工会活动室管理制度（4篇）

工会活动室管理制度为确保工会活动室的高效运作和规范管理，已确立一系列规章制度与管理策略。以下为一个标准的工会活动室管理规定示例：一、活动室使用规定：1.活动室仅供公司工会及其成员使用，非经许可，外部组织或个人不得擅自使用；2.室内开放时间为每日8:00-18:00。如需延长，需提前向工会申请，经批准后方可安排；3.活动室的使用时间将依据工会活动需求进行分配，优先保障内部活动的进行。二、预约制度：1.工会成员需至少提前三天进行活动室预约，并填写详细申请表，包括活动目的、时间、预计参与人数等；2.如活动室已被预订，预订者有权调整时间或重新安排活动。三、使用规范：1.使用者需保持室内整洁，确保安全，不得损坏任何设施；2.使用设备或仪器需提前申请，并在使用后妥善归还；3.离开时，须关闭门窗，切断电源和水源，以防安全隐患；4.禁止在室内吸烟或进行不文明行为；5.若产生额外费用，使用者需承担相应成本。四、违规处理：1.对于违反规定的行为，工会将依据章程采取相应处理措施；2.如造成重大影响、损失或伤害，违规者需承担相应责任，并可能被禁止后续使用活动室；3.对频繁违规的会员，工会有权暂停其活动室的使用权。总之，该管理制度的设立旨在维护活动室的正常运行和有序管理，以满足工会成员的需求，同时确保活动室的安全与清洁。这些规定和措施需根据实际运营情况和工会活动需求进行适时的调整与完善。工会活动室管理制度（二）一、背景与目标本工会活动室管理规定旨在规范活动室的运营，保护会员权益，提供优质的活动空间，以及促进会员间的沟通与协作。二、适用范围本规定适用于所有工会活动室的使用者，包括工会会员及其组织的活动。三、使用准则1.预约制度：会员需提前预约，填写并提交《工会活动室预约表》，经审核同意后方可使用。2.使用时间：活动室开放时间为每周一至周五的工作时间，即早上9点至下午6点。3.使用目的：主要用途为工会组织的会议、培训和活动，禁止进行与工会活动无关的私人活动。4.使用时限：每次使用时间限制为连续两天，如需延长，需提前向工会办公室申请并获得批准。5.使用费用：工会会员使用免费，非会员则需按照既定政策支付使用费用。四、使用流程1.提交申请：会员需至少提前三个工作日提交预约表至工会办公室。2.审核确认：工会办公室将在一个工作日内完成审核，确认活动室可用性，并通知申请人。3.使用指南：审核通过后，将向申请人发送《工会活动室使用须知》，包括设备、场地介绍及注意事项等。4.准时使用：申请人需按预约日期和时间使用活动室，未按时到场将被视为放弃使用权。5.使用规范：在使用期间，会员需遵守管理制度，保持场地清洁，爱护设备设施，并确保活动安全。六、违约处理1.未使用：无故未使用已预约的活动室，将取消本次预约及未来一个月的使用资格。2.违反规定：在使用过程中违反规定，将依据工会相关规定进行处理，可能包括警告、暂停使用资格等惩罚。七、其他条款1.禁止行为：活动室内禁止吸烟、饮酒及任何违法违规行为，违规者将依法处理。2.损坏赔偿：如设备设施损坏，使用者需承担赔偿责任，赔偿金额以市场价计算。3.紧急情况：使用期间如遇紧急情况，需立即通知工会办公室，协助处理或提供必要的支持。4.同意规定：申请使用活动室即表示同意遵守本管理规定的各项条款。八、附加条款本工会活动室管理规定的解释权及修改权归工会所有，如有新的规定，工会将及时公布并通知会员。所有使用者应严格遵守相关规定，共同维护良好的活动环境，确保工会活动的顺利进行。工会活动室管理制度（三）一、总则本工会活动室管理规定旨在规范活动室的运营，提升使用效率和管理效能，以提供更优质的服务和环境给所有会员。所有会员在使用活动室时，必须遵守本规定。二、活动室使用权限1.活动室主要供工会成员和相关工作人员使用。非工会成员如需使用，需提前向工会提出书面申请，并获得批准。2.活动室仅限于举办与工会相关的会议、培训、讨论等活动。禁止将其用于商业目的或与工会无关的活动。