正规简易雇佣合同范例

正规简易雇佣合同范例化

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

1.2乙方同意按照甲方的要求，在约定的期限内完成甲方分配的工作任务。

二、工作职责

2.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

三、工作待遇

3.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

4.2本合同期满前，甲方、乙方任何一方均有权提出终止合同，但应提前__天通知对方。

五、违约责任

5.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按银行同期贷款利率支付违约金。

5.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的损失。

5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.其他相关文件

甲方（签字或盖章）：____________________

乙方（签字或盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

注册号：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

名称：____________________

注册号：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，且丙方具备劳务派遣资质，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障甲乙双方及丙方的合法权益。

一、雇佣关系

1.1甲方同意通过丙方派遣乙方至甲方工作，乙方同意接受丙方的派遣至甲方工作。

1.2丙方承诺派遣符合国家相关法律法规要求的乙方至甲方工作。

二、工作职责

2.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

三、工作待遇

3.1丙方负责按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2丙方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

4.2本合同期满前，甲方、乙方及丙方任何一方均有权提出终止合同，但应提前__天通知对方。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务；

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）保障乙方的合法权益。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方的权利：

（1）享有国家规定的各项劳动权益；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）有权要求丙方按照合同约定支付工资。

6.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度；

（2）服从甲方的工作安排，按时完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方的权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）有权对乙方进行培训、考核。

7.2丙方的义务：

（1）按照合同约定派遣符合国家相关法律法规要求的乙方至甲方工作；

（2）按照合同约定支付乙方工资；

（3）保障乙方的合法权益。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的违约责任。

8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.丙方劳务派遣资质证明复印件

4.其他相关文件

甲方（签字或盖章）：____________________

乙方（签字或盖章）：____________________

丙方（签字或盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过丙方的派遣服务，实现对劳务市场的有效管理，降低招聘、培训、离职等环节的成本，确保工作质量和生产效率，实现甲方业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

注册号：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

名称：____________________

注册号：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方通过丙方的劳务派遣服务提供劳动力，乙方希望通过派遣方式获得稳定的工作和福利待遇，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障乙方的合法权益。

一、雇佣关系

1.1甲方同意通过丙方的劳务派遣服务，派遣乙方至甲方工作。

1.2丙方承诺按照合同约定派遣乙方至甲方工作。

二、工作职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作待遇

3.1丙方负责按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2丙方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

4.2本合同期满前，乙方有权选择续签，但应提前__天通知甲方及丙方。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）享有国家规定的劳动权益，包括工资、休假、社会保险等；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）有权对工作条件、工作环境等进行合理改进；

（4）有权拒绝不合理的工作安排或超时工作。

5.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）有权对乙方进行培训、考核。

6.2丙方的义务：

（1）按照合同约定派遣符合国家相关法律法规要求的乙方至甲方工作；

（2）按照合同约定支付乙方工资；

（3）保障乙方的合法权益，包括社会保险的缴纳和福利待遇的提供。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务；

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）保障乙方的合法权益，包括合理的工作安排和超时工作的补偿。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2丙方违反本合同约定的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.丙方劳务派遣资质证明复印件

4.其他相关文件

甲方（签字或盖章）：____________________

乙