计人才，乙方具备从事会计工作的资格和能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内如需续签，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事会计工作，负责公司财务核算、报表编制、税务申报、财务分析等事宜。

2.乙方应遵守国家有关会计法律法规和甲方内部管理制度，确保会计工作的准确性、合规性。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点从事会计工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳五险一金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在本合同期限内，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款。

六、解除合同

1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规和公司规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方有权单方面解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方同意甲方提供的劳动条件和工作内容的相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方专业机构）：____________________

鉴于甲方需要专业会计人才，乙方具备从事会计工作的资格和能力，丙方作为第三方专业机构，同意为甲方提供会计服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.丙方提供会计服务的期限与本合同期限一致。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事会计工作，丙方负责乙方的工作培训和日常管理。

2.乙方应遵守国家有关会计法律法规和甲方内部管理制度，确保会计工作的准确性、合规性。

3.丙方应确保乙方具备完成会计工作所需的专业知识和技能。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点从事会计工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳五险一金。

3.丙方负责乙方的工作培训和日常管理费用。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作培训和日常管理，确保乙方能够胜任会计工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成会计工作，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行培训和指导，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期考核，并提出改进建议。

4.甲方有权要求丙方在乙方离职时，对乙方的工作交接进行指导和监督。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照约定完成会计工作，确保会计信息的准确性和合规性。

2.乙方应遵守国家有关会计法律法规和甲方内部管理制度。

3.乙方应服从甲方的管理和监督，配合丙方的培训和指导。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规或甲方内部管理制度的行为，甲方有权解除合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

4.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规和公司规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方资质证明复印件；

5.乙方同意甲方提供的劳动条件和工作内容的相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方专业机构，为甲方提供会计服务，有助于甲方专注于核心业务，提高财务管理效率。同时，丙方专业的培训和指导，有助于提升乙方的工作能力，确保会计工作的质量和合规性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保会计工作的准确性和合规性。通过合同条款，甲方能够保障自身权益，维护公司利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（受委托方）：____________________

丙方（第三方服务提供商）：____________________

鉴于甲方需要专业人力资源服务，乙方具备提供人力资源服务的资格和能力，丙方作为第三方服务提供商，同意为甲方提供人力资源外包服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.丙方提供人力资源外包服务的期限与本合同期限一致。

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

2.丙方负责乙方的工作培训和日常管理，确保乙方服务质量的稳定和提升。

三、服务地点

乙方提供人力资源服务的地点为：____________________。

四、服务费用

1.甲方支付乙方的人力资源服务费用为人民币____元/月，按月支付。

2.丙方负责乙方的工作培训和日常管理费用。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作培训和日常管理，确保乙方具备提供人力资源服务所需的专业知识和技能。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

六、甲方的权益与权利

1.甲方可要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方可要求丙方对乙方的工作进行培训和指导，确保乙方的工作质量。

3.甲方可要求丙方对乙方的工作进行定期考核，并提出改进建议。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照约定提供人力资源服务，确保服务的准确性和合规性。

2.乙方应遵守国家有关人力资源法律法规和甲方内部管理制度。

3.乙方应服从甲方的管理和监督，配合丙方的培训和指导。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按时支付服务费用的行为，应向乙方支付_____%的滞纳金。

2.甲方如有滥用乙方服务的行为，导致乙方合法权益受损的，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得单方面终止合同。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.双方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.有下列情形之一的，乙方有权单方面解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付服务费用的；

（2）甲方违反国家法律法规和公司规章制度，给乙方造成重大损失的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.丙方营业执照复印件；

3.乙方资质证明复印件；

4.甲方同意乙方提供的人力资源服务内容的相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受委托方，通过本合同