保健品店店长招聘样本

保健品店店长招聘样本合同编号：__________甲方：__________（保健品店名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（店长姓名）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专业的保健品店，乙方愿意加入甲方团队，担任店长一职，现甲乙双方就乙方在甲方保健品店的招聘事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为店长，负责全面管理保健品店的日常运营，包括商品陈列、销售、员工管理、客户服务等。1.2乙方应确保保健品店的经营活动符合国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。1.3乙方需完成甲方设定的销售目标和任务，积极参与各项促销活动，提高店铺的知名度和销售额。二、薪资待遇2.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额双方另行商定。2.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方提供加班工资。2.3乙方在合同期内，甲方为其提供社保及公积金缴纳。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限内，双方如需提前终止或解除合同，应提前一个月通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方另行商定。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.甲方保健品店营业执照复印件8.甲方保健品店经营许可证复印件9.甲方保健品店规章制度10.甲方保健品店产品目录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按照约定提供加班工资，视为违约。6.甲方未按照约定缴纳社保及公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，符合《中华人民共和国食品安全法》的定义。2.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期内提前解除合同解决办法：按照合同约定支付违约金，双方协商解决。2.乙方未能完成销售任务解决办法：乙方应努力提高销售技能，甲方给予培训和支持。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息解决办法：立即解除合同，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定支付乙方薪资解决办法：甲方应及时支付薪资，否则乙方有权向劳动部门投诉。5.甲方未按照约定提供加班工资解决办法：甲方应按照法律规定支付加班工资。五、所有应用场景：1.保健品店招聘店长2.店长管理保健品店日常运营3.店长完成销售任务和促