三、活动室预订与安排1.工会成员在使用活动室前，需提前将活动计划以书面形式提交至工会办公室，包括活动名称、日期、时间、内容等信息。2.活动室的预订顺序遵循先到先得原则，但工会有权在紧急情况或特殊活动时调整使用时间及顺序。四、活动室使用时间规定1.活动室的常规开放时间为每日8:00-22:00。2.如需超出规定时间使用，需提前向工会办公室申请，并获得批准。超时使用需支付额外费用。五、活动室使用规定1.使用期间应保持活动室整洁，妥善使用并维护设施设备，使用后需进行清理整理，确保安全无隐患。2.禁止在活动室内吸烟、饮酒和乱丢垃圾，不得擅自改动活动室布置和设施。3.如需使用特定设备，需提前向工会办公室申请，并按照规定操作。4.活动组织者需确保活动秩序，不得有影响他人正常活动的行为。5.使用人员应保持安静，避免干扰其他会员的工作、学习和休息。六、活动室维护与保养1.工会将定期进行活动室的清洁和维护，以保证设施设备的正常运行。2.使用人员应尊重并保护活动室设施，如有损坏，需立即报告工会办公室，并承担相应赔偿责任。3.禁止私自外借活动室设施，如有需要，需提前申请并获得批准。七、违规处理1.对违反本规定的工会成员，将采取警告、公开批评、暂停使用活动室等措施。2.对严重违反规定的，将按照工会章程进行处罚，包括但不限于取消会籍、赔偿经济损失等。八、其他1.本规定由工会办公室负责解释和执行，如有变动，将提前公告并进行适当调整。2.会员在使用活动室时，应自觉遵守规定，配合工会办公室的相关工作。工会活动室管理制度（四）一、活动室管理目的本管理制度旨在规范并优化工会活动室的使用，确保工会会员的合法权益得到保障，提供优质的工作和活动环境，以加强内部团结与协作，促进职工的身心健康和全面发展。二、活动室管理责任1.工会主席作为活动室管理的第一责任人，需全面负责活动室的日常管理与维护工作。2.工会主席应认真履行管理职责，建立健全活动室使用档案，并制定详细的管理规定和操作流程。三、活动室使用范围1.工会会员有权在活动室内进行工作、娱乐和学习等活动。2.非工会会员如需使用活动室，需经过工会主席的书面批准。四、活动室使用申请1.工会会员使用活动室需提前向工会主席提交书面申请，明确使用目的、日期、时间等详细信息。2.工会主席将根据活动室的实际情况和申请的合理性进行审核，并及时给予回复。五、活动室使用管理1.使用活动室的人员需准时到达，不得无故迟到或早退。2.使用人员应确保活动室的门窗关闭，维护室内卫生环境。3.活动室内的设施设备应得到妥善使用和保护，不得随意移动或更改。4.禁止在活动室内发表侮辱性、歧视性和攻击性言论，维护良好的工作氛围和交流环境。六、活动室设备借用1.工会会员可免费借用活动室的设施设备，但需提前向工会主席提交书面申请，并注明借用日期和物品信息。2.借用人员应按时归还所借设备，并确保设备完好无损。3.若设备发生损坏或遗失，借用人员需承担相应的赔偿责任或按照活动室管理规定进行处理。七、活动室环境保护1.活动室内严禁吸烟、饮酒和大声喧哗等行为。2.禁止在活动室内乱扔垃圾，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。3.使用完毕后，应关闭电器设备和灯光，节约能源并保护环境。八、活动室安全管理1.使用活动室的人员应遵守消防和安全规定，确保人员和财产的安全。2.在紧急情况下，所有人员应迅速有序地疏散，并及时报警求助。九、活动室使用纪律1.保持活动室的整洁和安静，避免产生噪音干扰他人。2.遵守会员间的公共秩序和相互尊重原则，共同维护活动室的良好氛围。3.禁止在活动室内进行不当或非法的商业活动。4.严禁私自转借活动室或将其用于其他非法或违规活动。十、活动室管理违规处理1.对于违反活动室管理规定的行为，工会主席有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警