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委托招聘代理协议甲方(委托方):【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(代理方):【代理公司名称】地址:【代理公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】鉴于甲方业务发展需要,委托乙方代理甲方招聘事宜,双方经友好协商,达成如下协议:一、委托招聘职位及人数1.甲方委托乙方代理招聘职位为:【职位名称】,共计【人数】名。2.甲方提供的职位描述、任职要求和薪资待遇等信息真实有效,乙方应根据甲方提供的信息进行招聘。二、代理费用及支付方式1.甲方应支付给乙方的代理费用为:【代理费用金额】元。2.甲方支付代理费用后,乙方开始进行招聘工作。3.代理费用支付方式为:【支付方式,如转账、现金等】。三、招聘周期1.乙方自收到甲方支付的代理费用之日起,开始计算招聘周期。2.招聘周期为:【周期时长,如30天、60天等】,自招聘开始之日起计算。3.若乙方在招聘周期内未完成甲方委托的招聘任务,乙方应继续进行招聘,直至完成招聘任务。四、乙方职责1.乙方根据甲方提供的职位信息,进行招聘宣传和推广。2.乙方负责筛选简历,组织面试,推荐合适候选人给甲方。3.乙方协助甲方进行面试安排,提供面试指导和咨询服务。4.乙方应保证所推荐候选人的真实性和准确性,不得虚假宣传或误导甲方。五、甲方职责1.甲方应向乙方提供真实、准确的职位信息,包括职位描述、任职要求和薪资待遇等。2.甲方应积极配合乙方的招聘工作,提供必要的面试场地和设施。3.甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评价,并及时反馈评价结果给乙方。4.甲方应在招聘周期内完成招聘决策,不得无故拖延或取消招聘。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中,应保守对方的商业秘密和个人信息。2.未经对方同意,不得向第三方透露本协议的内容和履行情况。七、违约责任1.甲方未按约定支付代理费用的,乙方有权终止本协议,并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定完成招聘任务的,甲方有权终止本协议,并要求乙方支付违约金。3.双方未履行保密义务的,应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:【有效期时长,如一年】。甲方(委托方):【公司名称】乙方(代理方):【代理公司名称】甲方联系人:【联系人姓名】乙方联系人:【联系人姓名】甲方联系电话:【联系电话】乙方联系电话:【联系电话】签订日期:【签订日期】委托招聘代理协议甲方(委托方):【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】:【地址】乙方(代理方):【代理公司名称】地址:【代理公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】:【地址】鉴于甲方业务发展需要,委托乙方代理甲方招聘事宜,双方经友好协商,达成如下协议:一、委托招聘职位及人数1.甲方委托乙方代理招聘职位为:【职位名称】,共计【人数】名。2.甲方提供的职位描述、任职要求和薪资待遇等信息真实有效,乙方应根据甲方提供的信息进行招聘。二、代理费用及支付方式1.甲方应支付给乙方的代理费用为:【代理费用金额】元。2.甲方支付代理费用后,乙方开始进行招聘工作。3.代理费用支付方式为:【支付方式,如转账、现金等】。4.若甲方在支付代理费用后,因特殊原因取消招聘计划,甲方应承担乙方已产生的招聘成本,具体金额双方协商确定。三、招聘周期1.乙方自收到甲方支付的代理费用之日起,开始计算招聘周期。2.招聘周期为:【周期时长,如30天、60天等】,自招聘开始之日起计算。3.若乙方在招聘周期内未完成甲方委托的招聘任务,乙方应继续进行招聘,直至完成招聘任务。4.若甲方在招聘周期内提出终止招聘,乙方应立即停止招聘工作,并按照双方约定处理后续事宜。四、乙方职责1.乙方根据甲方提供的职位信息,进行招聘宣传和推广。2.乙方负责筛选简历,组织面试,推荐合适候选人给甲方。3.乙方协助甲方进行面试安排,提供面试指导和咨询服务。4.乙方应保证所推荐候选人的真实性和准确性,不得虚假宣传或误导甲方。5.乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规,尊重候选人的合法权益。五、甲方职责1.甲方应向乙方提供真实、准确的职位信息,包括职位描述、任职要求和薪资待遇等。2.甲方应积极配合乙方的招聘工作,提供必要的面试场地和设施。3.甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评价,并及时反馈评价结果给乙方。4.甲方应在招聘周期内完成招聘决策,不得无故拖延或取消招聘。5.甲方在招聘过程中应遵守国家法律法规,尊重候选人的合法权益。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中,应保守对方的商业秘密和个人信息。2.未经对方同意,不得向第三方透露本协议的内容和履行情况。3.双方在合作期间所获取的候选人简历、联系方式等个人信息,未经候选人同意,不得泄露给第三方。七、违约责任1.甲方未按约定支付代理费用的,乙方有权终止本协议,并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定完成招聘任务的,甲方有权终止本协议,并要求乙方支付违约金。3.双方未履行保密义务的,应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:【有效期时长,如一年】。3.本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。4.本协议终止或解除后,甲乙双方对彼此在合作过程中所涉及的保密信息仍应承担保密义务。甲方(委托方):【公司名称】乙方(代理方):【代理公司名称】甲方联系人:【联系人姓名】乙方联系人:【联系人姓名】甲方联系电话:【联系电话】乙方联系电话:【联系电话】甲方:【地址】乙方:【地址】签订日期:【签订日期】重点:1.甲方委托乙方代理招聘特定职位,双方需明确职位名称和人数。2.甲方应支付乙方代理费用,具体金额和支付方式应在协议中明确。3.双方需约定招聘周期,乙方应在规定时间内完成招聘任务。4.乙方负责筛选简历、组织面试和推荐候选人,需保证信息真实准确。5.甲方负责提供职位信息,配合乙方进行招聘,并对候选人进行公正评价。6.双方需保守商业秘密和个人信息,遵守国家法律法规。7.违约方需承担相应责任,争议解决适用中国法律。难点:1.代理费用的确定和支付方式的选择。2.招聘周期的合理安排和双方的责任分配。3.乙方在招聘过程中的执行标准和质量控制。4.双方在合作中的保密义务和违约责任的界定。注意事
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