劳务合同范例文员_第1页
劳务合同范例文员_第2页
劳务合同范例文员_第3页
劳务合同范例文员_第4页
劳务合同范例文员_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务合同范例文员第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方因业务发展需要,决定聘请乙方担任文员职位,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月,甲方应提前向乙方发出续签合同的通知。如双方均未提出异议,本合同自动续签__年__个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,从事以下工作:

(1)负责文件、资料的管理和归档;

(2)协助处理办公室日常事务;

(3)完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应保证工作质量,确保工作进度,不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币__元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体数额按国家及地方相关政策执行。

3.甲方根据乙方工作表现,可给予一定的奖金和福利。

五、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)患职业病或者因工负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

附件:

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方学历、职称证明复印件;

3.乙方健康证明复印件;

4.其他相关证明文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方为满足业务发展需求,决定聘请乙方担任文员职位,并委托丙方作为乙方的劳务派遣单位,为乙方提供必要的管理和服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月,甲方有权要求丙方续签本合同,丙方应确保乙方继续履行职责。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,从事以下工作:

(1)负责文件、资料的管理和归档;

(2)协助处理办公室日常事务;

(3)完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币__元/月。

2.甲方每月向丙方支付乙方工资,丙方应在收到甲方款项后的__个工作日内支付乙方工资。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体数额按国家及地方相关政策执行。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的工作能力和条件。

3.丙方应对乙方进行定期考核,并将考核结果及时反馈给甲方。

六、甲方的权利与义务

1.甲方可随时对乙方的工作进行监督和检查,乙方应予以配合。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求丙方对乙方的培训、考核和晋升等方面进行监督。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方未履行本合同约定的责任和义务,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密,应予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。

附件:

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方学历、职称证明复印件;

3.乙方健康证明复印件;

4.其他相关证明文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

合同编号:__________

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为劳务派遣单位,能够为乙方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的人力成本和风险。

2.通过丙方介入,甲方能够更好地专注于核心业务,提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为业务需求方,对乙方的工作内容和质量有较高的要求,通过合同明确双方的权利义务,保障甲方的权益。

2.甲方通过主导合同条款,确保乙方能够按照甲方的要求履行职责,提高工作效率,降低业务风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需将部分业务外包给专业的数据处理公司,以提升数据处理效率和降低成本,决定通过丙方将乙方派遣至甲方担任数据分析师职位,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月,乙方有权要求丙方和甲方续签本合同,丙方应确保乙方继续履行职责。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,从事以下工作:

(1)负责收集、整理和分析业务数据;

(2)提供数据报告,为业务决策提供支持;

(3)协助优化数据处理流程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.丙方按月支付乙方工资,工资标准为人民币__元/月。

2.丙方应在每月的__日前支付乙方上月工资。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方确保乙方具备履行本合同所需的专业知识和技能。

3.丙方应定期对乙方的工作进行评估,并向甲方提供评估报告。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于办公设备、软件和培训。

2.乙方有权拒绝不符合其能力或不符合职业道德要求的工作任务。

3.乙方有权在合同期内,根据个人职业发展需要,向甲方提出调整工作内容或岗位的申请。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的数据分析和报告进行审查,并提出修改意见。

2.甲方有权根据业务需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方应保障乙方的合法权益,不得无故拖欠工资或解雇乙方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,乙方有权要求赔偿损失,并有权解除本合同。

2.丙方未履行本合同约定的责任和义务,乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密,应予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。

附件:

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方学历、职称证明复印件;

3.乙方健康证明复印件;

4.其他相关证明文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

合同编号:__________

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同中的主要主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论